【創業54周年】人材派遣企業での人材コーディネーター◆未経験OK◆賞与年3回◆／横浜本社

製造業やITエンジニアとして働きたい求職者と、人材を求める企業をつなぐ「人材コーディネーター」のお仕事です。

・求職者対応
応募があった求職者へ連絡を行い希望する職種・勤務地・働き方などの条件をヒアリングし、
社内カレンダーを確認しながら面談設定を行っていきます。
迅速な対応が、求職者との信頼関係づくりにつながります。

・面談対応
WEBまたは電話にて求職者との面談を実施します。
面談では、これまでの経験やキャリアの希望を丁寧にヒアリングし、
求職者に合った働き方やお仕事を提案していきます。

売上にもつながる大切な工程のため、
「どんな働き方をしたいのか」「どんな環境が合うのか」など、
求職者の希望や働き方をヒアリングし、最適なお仕事を提案していきます。

・登録スタッフへのお仕事紹介
「そろそろ新しい職場を探したい」という登録スタッフの方へアプローチし、
お仕事紹介から入社につなげていきます。
登録スタッフとの関係づくりやフォローも大切なお仕事です。

クライアント企業と求職者、双方のニーズを理解しマッチングを行うため、
面談時のヒアリング力や提案力が大切になります。