《キャリア立て直し歓迎！》auショップの販売スタッフ【西日本エリア/正社員】
販売・サービススタッフ｜正社員 NEW
株式会社フジデン
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
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1年で人生が変わるほどの経験を積むことができる！
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・たった1年で大都会で副店長に！
・未来の見えない会社から脱出して2年、いまでは家族ができ、家も建てられました。
・バイト経験しかなかったのに、自分を見てくれる上司と出会い、
入社半年で販売実績トップ20にランクイン！
これ、すべて未経験でフジデンに入社したスタッフの実話です！
【1年で人生が変わるフジデンの環境とは！？】
・現場重視のOJT型教育で早くから経験が積めて、スキルが身に付く
・頑張った分が昇給やキャリアアップにつながる評価制度
・若手中心で風通しよく、わからないことが聞きやすい環境
・安定の通信業界、KDDI一次・専売代理店として全国90店舗以上展開
これまでの仕事や環境に満足していない方、フジデンで人生変えてみませんか？
きっと1年後には新しい自分が待っているはずです！
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具体的な仕事内容
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au Styleやauショップ、UQスポットでご提案やご案内など、接客・販売業務全般をお任せします！
＜詳しくは…＞
⇒来店されるお客様の受付・案内
⇒スマホやタブレットの機能や操作方法、料金プランのご説明
⇒契約申し込み手続き（機種変更・新規契約・他社からの乗り換えなど）
⇒各種サービスのご提案
⇒商品のディスプレイ、在庫管理
⇒顧客情報データの管理
⇒アフターケア（故障修理の受付対応など）
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フジデンの特徴
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【未経験スタートが9割の職場】
「通信業界は覚えることが多く難しそう…」そんな想いを抱えた方もご安心ください。
当社の研修・教育制度を活用することによって、どんどんスキルや知識を身に付けることができます◎
＼未経験でも安心！“成長が見える”新人研修プログラム／
「経験ゼロでも本当にできるのかな？」――そんな不安を抱えていた先輩たちが、一歩ずつ自信を積み重ねてきたのが、当社の新人研修です。
私たちは、“まずやってみる”を支える仕組みをしっかり整えています。
▶ 知識を学ぶ
eラーニングで、仕事の基礎や新機種・新サービスに関わる知識などを学習。
さらに販売に特化した内容は、社内の「教育部」によるオンライン研修で、わかりやすくフォローします。
▶ 実践してみる
店舗では先輩と一緒にロールプレイング（ロープレ）やOJT（実務訓練）を通して接客を体験。
ひとつずつ「できた」が増えていく新人チェックリストで、自分の成長が“見える化”されます。
▶ フォロー体制
店長やメンターとの面談が定期的にあり、「ひとりで抱え込まない」仕組みがあります。
わからないことも、つまづいたことも、すぐに相談できる安心感がここにはあります。
【20～30代が中心のフレッシュな環境】
男女比は男性6：4女性！
「人間関係が良いから働きやすい」
「上司や先輩が親切で、わからないこともすぐに聞ける」
等の声が多数挙がるなど、風通しの良さには自信があります！
募集要項
| 職種カテゴリ | サービス・接客・店舗 |
|---|---|
| 職種名 | 販売・サービススタッフ |
| 想定年収 | 3,000,000円〜3,500,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 愛媛県 |
| 勤務地（住所） | 愛媛県松山市衣山1-188 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00/11:00～20:00/12:00～21:00 （1日の労働時間8時間・休憩1時間） ※シフト制 ※店舗により異なる 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） |
| 休日・休暇 |
【休日】 ・週休2日制（月8～10日の公休※シフト制） 【休暇】 ・有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 産休育休取得率100％、育休からの復帰率は90％と高め◎ 男性の育休取得実績もあります！ |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
・各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ※通信機器産業健康保険組合加入のため、保険料負担が軽くなっています。 ・通勤交通費支給（最大3万円/月） ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回（6月・12月）※実績連動 ・資格取得支援制度 ・資格手当（最大4万円/月） ・表彰制度 ・選択制確定給付企業年金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・スポーツクラブ会員割引 |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策： 禁煙 受動喫煙対策（詳細）： 屋内禁煙 ・禁煙運動（禁煙率99％） |
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一人で進めるのが不安な方も、相談しながら転職・就職活動を進められます。
応募後のサポート
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- 担当者が丁寧にご案内： 応募後の確認や日程調整なども、状況に応じてサポートします。
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）