新規事業開発職／年収700〜1000万円可能／決算賞与あり／土日祝休・年間休日120日
企画・マーケティング・経営・管理職｜正社員（無期契約） NEW
株式会社永賢組
企業概要
グループ100億企業の実現に向けて、建築・土木・不動産を中心に事業拡大中。
先進の技術と人間力で、お客様の悩みをワンストップで解決します。
【5つのコアバリュー】
１．創業65年を超える情報ネットワークとつながり
２．土木、建築、不動産3つの柱を基盤とした知識、経験
３．既存にとらわれず、変革・成長していくマインド
４．業種問わない人材の確保
５．社員の人格と育成
【3つの経営ビジョン】
１．社員の自己実現…社員の成長を会社の成長ととらえ、自己実現を全力で応援する
２．事業拡大の社会貢献の両軸の向上…売り上げ利益を伸ばすと同時に、社会全体が豊かになる取り組みを両立させる
３．最先端の建設会社…最先端のデジタル技術を活用した業界革命を起こす
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■業務内容：
代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していただきます。
将来の幹部候補として会社組織全般に係り、その事業推進や様々な企画立案に携わっていただきます。
またグループ全体を知りながら業務を行い、既存ビジネスの強化やM＆A先など、新規事業のグロースを行っていただきます。
入社後は、ご経験に合わせた業務をお任せしていく予定です。
※M&A発生時や新規事業が発生した時には該当事業の推進を担っていただくことを想定しています。
※64期末（3年後）、グループ売上200億達成をする計画。
3年で5～10億規模の新規事業・部門立ち上げを想定しています。（既存の部門と重なる業務内容でも可能です）
※詳細につきましては、面接時にお話しさせて頂きます。
※選考前のカジュアル面談も対応可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
募集要項
| 職種カテゴリ | マーケティング |
|---|---|
| 職種名 | 経営企画・事業統括 |
| 想定年収 | 7,000,000円〜10,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 勤務地（住所） | 愛知県春日井市堀ノ内町4丁目1-20 |
| 勤務時間 | 9;00-18:00（休憩1時間） |
| 試用期間 | あり｜３ヶ月同条件 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】＜昇給＞ 年1回｜【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり｜【福利厚生詳細】<各手当・制度補足> 通勤手当：補足事項なし 社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 退職金制度：勤続3年以上 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 社用車貸与 PC・スマホ・ガソリン・ETC貸与｜【諸手当】・通勤手当 ・休日勤務手当 ・残業手当(固定残業手当30時間分を越えた分支給) ・資格手当(上限5万円まで月額支給) 【内訳】 土木施工管理技士一級、建築施工管理技士一級:月2万円 土木施工管理技士二級、建築施工管理技士二級:月1万円 建築士:月3万円 宅地建物取引士:月1万5千円｜【賞与】あり｜【賞与詳細】決算賞与あり 3年後目標達成時には部門利益の半分を配当など、別途インセンティブ設定予定 |
| 必須資格・条件 |
【必須要件】 ・事業がゼロから立ち上げられる該当事業の経験・ノウハウがあること ・積極的に新しいものを学ぶ姿勢があること |
| 歓迎資格・条件 |
・新規事業立ち上げ、経営経験 ・立ち上げ経験がなくても、リソースがあり挑戦する意欲のある方 |
| 選考プロセス |
書類選考 面接2回 |
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