【丸の内】総務係長◆人事総務の仕組み・組織づくりをリード◆プライム上場/No.1軽量鉄骨ゼネコン
管理・経営｜正社員 NEW
株式会社ナガワ
企業概要
日本の大手建築関連企業です。主にユニットハウスやシステム・モジュール建築（プレハブ建築）を設計・製造・販売・レンタルする事業を行っており、建設機械・資材の販売・レンタルやリフォーム・土木工事なども手掛けています。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
◆◇「プレハブ」「ユニットハウス」で業界シェアトップクラス/約61万棟の施工実績あり/週2日ノー残業デー/住宅手当・家族手当有/資格支援制度充実◇◆
■業務概要:
総務部付きの係長として専門性を発揮していただける方を募集しています。上場企業での管理部門の管理職ポジションとなりますが、今後の事業拡大を目指していく中、
管理部門ではまだまだやるべきことが多くあります。これまでの専門性を活かして幅広い業務で仕組みづくりから携わっていくことが出来る環境です。
■業務詳細:
人事総務の業務をメンバーと協力し、広汎にご担当いただきます。
・人事、労務管理
└給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整、入社・退社手続き、雇用契約の管理
・株主総会の運営
・文書管理、社内規定管理
・社内広報
・用度品管理、固定資産管理、オフィス管理
・福利厚生施策、行事やイベントの運営
・マネジメント業務
※総務部は4名のメンバーが在籍しています。管理部門の業務は組織運営上非常に重要な仕事のため、当ポジションは経営層と密にコミュニケーションを取りながら業務
変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
|---|---|
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 本社/東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22F 当面無し 補足事項なし |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分) ※平均の残業は22時間です ※火・木曜日はノー残業DAYです(18時15 分完全退社) 休憩:60分 時間外労働:有 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：想定年収:500万円~700万円 賃金形態:月給制 月給:257,500円~421,000円 月額(基本給):257,500円~421,000円 補足事項なし ※給与は経験・年齢・スキル等に応じて決定 ■賞与:年2回(昨年度実績:5.58ヶ月支給) ■昇給・昇格:年1回 ■年収イメージ: 主任クラス500万円/係長600~650万円/課長750~850万円 ※成果で評価する環境です 昇給の有無 有｜福利厚生：社会保険完備 ■財形貯蓄 ■永年勤続表彰 ■業績業務表彰 ■従業員持株会 ■転勤者住宅補助制度 ■ノー残業デー ■ノー残業奨励金 ■インセンティブ制度(業務改善や成績、残業時間の短縮などの大き な成果を上げた場合に支給対象) ■資格取得支援制度 ■企業型確定拠出年金 教育制度/資格補助 ※資格取得支援制度あり 寮社宅 無 退職金制度 有 定年 60歳 通勤手当 有 住宅手当 有 同社規定による 家族手当 有 同社規定による 残業手当 有 厚生年金基金 無 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件 ~業界未経験歓迎~ ・総務(給与社保)のご経験 ■歓迎条件 ・マネジメントのご経験 ■保有資格 必須:社会保険労務士 |
| 選考プロセス |
筆記・Web試験 :無 面接回数 :2回 ■選考フロー: 書類選考→1次面接(総務部次長)→2次面接(役員面接) ※面接は本社にて対面面接となります。 |
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