管理・経営｜正社員 NEW

仕事内容

【部門説明】
同社の経理財務部門は、財務諸表の健全性と透明性の確保を基本方針とする主計財務部と、
企業価値最大化や事業成長に向け最適な経営管理を実行するＦＰ＆Ａ本部に分かれています。
前者は会計・税務・財務領域のプロフェッショナルとして同社グループの企業価値向上に
貢献することをミッションとし、
後者については「現場」と「経営」双方向のビジネスパートナーとしてデータドリブン経営
を推進することを目的として両部門が車の両輪のように連携し活動しています。
同社は国内・海外を問わず幅広い事業領域と事業形態を有しており、事業に則した最適な
経理実務を行うと同時にインフラ面でもグループ経理標準化を進めております。
今年度は基幹システム刷新も行っており、データを最大限に活用した経営の実現を
目指しています。

【募集背景】
同社は親会社の100％子会社であり対外的な資金調達は不要です。
一方で、日常から年次にわたるトレジャリー実務（資金ポジション、資金繰り予測、
債権債務残高管理、外国送金、銀行口座運用）の精度・効率・統制を高め、
プロセスの標準化・自動化を推進するリーダーを求めています（トレジャリー領域）。
併せて、国内子会社の現場に出向し、入出金・支払・請求・消込・与信等の
財務オペレーションをマネジメントし、内部統制の強化、プロセスの可視化・標準化・内製化、
決済精度とスピードの向上を牽引するマネージャーを求めています（国内出向）。

【職務内容】
主計財務部の財務グループに入社後、財務マネージャーとして日々の財務業務および
配下メンバーのマネジメントをしていただきます。
また子会社財務の場合は、国内子会社に財務マネージャーとして出向していただき、
財務の責任者として業務をしていただきます。

【具体的な職務内容】
■日次~月次の資金ポジション管理、資金繰り予測の作成・精度向上
■債権債務残高管理（売掛・買掛・入出金消込、滞留債権モニタリング）
■グループ間資金移動（CMS）、支払プロセスの標準化、内部統制の整備（J-SOX対応含む）
■国内子会社における財務オペレーション全体のマネジメント
（入出金・支払・請求・消込・与信管理）
■改善プロジェクトの企画・推進（締め短縮、エラー削減、業務効率化、ＡＩ化促進 等）
※変更の範囲・・・会社の定める業務

【配属予定部門】
主計財務部財務グループ
※子会社財務マネージャーの場合は配属後京浜地区の子会社に出向となります。

【本ポジションの魅力/やりがい】
グループ会社を含め多岐に渡る事業を手掛けるＮＥＳＩＣグループの経理・財務ポジションで
働く事により、計数を通じたより深い事業理解の経験や専門性を習得することができ、
また経営層への財務目線での経営課題の進言などを通し会社（事業）の発展に
直接的な貢献を実感することができます。

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
財務マネージャー：財務業務全般の実務およびマネジメント
子会社財務マネージャー（国内出向）：子会社の経理部門で経理業務全般の実務および
マネジメント

【将来のキャリアパス】
定期的なローテーションにより、コーポレート経理部門や事業部門経理（ＦＰ＆Ａ）、
さらには子会社経理の業務経験を積み重ねることで、同社グループの経理財務機能や
業績管理の知見を高め、将来的にはグループ経理全体の効率化・最適化の役割を
担っていただけるポジションで活躍する人材を育成します。

【配属予定部門の平均残業時間】
月30h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。