【東京/経験者】IT業界における営業職の募集！人と関わることが好きな方大歓迎！
営業・営業企画系｜正社員 NEW
株式会社パートナー(株式会社ウイルテックグループ)
企業概要
1996年創業のIT企業です。
官公庁、金融など多種多様な業界のお客様と取引を行い、今日まで成長を続けて参りました。2020年12月にはウイルテックグループ（東証スタンダード市場上場）の一員となり、その経営基盤はさらに強固なものに。競争力を強化し、新たなスタートを切っている真っ最中です。
【グループ会社】
グループ企業一覧
・株式会社ウイルテック（製造請負事業／製造派遣事業／製造装置受託事業／機電系技術者派遣事業／修理サービス事業／海外事業）
・株式会社ワット・コンサルティング（建築技術者派遣事業）
・デバイス販売テクノ株式会社（制御機器・デバイス部品の販売／ユニット製品の製造・販売／システム・ソフト開発）
・WILLTEC VIETNAM Co., Ltd.（人材及び教育コンサルティングサービス）
・WILLTEC MYANMAR CO., LTD.（上記同様）
・株式会社ウイルハーツ（印刷事業・Web制作事業・シェアードサービス事業）
・株式会社サザンプラン（中古OA機器の購入・修理・販売サービス）
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【1】 仕事内容
・既存顧客への営業活動及び、顧客・技術者フォロー
・新規顧客への営業活動及び、案件の獲得
・担当技術者へのヒアリング・フォローの実施
【2】具体的な業務内容
・顧客からの案件獲得、契約の確認と交渉、契約している技術者の評価確認
・担当している技術者のヒアリング、状況確認
・採用担当者と一緒に採用面接の対応
この募集に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。
＜業務内容の変更範囲＞
■雇い入れ時：教育担当者
■変更の範囲：同社のすべての業務
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | 営業企画 |
| 月給 | 280,000円〜350,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 本社：東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ※転勤はありません ※大阪、愛知、福岡に支社あり ＜就業場所の変更の範囲＞ ■雇い入れ時：本社 ■変更の範囲：同社のすべての勤務地 |
| 勤務時間 | 9：00~18：00（実働8時間・休憩1時間） ※平均残業10h前後 ※月2回までテレワーク可 所定外労働の有無：有 |
| 試用期間 | 3ヶ月、試用期間の労働条件に変更はなし 試用期間3カ月間は付与した有休について1日/月迄の使用上限となります |
| 休日・休暇 |
休日休暇：・完全週休2日制 ・土日祝休み ・年間休日120日以上 ・年末年始 ・年次有給休暇（入社月から取得可能） ・慶弔休暇、産休、育休制度 ・特別休暇（有給とは別に３日間） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：基本給：月給 28万円 〜 35万円（スキル見合い） ※インセンティブ制度あり 通勤手当：上限50,000円/月 ・給与改定 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月） ※6月：5万円、12月：10万円｜福利厚生：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・関東ITS（健康保険組合）加入（旅行パックや保養所など利用可） ・退職金制度（3年以上在籍した場合） ・ウイルテック持株会制度（10%補助、入社3カ月経過後から加入可） ・リゾートクラブ（エクシブ、ハーベストクラブ）会員※抽選で年43泊 ・旅行費補助（年間2万円／入社3カ月経過後に利用可） ・産休育休制度 ・Benefit Station（会員制の福利厚生サービスを利用可） ・健康サポート ・メンタルヘルスケア ・キャリア相談 ・永年勤続表彰（10年：5万円、20年：10万円） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：各支社 禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■応募要件 o 社会人経験１年以上（営業職での経験必須） o Excelの関数を活用できるスキル（VBA経験者優遇） o 実行力と管理能力、さらに業務改善の意識を持っている方 o優れたコミュニケーション能力と対人スキル o出社勤務が可能であり、社内外の交流に積極的に参加できる社交性 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接2回→内定 |
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