【尼崎】建設営業｜官公庁案件9割✨｜残業月5h＆有給取得平均12日の好環境｜個人ノルマなし！ ｜創業110年超の総合建設会社で「人を大切にする」働き方を

創業110年の信頼。「人を大切にする」からこそ、この環境があります✨

私たちは、近畿に密着して110年以上の歴史を積み上げてきた総合建設会社です。
「人を大切にする」をモットーに掲げ、「健康経営優良法人2026」や
「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業」にも認定されました ️

何よりの自慢は、《官公庁案件が9割》という安定感と、《「個人ノルマなし」》の体制。
そして、しっかり休める環境です。
《年間休日は120日》あり、有給取得も活発（平均12日）。

数字に追われるのではなく、チームで協力しながら地域のインフラを支える。
そんな誇りを持てる仕事を、手厚い待遇の中でスタートしませんか？

【 ‍♂️仕事内容】
兵庫・大阪を中心とした官公庁発注の土木・建築工事の営業をお任せします。
案件の9割が官公庁の元請工事のため、非常に安定しています。
＜具体的には＞
■ 官公庁への申請書類作成
■ 入札・契約手続き、発注者との交渉など
■ 受注案件の現場立ち合い など
※業務の8割程度は書類作成などの内勤事務作業です。

＜ここがポイント！＞
✅ 個人ノルマなし：営業部（現在3名）で協力しながら進めるスタイルです。
✅ チームプレイ：担当を固定せず、社内の現場担当者とも連携してチームで完結させます。

【 ️休日・働きやすさ】
・年間休日120日：日・祝休み（その他会社カレンダーによる）
・有給休暇が取りやすい：《平均取得日数は12日！》最大40日の繰越制度もあります。
・リフレッシュも可能：案件竣工後にまとめてお休みを取得することも可能です✈️
・残業ほぼなし：月平均5時間程度（繁忙期でも10時間程度）と、非常に少なめです。
・出張・遠方案件：近畿圏内のため帰宅可能ですが、遠方の場合は会社負担で宿舎を用意。
　　　　　　　　　月2回までの帰省手当もあり安心です。
・休暇制度：慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・時短勤務（実績あり）

【 福利厚生・諸手当】
「とにかく手厚い！」と社員からも好評の制度が揃っています。
《諸手当（頑張りを還元！）》
・ 資格手当（建築士1級：3万円/月、施工管理技士1級：2万円/月）
・ 住宅手当（1.6万円/月）、役職手当（2万円〜/月）
・残業手当（全額支給）、通勤手当、帰省手当
《福利厚生（将来も安心！）》
・ 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、確定給付企業年金
・ 65歳定年制（再雇用あり）、財形貯蓄、資格取得支援
・セルフ・キャリアドッグ制度、社員旅行、尼崎市中小企業勤労者福祉共済加入など

【 応募者の皆様へ】
最後までお読みいただきありがとうございます。
110年続く安定企業だからこそ、
短期的な数字ではなく、社員一人ひとりの健康と将来を真剣に考えています

「残業を減らして家族との時間を増やしたい」「有給もしっかり取ってリフレッシュしたい」
そんなあなたの当たり前の希望を、ここで叶えませんか？
営業部3名のチームが、新しい仲間を温かくお迎えします！