KADOKAWAグループ向けサービス_基幹システム運用・保守エンジニア
ITエンジニア・ITコンサル｜正社員 NEW
株式会社ドワンゴ
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
■ 事業紹介
KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。
■ ポジション紹介
基幹システムの運用・改善を担うアプリケーション運用チームのポジションです。
現在、長年運用されてきた業務システムの刷新を進めており、OSリプレイスやJava / PHPのバージョンアップなど、レガシー環境の改善プロジェクトを推進しています。
アプリ運用セクションとして、基幹システムの運用・保守や問い合わせ対応を担いながら、既存システムの仕様把握やドキュメント整理を行い、安定運用とシステム改善の両面から業務を推進しています。
■職務内容
基幹システム運用業務
・基幹システムの運用・障害対応および問い合わせ対応
・既存システム（Java / PHP）のソースコード解析および仕様把握
技術調査・改善業務
・OSリプレイス（RHEL）に伴う影響調査および修正方針の策定
・既存システムのドキュメント整理および影響範囲の特定
開発・チームリード
・スクラム開発におけるプロセス改善および推進
・開発メンバー（2〜3名）のタスク管理
・コードレビュー、技術指導
運用体制の整備
・基幹システムの運用引き取り推進
（外部ベンダーからの運用業務引き取りおよび内製化の推進）
■ 担っていただくミッション
今回募集する方には、マネジャーの右腕（あるいは代行）として、以下のミッションをリードしていただきたいと考えています。
・システム刷新の指揮
古くなったOS（RHEL）のリプレイスおよび、PHP / Javaのバージョンアッププロジェクトの推進
・現状の可視化
複雑化した既存システム群の仕様把握、ドキュメント整理、影響範囲の特定
・チームリード
メンバー（2〜3名）のマネジメントおよびスクラム開発の推進
単なる「作業者」ではなく、レガシーな環境を自らの手でモダンな環境へと整理・改善していくリーダーシップを期待しています。
■開発環境・技術スタック
歴史あるシステムのため、レガシーな技術とモダンな取り組みが混在しています。
これらを整理・刷新していく過程そのものが業務の一部です。
言語: Java (8系)、 PHP (7系)、 Kotlin (一部)、 UiPath、 Access VBA、 Excel VBA
フレームワーク: Zend Framework、 Wicket
インフラ・MW: RHEL (Red Hat Enterprise Linux)、 Apache/Tomcat
DB: Oracle、 MySQL
ツール: GitHub、 Eclipse、 Maven
開発手法: スクラム開発
会社について見る
【ドワンゴについて】
・モバイル向けコンテンツ配信で大きく成長を果たし、日本最大級の動画プラットフォーム『ニコニコ』を中心とした各種事業を展開。2007年に本格的に始動したニコニコ動画は現在9,000万人以上の会員数を誇っており、ニコニコチャンネルは有料会員120万人を突破しました。
・『ニコニコ』を主力ブランドにネットとリアルを融合した「ニコニコ超会議」「ニコニコ超パーティー）や、「アニサマ（Animelo SummerLive）」などのライブ事業、1,500万DLを突破したスマホゲーム『#コンパス 戦闘摂理解析システム』を開発・運営するゲーム事業など複数の事業を展開中です。また、ニコニコは次世代クリエイターの育成の場としても多くのクリエイターを輩出しております。■話題のN高・S高は生徒数2万人を突破、細分化されたここでしか体験できない教育コンテンツを提供し、日本の次世代教育を担います。
・就業環境：社歴や役職等に関係なくフラットに議論ができる風土が根付いており、経営陣と日常的に意見交換を行うことが可能。また、テレワーク制度や育児支援制度、社員専用美容室をはじめとする福利厚生を整える等、働きやすい環境づくりにも注力しています。
募集要項
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
|---|---|
| 職種名 | IT・システムコンサルタント |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 本社所在地・事業所所在地 | 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー |
| 勤務時間 | 裁量労働制 |
| 試用期間 | 3ヶ月（待遇変更なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・記念日休暇 ・年末年始休暇（12/29~1/4） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：応相談 前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 ＜手当・制度＞ ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額5万円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額5万円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額3000円を支給）｜福利厚生：＜福利厚生＞ ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 ＜加入保険＞ 各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
＜必須スキル＞ ・Webアプリケーション開発・保守経験 5年以上（Java または PHP） ・プロジェクトリーダー経験（規模問わず、メンバー2~3名のマネジメント経験） ・アプリケーションサーバー、DB、ネットワークに関する基礎知識 ＜歓迎スキル＞ ・レガシーシステムのマイグレーション、リファクタリング経験 ・Linuxサーバーの構築・運用経験 ・Kotlinでの開発経験 ・RPA (UiPath) の利用経験 |
| 選考プロセス |
・応募時のご登録情報をもとに書類選考を実施いたします。 ＊職務経歴書について...職務経歴書の要件を満たしていれば、形式は問いません。 ＊ご提出いただく個人情報については、返却いたしかねますので予めご了承ください。 ・選考フロー：書類選考→面接(複数回を予定)→内定 ＊Web面接を実施しています。 |
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）