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みつピタエージェント紹介

【正社員】システムエンジニア/受託開発など

ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】|正社員(無期契約) NEW

年収 4,500,000円〜6,500,000円
ITエンジニア関連 経営企画・事業統括 東京都

株式会社デンサン

企業概要

私たちデンサンは、土浦市・つくば市・東京都内のお客様を中心に、
ソフトウェアの受託開発・運用・技術支援を行っています。

◆安心・安全・快適な未来を支える技術
企業の業務を効率化する情報システムから、社会インフラを支えるシステムまで、
お客様の多様なニーズに対し、確かな「技術力」と「人間力」で最適なソリューションを提供しています。

【事業内容】
■情報システムの開発
■制御システムの開発
■Web・ネットワーク環境の構築・運用

私たちデンサンは、土浦市・つくば市・東京都内のお客様を中心に、
ソフトウェアの受託開発や運用・技術支援を行っています。
40年以上にわたり培った技術力と、信頼を生む人間力で、変化する社会のニーズに柔軟に対応し、
国内外のお客様の期待を超えるソリューションを提供し、
ベストなITパートナーとして、社会の発展に貢献します。

お客様の“理想”や“想い”を実現し、形にするIT企業です。
お客様や社員一人ひとりとの対話を大切にし、共創することで最適なソリューションを提供します。
技術力だけではない、人と人とのつながりを大切にし、
対話を通じて新たな価値を生み出し続ける企業をめざします。

そして理想や想いを形にするため、デンサンはさらに次のステージへ挑戦し続け、
ITを通じて社会・地域に貢献し、持続可能な未来を創造します。

【チーム体制】
■チーム開発:案件ごとにチームで開発を進めます。協力しながらプロジェクトを推進する環境です。

【柔軟な働き方】
■テレワークの可能性:業務に慣れてきたら、状況に応じてテレワーク(在宅勤務)も可能です。
柔軟な働き方で、ワークライフバランスを保ちながら業務に取り組めます。

【給与・待遇について】
ご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、支給しています。
昇給は年1回、賞与は年2回支給。加えて、業績に応じて決算手当(直近5年連続支給実績あり)もあります。

【手当・福利厚生】
交通費は全額支給し、役職・家族・住宅手当など各種手当も規定により支給します。
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)に加え、退職金制度(確定拠出年金・前払い退職金)を整備。
資格取得支援や勤続10年での海外研修制度など、長期的なキャリア形成を支援します。
社内イベントや部活動もあり、社員同士の交流を大切にしています。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

WEBシステム開発経験3年以上、もしくは5年以上(5年以上の場合はリーダー候補)
【開発環境】
・.NET(VB、C#、ASP)
・C
・C++
・VC++
・AWS、Azure
・Java
・PHP
 ※メインはC#を使うことが多くなると想定されます。 (雇い入れ直後)システムエンジニア(変更の範囲)無

募集要項

職種カテゴリ ITエンジニア関連
職種名 経営企画・事業統括
想定年収 4,500,000円〜6,500,000円
月給 280,000円〜500,000円
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 茨城県土浦市港町2-2-10
勤務時間 本社 08:45~17:30(休憩12:00~13:00) 東京事務所 09:00~17:45(休憩12:00~13:00)
試用期間 なし
転勤 最大限考慮
休日・休暇 【休日】土日休み|【休日詳細】・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇(23年度実績10日以上)
・夏季休暇
・G.W休暇(24年度は10日間)
・有給休暇(初年度15日付与※入社月による、1年間のみ翌年繰り越し可)
・アニバーサリー休暇:毎年1日付与
・慶弔休暇
・産休、育児休暇
・パパ育休制度導入
・介護休暇
・お子様看護休暇
※土、日、祝日が休みですが、業務により振替出勤があります。
待遇・諸手当・福利厚生 【給与詳細】想定年収:450万円(残業含)〜650万円

■賃金形態:月給制or年俸制(管理職の場合)
■賃金の決定方法:経験・能力を考慮の上、当社規定により決定
■月収:約28万〜45万円
・基本給:約26万~40万円+諸手当
・固定残業代:なし/実費支給
・賞与年2回(6月、12月)
・昇給年1回(4月)
※月収は諸手当を含む金額となります。
※諸手当は「待遇・福利厚生」欄参照ください。
【年収例】
4,700,000円/入社6年目・リーダー、27歳
6,500,000円/入社10年目・課長、40歳
10,800,000円/入社20年目・プロジェクトマネージャー、50歳|【福利厚生】社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】■諸手当:
各種社会保険、寮制度、保養施設(リステル猪苗代、関東ITソフトウェア健康保険組合提携保養所)、
確定拠出年金、前払い退職金制度
・確定拠出年金未加入の場合は前払い退職金として給与時に支給
・実年齢と身体年齢の年齢差に応じた前払い退職金加算制度あり
前払い退職金の額(月額)に、実年齢と身体年齢の年齢差に応じた加算(上限5,000円)を行う|【諸手当】■諸手当:下記手当支給については社内規定によります。
交通費全額支給、残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格手当
※車通勤の場合、駐車場代補助有|【賞与】あり|【賞与詳細】昇給
年1回(2024年度全社平均6.2%)
賞与
年2回(2025年度実績平均4.5ヶ月)
受動喫煙対策 【受動喫煙対策】禁煙|【受動喫煙対策詳細】外敷地内電子タバコのみ可
必須資格・条件 WEBシステム開発経験3年以上、もしくは5年以上(5年以上の場合はリーダー候補)

【開発環境】
・.NET(VB、C#、ASP)
・C
・C++
・VC++
・AWS、Azure
・Java
・PHP
 ※メインはC#を使うことが多くなると想定されます。
選考プロセス 書類選考

カジュアル面談(会社説明含)

一次面接(部門長、人事責任者)

最終面接(社長)

カジュアル面談の有無 : あり
会社説明会の有無 : あり
適性テストの有無 : なし

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