【横浜】本社◇経理総務／実務経験者募集★／関電工グループの安定基盤／幅広く活躍できるバックオフィス職／年休129日／転勤なし
事務・管理｜正社員（無期契約） NEW
株式会社神奈川ケイテクノ
企業概要
当社は神奈川県に根ざし、地域密着型で事業を展開する関電工グループの電気設備企業です。
新築工事からリニューアル、保守監視、定期点検まで、電気設備に関する幅広いサービスをトータルに提供しています。
また、横浜市の「脱炭素取組宣言」に賛同し、省エネや環境に配慮した高い技術力を活かし、脱炭素社会の実現に向けた取り組みを積極的に推進しています。
地域とともに成長し、持続可能な未来を支える企業として、次世代の電気設備を担う仲間を募集しています。
●Y-SDGｓ認証 ●よこはまグッドバランス企業認定 ●脱炭素取組宣言
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
✅安定×安心×アットホームな社風
神奈川ケイテクノは関電工グループの総合設備企業として、神奈川県で地域に密着した事業活動を行っています。
1998年の設立以来、電気設備、情報通信などの電気工事を始め、電気設備の保守・メンテナンスサービスも行っています。
電気工事を中心に幅広い事業を展開し、屋内線設備部門のさらなるニーズ増加のため、業績も好調です。
社員同士のつながりが強く、安心して長く働ける職場環境です。
【業務内容】
経理総務担当として、バックオフィス業務をお任せします。
経理業務を中心に、総務・IT関連まで幅広く携わりながら、組織運営を支えるポジションです。
■経理業務
・日次の支払管理
・入金管理
・仕訳業務～決算業務
・グループ会社との連結対応
■総務・ITサポート業務
・社員用通信端末（PC・携帯電話・iPad）の管理
・IT／システム関連の補助業務
※IT分野は補佐的な役割のため、専門知識は必須ではありません。
「抵抗がない」レベルで問題なく、入社後にキャッチアップいただけます。
【入社後のサポート】
入社後は、先輩社員が教育担当としてつき、
日常業務を通じて実務に即した指導を行います。
業務の流れや社内ルールを一つひとつ習得しながら、
無理なく業務の幅を広げていける環境です。
【神奈川ケイテクノの特徴】
① 地域密着で27年｜安定した実績
1998年の創立以来、神奈川県内の官公庁や大型施設を中心に事業を展開。
地域に根ざした電気設備企業として、長年にわたり安定した実績と信頼を築いています。
常に「安全・安心・良心的」な施工を徹底し、多様化するニーズにも正確かつ迅速に対応しています。
② 幅広い電気設備工事に対応
屋内電気設備・情報通信設備を中心に、新築工事からリニューアル、保守・点検まで一貫対応。
電気を常に最適な状態で提供することで、社会インフラを支える重要な役割を担っています。
③ グループ企業としての信頼基盤
関電工グループの一員として、確かな技術力と施工品質を強みに高い信頼を獲得。
安定した経営基盤のもと、継続的な成長を実現しています。
④ 脱炭素社会への取り組み
横浜市が推進する「脱炭素取組宣言」に賛同し、2050年のカーボンニュートラル実現に向けた取り組みを推進。
省エネ・環境配慮を意識した事業活動を通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
⑤ 働きやすい職場環境づくり
横浜市より「よこはまグッドバランス企業」に認定。
女性活躍の推進やワーク・ライフ・バランスの充実など、誰もが安心して長く働ける環境づくりに注力しています。
⑥ SDGsへの積極的な取り組み
横浜市SDGs認証制度「Y-SDGs」認証を取得。
環境・社会・ガバナンス・地域の観点から、企業としての社会的責任を果たし、持続可能な社会づくりに貢献しています。
《施工実績》
・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテル
・港南区庁舎
・金沢区総合庁舎 などの内線工事 【変更の範囲】企業が定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 事務・管理 |
| 職種名 | 財務・経理 |
| 想定年収 | 4,700,000円〜7,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 神奈川県 |
| 勤務地（住所） | 事業所：本社 住所：神奈川県横浜市西区平沼1‐1‐8 関電工ビル6F 最寄駅 市営地下鉄ブルーライン線／高島町駅 |
| 勤務時間 | 08:30-17:30 休憩時間 60分 [実働時間] 08時間00分 |
| 試用期間 | あり｜3か月 試用期間中の待遇条件の変更：無 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：■年間休日日数129日（2026年度） ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇7日～24日（下限日数は、下半期入社時の付与日数となります） ※有給休暇平均取得日数：16.5日 ・安全休養日(8月2日間) ・創立記念日(9月1日) ・メーデー(5月1日) ・年末年始（12月29日～1月4日） ・特別休暇(慶弔、介護、育児休暇等) ・結婚休暇（5日） ・リフレッシュ休暇（勤続年数10年、20年、30年、40年で、5日間の連休を取得できます） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
＜想定年収＞ 470万円～700万円 ※想定残業時間15時間分、賞与4か月分を含んだ想定年収となります ＜月給制＞ 月収：270,000円～401,000円 ■昇給：有（年1回）｜■社会保険(関電工健康保険組合加入) 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■退職金制度：退職一時金および中退共の２本立て ■継続雇用制度：70歳（嘱託社員として再雇用可） ■資格取得支援制度有 ■横浜市勤労者福祉共済(ハマふれんど)加入 ■定年制：65歳 ■直営保養所、契約保養施設の利用 ■関電工グループ保険およびGLTD保険加入（全額会社負担） ■ベネフィットステーション（Netflix無料）等｜■通勤手当：全額支給 ■世帯手当：配偶者のみ/11,000円、子供一人/16,000円、二人/21,000円、三人/26,000円を支給 ■残業手当： 残業代（全額）｜あり｜賞与 年2回（6月、12月/年＊前年実績） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（詳細）：屋内原則禁煙（喫煙施設有） |
| 必須資格・条件 | ・経理実務経験のある方 |
| 選考プロセス |
書類選考 →面接（1～2回） →内定 オンライン面談可能 |
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