みつピタジョブ
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みつピタエージェント紹介

【リフォーム部門/愛知県】建築プロデューサー

建築・土木技術職|正社員 NEW

専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) 施工管理・設備・環境保全 愛知県

株式会社不動産SHOPナカジツ

企業概要

愛知県を本拠地とし千葉県・福岡県にも展開して不動産事業を手がけている同社。
不動産売買仲介業に始まり、現在では時勢を汲み取りながらリフォーム・リノベーション・新築住宅・雑貨インテリア販売と、様々なお客様のニーズにお応えできるよう展開をしています。
2011年には愛知県初となる体感型リフォームショールームをオープンし、
全国注目の「中古+リノベーション事業では全国第3位/リフォーム産業新聞調べ」の売上高へ成長しました。
新たな未来を見据え、これまでのキャリアやポテンシャルを生かして未来の不動産SHOPナカジツを共に創るキャリアの皆さんを募集しています。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

★事業の要である「仲介+リノベーション」★
リフォーム・リノベーション部門での建築プロデューサー職です。

【具体的には】
入社後は、リフォーム・リノベーション部門へ配属となり、現場での施工管理をお願いします。
協力会社との交渉、職人さんへの指示出しまで、建築の全工程(品質・原価・安全管理など)に関わることができますが、アシスタント体制もしっかりとしているため、過度な残業はなく、完全週休2日を確保致します。

募集要項

職種カテゴリ 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
職種名 施工管理・設備・環境保全
勤務地(都道府県) 愛知県
勤務地(住所) ■リフォーム・リノベーション部門 ・ RSおかざき  ( 岡崎市羽根東町3丁目1番地7 ) ・ RSめいとう  ( 名古屋市名東区貴船2丁目702番地 ) ・ RSとよたうわごろも  ( 豊田市樹木町5丁目70 ) ・ RSかりや  ( 刈谷市新田町6丁目13-3 ) ・ RS中川  ( 名古屋市中川区中郷2丁目72番地 ) ・ RS尾張一宮  ( 一宮市牛野通2丁目15番地2 ) ・ RS名古屋みどり  ( 名古屋市緑区乗鞍一丁目204番地 ) ※勤務地は入社日と人員計画に基づき配置します※
勤務時間 9:00~18:00
試用期間 3ヶ月※試用期間中はインセンティブ・チームインセンティブはありません。
休日・休暇 休日休暇:【休日】
完全週休二日制(火・水)
年間休日日数:113~115日(※年によって変動あり)

【休暇】
産前産後休暇、育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:【想定年収】
427万円~511万円
※能力・経験によって異なります。

※給与イメージ※
≪年収:452万円≫
・基本給:225,000円
・土日勤務手当:5,000円
・固定残業代:79,425円(45時間分)
・年間賞与:815,000円

≪年収541万円≫
・基本給:270,000円
・土日勤務手当:5,000円
・固定残業代:94,950円(45時間分)
・年間賞与:978,000円
※上記賞与は満額支給時の額となります。入社時期によって額は按分されます。
※固定残業代は試用期間3か月経過後より支給


【資格手当】
◇2級建築士:20,000円/月
◇1級建築士:35,000円/月
◇宅地建物取引士:15,000円/月

※その他、各種資格手当あり。
 資格手当が付与されると、残業単価も上がります。
 また規定により、入社後に取得した資格は、合格祝金の支給が
 ございます。(10,000円~500,000円)

★昇給:年2回(4月・10月)
★賞与:年2回(夏季,冬季)+1回(決算賞与)|福利厚生:【諸手当】
・個人インセンティブ
・チームインセンティブ
・特別手当
(ヒーロー賞,CS賞,アイデア提案)
・各種資格手当
・通勤手当
・エコ通勤手当
【その他】
・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年1回(忘年会)、年1回(国内・海外旅行 ※参加規定あり)
必須資格・条件 【必須】
■建築系の学部・学科卒業

【歓迎】
■施工管理経験者
■建築資格保有者(2級建築士・2級施工管理技士)
■コミュニケーション能力が高く、チームプレーが得意な方
■成長意欲の高い方
■素直で正直に取り組める方
選考プロセス 書類選考
※ご経歴によっては書類選考の際にSPI受検をお願いさせていただく場合もございます。

1次面接(採用担当)
※面接の所感が問題なければSPI発行
※SPIと併せて面接の合否発表

最終選考(営業:不動産事業部執行役員、施工管理:副社長)
※場合によっては3回になる可能性もございます。


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