【大阪/東京 本気で成長し本気で稼ぐ！】営業オープンポジション不動産の開発・コンサルティング営業をお任せ！＜GINZA SIX本社＞
営業・営業企画系,コンサル｜正社員 NEW
株式会社ファミリーコーポレーション
企業概要
■会社概要
「100年先を見据えた不動産運用」を掲げ、不動産を基軸とした資産運用支援を展開する総合不動産会社。
個人および法人のお客様に対して、収益不動産の販売や資産運用のコンサルティング、小口化商品、不動産再生・開発、海外不動産投資のサポートなど、多角的なサービスをワンストップで提供しています。
2011年の設立以来、東京都心部を中心とした高収益物件の取り扱いを強みに、右肩上がりの成長を続けており、現在では建築設計や施工までを自社で手がける体制を整え、グループ全体での事業シナジーを高めています。
■「未来をつくり、未来をまもる」不動産のプロフェッショナル集団
同社は、単なる売買ではなく、お客様の“未来資産”をともに育てる「資産運用型不動産」に特化し、富裕層・経営者層を中心に厚い信頼を獲得し続けています。
社名には「お客様を家族のように守る」という想いが込められており、理念経営と成果主義が共存する、挑戦と成長に満ちた職場環境です。
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【お任せしたいこと】
(1)デベロップメント営業職 主として不動産会社や金融機関からの情報に基づいた、土地や既存収益物件の仕入業務
(2)コンサルティング営業職 個人や法人投資家様への顧客背景に応じた提案営業
(3)建築ソリューション営業職 土地所有者者様からのご要望に応じた建築コンサルティング
(4)ウェルスマネジメント営業職 金融機関や士業とのアライアンス業務及び、紹介顧客に対してのコンサルティング
【様々な方が、結果を出されてます】
・人材業界や金融機関から中途採用にて入社された方が、取締役を務めてます
・新卒入社2年目で販売トップセールスとなり、年収1000万超え
・新卒入社3年目で新規事業の立ち上げを任される
我々は【年齢や性別】に関係なく、出された結果を正しく評価させて頂きます。
個の力が組織の原動力になり、会社の成長となるからです。
【もっと仕事に打ち込める環境を求めたい】【成果に見合う評価が欲しい】などより一層の成長と成果を求める方、ぜひ我々と働きましょう！！
募集要項
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
|---|---|
| 職種名 | ビジネスコンサルタント・シンクタンク |
| 月給 | 300,000円〜600,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 / 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX11階 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目5-12 御堂筋本町アーバンビル 9F 下記2ポジションは株式会社ファミリーアセットコンサルティングへの在籍出向となります ・コンサルティング営業職 ・ウェルスマネジメント営業職 |
| 勤務時間 | 9：30~19：00 休憩90分 |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の勤務条件は、正社員と同様となります。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇：＜年間休日124日＞ ◆週休2日制（土日）※年に2~3回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：月給 300,000 円 - 600,000円 年二回の賞与含む ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます 【年収モデル】 一般社員 年収720万円 （月給40万円 賞与240万円） 課長職 年収1332万円 （月給71万円 賞与480万円）｜福利厚生：◆交通費支給（月5万円まで） ◆資格手当推奨金 ◆社内表彰制度（四半期毎） ◆社会保険完備 ◆慶弔見舞金 ◆携帯電話・PC支給 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：オフィス内禁煙（ビル内喫煙所あり） |
| 必須資格・条件 |
【必須】 下記いずれかのご経験・資格をお持ちの方 ■新規開拓営業経験（法人・個人問いません）※2年以上あると望ましい ■不動産売買営業（仲介も含む）のご経験 ■宅地建物取引?資格保有者 及び、営業またはマネージメント経験 ※人数・年数不問 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・土地活用の提案営業の経験がある方 ・建築請負の提案営業の経験がある方 ・建築請負工事における設計もしくは工事管理の経験がある方 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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