この求人の雇用形態は何ですか？

雇用形態は正社員です。

勤務地はどこですか？

勤務地は愛知県愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南ビル3階です。

給与はいくらですか？

給与の目安は年収4500000〜5000000です。詳細な条件は求人情報をご確認ください。

勤務時間を教えてください。

勤務時間は10:00〜18:30（所定労働時間7.5時間、休憩1時間）夜間勤務：なし。

休日・休暇について教えてください。

休日・休暇は〈休⽇休暇〉休⽇：土⽇祝休み年間休⽇：124⽇休暇制度：有給休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇補足情報： ■週休⼆⽇制（土⽇祝） ■年間124⽇（当社カレンダーによる） ■年次有給休暇（6ヶ月継続して勤務した場合10⽇間〜勤続年数に応じて20日） ■その他特別休暇（有給・無給）。

福利厚生について教えてください。

福利厚生は社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、資格取得制度補足情報： ■職種特別手当 ■職級手当 ■各種慶弔金 ■インフルエンザ予防接種 ■資格取得支援制度 ■営業交通費全額支給 ■健康保険当社の健康保険は、ご本人だけでなくご家族の皆様もご利用いただけます。病気やケガの治療費はもちろん、出産や育児に関する費用の一部も補助いたします。 ■各種慶弔金結婚、…。

ここで働く魅力

【Webマーケティング営業】市場規模拡大中MEO・SNSのWebマーケティング営業／年間休日124日／営業経験者優遇／インセンティブ制度あり

この求人の特徴

経験者歓迎
資格取得支援あり
年間休日120日以上
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇

応募区分：職業紹介求人

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応募・転職相談は無料です。みつピタエージェントの担当者よりご連絡します。

仕事内容

≪中小企業の課題をWebマーケティングで解決するコンサルティング営業≫
当社は「⽇本の中小企業をWebマーケティングの力で元気にする」というビジョンのもと、事業を展開しています。
その実現に向けて、中小企業・店舗オーナーに対して、ホームページ（HP）・MEO・SNS・AIなどを活用したWebマーケティング支援を行っていただきます。
単なる商材提案ではなく、顧客の課題を起点に最適な施策を設計・提案する
「コンサルティング型営業」が特徴です。
月給35万円以上＋賞与年2回＋インセンティブ♪
営業経験者活躍中！
入社後は研修・OJTを通じて、業界知識や営業の基礎から学べる環境です。

【主な業務内容】
▼テレアポによる新規顧客へのアプローチ
中小企業の経営者・店舗オーナーに対し電話でアプローチを行い、Web集客や売上向上などの課題をヒアリングし、商談機会を創出します。
※最初はトークスクリプトや先輩のフォローのもとで進めていくので安心です！
▼課題分析・戦略設計・提案
お客様の課題に対して、HP・MEO・SNS・AIツールなどを活用し、最適な商材をご提案！
▼導入後のサポート
連携制作・運用チームと連携し、サービス導入後のフォローを行います。
※特定商材の販売ではなく、お客様に合った最適なサービスを提案します。
【取り扱い商材】
・ホームページ制作
・MEO（マップ検索最適化）
・SNS運用支援
・AI活用サービスなど

求人募集情報

職種: 営業 / 法人営業
会社名: 株式会社アイフラッグ
雇用形態: 正社員
勤務地: 愛知県
勤務地詳細: 愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9　グランスクエア名駅南ビル3階
給与: 年収 4,500,000円〜5,000,000円
勤務時間: 10:00〜18:30（所定労働時間7.5時間、休憩1時間）
夜間勤務：なし
休日・休暇: 〈休⽇休暇〉
休⽇：土⽇祝休み
年間休⽇：124⽇
休暇制度：有給休暇、特別休暇、介護休暇、産休・育休、慶弔休暇
補足情報：
■週休⼆⽇制（土⽇祝）
■年間124⽇（当社カレンダーによる）
■年次有給休暇（6ヶ月継続して勤務した場合10⽇間〜勤続年数に応じて20日）
■その他特別休暇（有給・無給）
福利厚生: 社会保険完備、役職手当、交通費支給、健康診断、資格取得制度
補足情報：
■職種特別手当
■職級手当
■各種慶弔金
■インフルエンザ予防接種
■資格取得支援制度
■営業交通費全額支給
■健康保険
当社の健康保険は、ご本人だけでなくご家族の皆様もご利用いただけます。病気やケガの治療費はもちろん、出産や育児に関する費用の一部も補助いたします。
■各種慶弔金
結婚、出産、配偶者の死亡、父母の死亡など、人⽣の節目となる出来事に対して、慶弔金をご用意しています。
具体的な支給額は、事由や勤続年数などによって異なります。
■厚⽣年金
老後の⽣活を支えるための国の制度である厚⽣年金に加入できます。
将来、年金を受け取ることができるため、安心して長く働ける環境です。
■定期健康診断
社員の皆さんの健康を第一に考え、定期健康診断を実施しています。
病気の早期発見や予防に繋がり、健康的な職場環境づくりを目指しています。
■雇用保険
当社では、雇用保険料を全額会社が負担しています。
従業員の皆さまの⽣活を安定させるため、充実した福利厚⽣を提供しています。
■育児支援制度
子育て中の社員が、安心して仕事と育児を両立できるよう、育児休業や時短勤務制度を導入しています。
社員一人ひとりのライフステージに合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■通勤交通費（月額上限2.5万円）
通勤に利用する電車、バス、地下鉄などの公共交通機関の運賃を、月額上限2万円まで支給します。
通勤距離や利用する交通機関の種類に関わらず、安心して通勤できます。
受動喫煙対策: 受動喫煙対策：喫煙スペースあり
受動喫煙対策（詳細）：受動喫煙対策の有無：対策あり
受動喫煙対策について: 禁煙
特記事項 : 屋外喫煙所有り