【石川】建設コンサルタント／中堅層向け
建築・土木技術職｜正社員（無期契約） NEW
アルスコンサルタンツ株式会社
企業概要
地域に精通する会社として、地域に根差し、安心と安全、快適な生活を守り、持続可能な社会に貢献します。
事業内容
社会基盤整備事業
道路部門
道路計画・設計全般、渋滞対策、交通事故対策、及び斜面・法面の計画・設計、軟弱地盤対策の計画・設計、橋梁、トンネル等の構造物の計画
橋梁部門
橋梁計画・設計、耐震補強設計、及び既設橋の調査・補修補強設計・維持管理計画など
河川・砂防部門
河川・砂防に関する調査・計画・設計・解析、砂防ダムの計画・設計、急傾斜地対策の計画・設計
まちづくり官民連携事業
公園・景観計画設計部門
公園・緑地の計画・設計・監理、Park-PFI事業化検討、緑の基本計画、駅前広場・街路・その他土木施設等の景観計画・設計、スポーツ施設計画・設計
PPP/PFIコンサルタント部門
各分野のPPP/PFI事業に係る官民連携事業手法の導入可能性調査、民間事業者募集選定支援に係るアドバイザリー業務、及びPPP/PFI事業者側での企画、調整、SPC運営
環境調査事業
植物、鳥類、哺乳類等の自然環境調査、自然環境保全対策、自然環境・生活環境等のアセスメント
インフラ保全事業
橋梁・トンネル等の公共施設の維持管理に関する点検・診断、調査・設計、維持管理計画、自治体のデータベース構築、インフラ保全業務全般
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掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
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仕事内容
【ミッション】
未来50年の石川の“道・橋・まち”を設計し、災害に強い地域をつくる若手リーダー候補。
【業務内容】
社会インフラの設計業務、またはメンテナンス業務を担当いただきます。
インフラ整備部門：道路設計、交差点設計、交通量解析、橋梁設計、トンネル設計、耐震補強設計
メンテナンス部門：橋梁・トンネル等の公共施設の点検・診断、補修補強設計、長寿命化計画
【このポジションで得られるもの】
受注金額1〜5億円規模の基幹インフラを構想段階から完成後の維持管理計画まで一気通貫で設計できる希少経験
30代前半でプロジェクトマネージャー就任する快速昇格モデル（入社5年で課長例あり）
県内トップクラスの資格保有者（技術士28名／従業員60名）からのマンツーマン指導
【キャリアパス】
①設計エンジニア → ②チームリーダー → ③PJマネージャー／専門技術顧問 → ④事業開発(官民連携・新規事業)
【エージェント様向け推しポイント】
・“地方×高年収×低残業”の希少バランス
┗ベテラン：800万円＋残業20h以下
・転勤なし×家賃補助2万円 → UIJターンを後押し
・技術士66％取得率／奨励制度充実 → 学習意欲の高い紹介者に強い
・公共インフラDX推進企業（点群計測、BIM/CIM導入）を実績資料で裏付け
・2回面接・Web対応可 → スピード決定を演出
募集要項
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術 |
|---|---|
| 職種名 | 士業・専門コンサルタント |
| 想定年収 | 5,000,000円〜7,000,000円 |
| 月給 | 300,000円〜450,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 石川県 |
| 勤務地（住所） | 石川県金沢市古府2丁目76番地 |
| 勤務時間 | 9:30〜17:30 |
| 試用期間 | あり｜3ヶ月 試用期間中の労働条件：月給×90％を支給 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】年間休日120日 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇10日（入社6ヶ月後付与） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】昇給：1回 ＜モデル年収＞ 38歳/入社16年目/650万円｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】・企業型拠出年金401K ・予防接種助成 ・睡眠障害助成 ・疾病入院補償保険制度 ・資格取得祝金 ・受験費用支給 ・退職金あり｜【諸手当】・残業手当（固定残業時間15時間を超えた分を支給） ・通勤費（実費支給、上限：20千円/月、マイカー通勤可、駐車場あり） ・扶養手当（配偶者：15,000円、子1人につき5,000円、両親・兄妹：3,000円） ・子育て手当（中学生未満：2,000円） ・住宅手当（独身者：20,000円） ・職位手当 ・資格手当｜【賞与】あり｜【賞与詳細】年2回（前年度実績4.5ヶ月分） |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】喫煙室あり｜【受動喫煙対策詳細】喫煙ルームあり |
| 必須資格・条件 |
【以下いずれか必須】 ・建設コンサルタント会社に在籍し、土木設計の経験のある方 ・技術士資格をお持ちの方 ・技術士補またはRCCMをお持ちの方 【求める人物像】 ・自由な発想で物事に取り組み、自分の考えを前向きに発信できる方 ・自己のスキルアップに日々努め、資格の取得に意欲的に取り組める方 ・周りの同僚や先輩とコミュニケーションをとることに積極的な方 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接（2回）→内定 |
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