【東京・広島・福岡】開発エンジニア/リモートOK/品質保証のバルテスグループ
ITエンジニア・ITコンサル|正社員 NEW
株式会社アール・エス・アール
企業概要
広島・福岡・東京で長年、地元との関係を深めてきた同社。
2020年には東証マザーズ上場企業である「バルテス株式会社」の傘下に加わったことで、会社基盤もさらに盤石なものとなりました。
そんな同社の第二創業期を一緒に盛り上げてくれる方を募集中です!
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【事業の説明】
バルテスグループ会社の中でシステム開発専門会社アールエスアールでの募集職種となります。
グループ内の開発案件を幅広くサポートする立場で業務を展開しております。
グループ会社の強みである品質提供力と技術力とを合わせることで、お客様へ高い品質のサービス提供を行っております。
【仕事内容】
同社は上場企業『バルテス株式会社』のグループ会社で、ソフトウェア品質向上のノウハウを活用した独自の開発手法をベースに、アプリケーション開発や小規模案件の要件定義から実装、テストまでを一気通貫して行っています。
【具体的には】
大手メーカーなどの、システム設計・開発・テスト計画立案・テスト設計をお任せします。 また、自社開発案件としてグループ会社の案件に取り組めるのも大きな特徴です。
・大規模ECサイトの刷新
・基幹システムのマイグレーション
・IoTサービスアプリ開発
・金融システムの新規サービス開発
・公共系システムの新規開発/保守運用
【この求人の魅力】
・大手取引先および社内での開発(グループ会社の案件にアサイン)
・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度
・スタートアップに立ち会えるまたとない機会
・会社のコアメンバーになれる
【部署やチームの特徴】
・出社比率 :リモート比率7~8割(リモート推奨)
・残業時間 :20時間程度/月
・休日 :土日祝、完全週休2日制、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり
■■■■社員座談会インタビューはこちら■■■■
https://note.valtes.co.jp/n/nc1b8e4a2aa79
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 想定年収 | 3,500,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 広島県 / 東京都 / 福岡県 |
| 勤務地(住所) | 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 居住地やご希望に沿って配属先を決定します |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分)/実働8時間 ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 |
| 試用期間 | ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) |
| 休日・休暇 |
休日休暇:【年間休日数:120日以上】 ■休日 ・週休2日制(土・日) ・祝日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇(10~20日) ※入社6か月後に付与 ・夏季休暇・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・配偶者の出産に伴う特別休暇 ・アニバーサリー休暇(結婚記念日) |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:<給与> 月給 250,000 円 - 620,000円 想定年収:350万~800万円 ※みなし残業20時間分支給(超過分は別途100%支給) ※試用期間:3ヶ月(期間中の待遇に変動なし) ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします <給与改定> 年1回|福利厚生:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <福利厚生> ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・各種イベント <諸手当> ・役職手当 ・在宅勤務手当 <定年> 60歳 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり):敷地内全面禁煙(喫煙所は拠点によりあり) |
| 必須資格・条件 |
応募要件(広島・東京・福岡) 【必須条件】 ・何かしらの開発実務経験(1年以上) 【歓迎要件】 ・Java/VB.net/ASP.netいずれかの実務経験 ・常に新しい技術に進取の気性を以て挑戦する意欲を持つ方 ・コミュニケーション能力がある方 ・アイデアを実現させる意欲のある方 ・メンバーのマネジメント経験がある方 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接(1~2回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。 |
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