建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW

仕事内容

あなたの「土木の技術」で、地域の未来を切り拓きませんか？

平野組は官公庁案件を中心に、道路、河川、橋梁など、地域の基盤を支える幅広いプロジェクトを展開しています。
技術者が生涯現役で輝き続けられるよう「健康経営」を推進し、
培った技術を存分に発揮できる裁量の大きい環境を整備。
「社員の成長」を何より大切にする平野組で、さらなる高みを目指して挑戦を続けませんか？✨

【 職務内容】
これまでの10年以上にわたる経験と「1級土木施工管理技士」の専門性を活かし、現場の最前線に立つ司令塔としてマネジメント全般をお任せします。
■ 上流工程への関わり
　発注者（官公庁等）との打ち合わせや、現場状況に合わせた最適な工法の検討・提案を行います。
■ 現場の司令塔（マネジメント）
　品質・工程・原価・安全管理を徹底。
　協力会社の方々とワンチームとなり、強力なリーダーシップを発揮して現場を動かします。
■ ミッション
　自然を相手にする土木工事において、安全かつ高精度に、工期内完成へと導く非常に責任ある役割です。

【 先輩からのメッセージ】
■ 歴史に刻む達成感
　更地から道路ができ、構造物が立ち上がる過程は圧巻。
　自分が手がけたインフラが何十年も地域を支え続ける誇りは、土木ならではの醍醐味です。
■ プロ同士が支え合う温かい社風
　建設業界は堅いイメージがあるかもしれませんが、平野組は気さくで頼りになるメンバーばかり。
経験豊富な技術者同士、現場での難題もチーム一丸となって解決する文化があります。
■ 地域を守る「ヒーロー」としての自負
　災害復旧や維持管理を通じて「平野組さんがいてくれて助かった」と言っていただけることも。
　地域貢献を肌で感じられる職場です。

【 施工実績】
橋梁、河川、道路舗装など、多彩なフィールドがあなたを待っています。
➡︎ https://www.hiranogumi.co.jp/works/

【 キャリア開発・評価制度】
さらなる専門知識を深めたいという意欲を会社が100％応援します
■ 資格取得支援制度（費用補助）
　関連資格の取得や専門スキルの深化を支援。
　受験料、講習費、テキスト代から登録費用まで、会社が《全額もしくは一部を負担》します。
■ 認定資格手当制度
　「1級土木施工管理技士」等の保有資格に応じて手当を支給。
　あなたの専門性を給与面で正当に評価します。
■ 研修制度
　専門知識を深める研修に加え、国内・海外への研修旅行を通じて広い視野を養う機会も用意しています。

【 働き方・健康経営】
現場を支える人の健康が第一。プロが無理なく長期的に活躍できる環境を整えています
・有給休暇取得率：78.5％
・育児休業取得率：女性100％ / 男性70％
・健康経営の推進：心身ともにリフレッシュして業務に臨める文化が根付いています。

【✉️ 応募者の皆様へ】
最後までお読みいただきありがとうございます。
培ってこられた10年以上の技術と知見を、より大きな裁量と手厚いバックアップがある環境で存分に発揮してください。

「現場での難題も、確かな技術と頼れる仲間の存在があれば、必ず誇りある実績に変わる。一緒に地域の地図を書き換えていきましょう！」
私たちは、あなたの合流を心よりお待ちしています。