【名古屋】建築施工管理(S_RC経験者歓迎)◎1現場2名以上の管理体制で安心な環境 ※転勤なし/残業20時間程度/ ノー残業デーもあり、プライベートも確保
建築・土木技術職｜正社員 NEW
?松建設株式会社
企業概要
◆事業内容◆ 1917年の創業以来、約5000棟に及ぶ建物をお客様にご提供してきました。建物の建設を通して研究・開発してきた技術は、今日の集合住宅・オフィスビルなどの多種多様な建物に活かされています。
◆建設事業◆集合住宅、オフィスビル、福祉施設、生産施設、物流施設、店舗建設、宿泊施設、研究施設、医療施設 他【会社の特徴】準大手グループである「株式会社?松コンストラクショングループ（東証一部上場）」の中核会社であり、創業100年を超える総合建設会社です。グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成?性は高く、財務状態も安定しております。
◆魅力◆
(1)実績の強み全国約5000棟の施工実績/マンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能
(2)就業環境年間休日125日＋有休/社員の50%以上がキャリア採用/キャリア入社の幹部社員割合は40%以上/週1日ノー残業デーの実施
◆topics◆東京本店 新社屋建設中2023年、地上18階建の新社屋が港区に完成予定!!最新の職場で働くことが出来ます。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
＜企業・ 求人の特色＞
【プライム市場上場グループ: 創業100周年】 建物の最適な資産活用の提案・サポートを行う土地活用のパイオニア。
≪働き方改革実施中 年間休日は130日以上&残業も20時間程度。 ノー残業デーもあり、プライベートも確保できます!
＜仕事の内容＞
マンション等住居向けの総合建設で成長してきた当社は、 成長戦略として強化している一般建築領域(オフィスビル/老人ホーム/医療施設/店舗/工場等)も含め、 ご経験や志向性に応じて多様な建築物をお任せします。
＜募集背景＞
阪神・淡路大震災で同社の携わった建築物の倒壊が一棟もなかったことや、 土地活用の提案でお客様のニーズを的確に掴んでことなどで、受注件数が増加しているための募集です。 案件もゼネコン分野 (ビル・商業施設・ホテル 倉庫 工場) などに拡大しております。
＜手掛ける物件＞
RC賃貸マンション (数10戸/棟 3~5億円/棟) 規模。 商業施設やビル10億円程度がメイン。 賃貸MS: ゼネコン分野 =3:7の割合
＜キャリアアップ＞
失敗を恐れずにチャレンジを重ねていくことが高松建設工事部の特徴です。 経験豊富な先輩があなたの成長をサポ
ートします。
＜仕事のやりがい＞
土地活用営業の段階から自社で携わっており、 設計部や積算部とも連携しながら案件は進みます。 最後の工程であ
る建築工事の段階に関わって頂き、 物件完成の達成感や喜びを強く感じて頂けます。
■従事すべき業務の変更の範囲 同社業務全般
■就業場所の変更の範囲: 全国の同社拠点
募集要項
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
|---|---|
| 職種名 | 施工管理・設備・環境保全 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 愛知県 |
| 勤務地（住所） | ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目9番13号 ＜転勤＞ 当面なし 当面予定ありません。 ご担当案件に応じた働き方が可能。現場への直行直帰も推奨しています。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00~17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 試用期間 | 試用期間3カ月あり。 試用期間中の待遇・労働条件に変更はございません。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：年間126日 内訳: 完全週休二日制、 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有休消化5日/年は100%取得いただきます |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：＜想定年収＞ 400万~1000万 ＜月給制＞ 月給25万~ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 残業時間に応じて別途支給 ＜給与補足＞ 年齢・経験・スキルを考慮のうえ、同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（4月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■通勤手当 会社規定に基づき支給｜福利厚生：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 自転車通勤可 (全従業員利用可) 服装自由 (一部従業員利用可) 出産育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) ストックオプション (一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 役職手当、 消費税手当、資格取得報奨金制度あり その他制度 ■寮社宅 無 退職金 有 ※福利厚生の適用条件は、 職種 所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 必須資格・条件 |
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・建築施工管理（SまたはRC）のご経験 ※目安4~5年以上 資格がない方でもご経験を重視した採用を行っておりますのでぜひご応募ください。 将来的に資格取得を目指す場合は資格取得研修などもございます。 ■資格 1級建築施工管理技士 尚可 2級建築施工管理技士 尚可 |
| 選考プロセス |
面接回数1~2回 筆記試験：無 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）