ここで働く魅力
25016【東京/営業統括本部】エンタメ/介護ヘルスケア/フードサービス業向けITソリューション営業(産業営二営部) ◆リモート/フレックス制度あり
この求人の特徴
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 有給休暇
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 介護休暇
- 特別休暇
応募区分: 職業紹介求人
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求人の詳細情報
仕事内容
【部門説明】
産業ソリューション営業本部は、SMB(Small and Medium Enterprises)マーケットの
受注拡大をミッションとし、主に首都圏における準大手・中堅市場領域での新規市場開拓
および情報通信サービス事業者等の特定顧客に対する提案型の営業活動を行っております。
※募集部門の主なお客様はエンタメ/介護ヘルスケア/フードサービス業となります。
高速・大容量の通信技術への変革やAIによる技術革新が急速に進展する中、
当営業本部では従来から蓄積してきたナレッジやアセットを活かしつつ、
変化の激しい業界において最新の技術動向に的確に対応しております。
また、最先端のDX技術に基づくトレンドに沿ったコンサルテーションを行うことで、
営業として幅広いスキルの習得が可能となっております。
当営業本部は全75名で構成されており、その内経験者採用も25名と多く、
実際に管理職として活躍している経験者採用社員も複数いる組織になります。
【募集背景】
首都圏を中心とした準大手・中堅企業様に対し、
多様な民需に対応したソリューションを提供しております。
変化の激しい事業環境の中、1000社を超える既存顧客との関係を維持しつつ、
最新技術への対応と新規顧客の開拓を通じて、さらなる成長を目指しております。
その実現に向け、現在は営業リソースの増強と組織体制の強化を進めており
私たちと共に、常に新しい取り組みにチャレンジしていける人材を募集いたします。
【職務内容】
首都圏の様々な中堅企業マーケットに向けて同社のソリューションを提案する営業として
ご活躍いただきます。お客様におけるコミュニケーション、セキュリティまたはお客様の
事業拡大にむけた課題を一緒に解決するために、コンサルティングから設計・導入までを
一貫して行う業務です。
【具体的な職務内容】
■顧客訪問・ニーズ把握・各種分析および事業部調整
■提案に向け事業部との共同検討・提案書作成・見積書作成
■顧客への提案・交渉・受注までの関連業務及び
受注処理・売上・請求・入金業務等の社内処理業務
■納入・構築にかかわる支援業務およびアフターフォロー
■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理及び
その他営業活動に関連する業務
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【配属予定部門】
営業統括本部
産業ソリューション営業本部
第二営業部
【本ポジションの魅力/やりがい】
同社の全国規模の「施工力」、「SI力」、「保守サポート」を組み合わせて
提供することが最大の強みであり、業界内でも唯一のポジションを確立しております。
億円単位の大規模プロジェクトから、きめ細かなソリューション提案まで、
幅広い案件に携わることができ、多様なやりがいを実感できる環境です。
また取り扱う商材はNEC製品に加え、3rdベンダー製品までと多岐にわたるため、
様々な知識・スキルを習得する機会に恵まれています。
【案件事例や取り扱い商材】
■不動産デベロッパー/人材及び介護・ヘルスケアマーケットへの
インフラ、ICTツール提案、5Gビジネス提案、働き方改革支援
案件規模:数百万~数億円
■エンターテイメント業界/フードサービス等首都圏企業向け
音声ツール提案、保守運用サービス、PCサーバ関連
案件規模:数十万~数千万円
■BPO事業者向けコンタクトセンター、ファシリティリプレイス、BPO提案等
案件規模:数百万~数億円
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずは引き継がれた既存顧客を中心にご対応いただきます。
慣れてきたタイミングで既存のお客さまへの新たなソリューションの提案、
または新規顧客開拓に向けた営業活動も計画しております。
見積や提案書の各種資料の作成方法はしっかりとお伝えさせて頂きますので、
ご安心して業務に集中できる環境です。
【将来のキャリアパス】
OJT社員との同行、e-Learningの活用、社内システムの操作習熟などにより、
少しづつチームに慣れて頂きます。半年程度をかけて徐々にチームまたは組織の結果に
貢献いただくことを期待します。
ポジションとしては数年程度で主任を目指して頂き、
その後10年スパンでは管理職を目指して頂ければと期待しております。
【配属予定部門の平均残業時間】
月25h程度
※上記はあくまでも目安となります。
時期や担当業務によって変動は御座います。
求人募集情報
求人募集情報
- 職種
- 営業 / 法人営業
- 会社名
- NECネッツエスアイ株式会社
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務地詳細
-
東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
【勤務地名称】NECネッツエスアイ 日本橋イノベーションベース
【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
<転勤について>
当面無 - 給与
- 年収 500万 円 - 650万円
- 給与詳細
-
年収 500万 円 - 650万円
【想定年収(大卒)】
500万円(月額基本給:28万円)〜 650万円(月額基本給:34万円)
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、
全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月、12月)
【退職金】有り - 勤務時間
-
【標準的な勤務時間帯】
8:30〜17:15 (※標準労働時間/7時間45分)
※フレックスタイム制(コアタイム無し)
※テレワーク勤務制度
【所定時間外】
全社平均 25.5時間/月(2024年度実績)
※固定残業代 無し - 休日・休暇
-
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、
特別休日、振替特別休日
【休暇】
年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)
ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、
忌引休暇、産前産後休暇 ほか
【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!
【年間休日】
126日 (2024年度) - 試用期間
- ※試用期間3カ月(期間中は終了後と条件面に相違なし)
- 福利厚生
-
<加入保険>
【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生>
【諸手当】
ペアレントファンド(新たに子供が生まれた場合、550,000円支給)、
超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか
【施設】
保養所(箱根)
【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、退職金、企業年金、※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
【その他】
各種文化・体育クラブ
【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。 - 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策の有無:対策あり
受動喫煙対策詳細:屋内全面禁煙
応募・選考情報
応募・選考情報
- 応募条件
-
【必須(Must)条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■通信事業者及び通信機器メーカーでの営業経験をお持ちの方
■IT・IP知識がありソリューション提案のご経験をお持ちの方
■IT業界にてソリューション営業のご経験をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■複数の商材を組み合わせる複合型ソリューション営業のご経験
■エンジニアのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
■諦めずにやり抜く方
■ICT技術への積極的な対応力と向学心がある方
■何事にも積極的に取組む姿勢がある方 - 選考プロセス
-
<面接回数(予定)>
1回
応募企業詳細
応募企業詳細
- 会社名
- NECネッツエスアイ株式会社
- 会社概要
-
NECネッツエスアイは、企業、通信事業者、官公庁・社会インフラ事業者等、幅広いお客さまに対してシステムの導入から設置、日々のサポートに至るまでのサービスを総合的に提供している点に特徴があります。
すべての事業で「お客さま第一」を追求する中で、当社ならではの強みを培ってきました
【技術力・信頼性】
電気通信工事で培った施工力に、時代の変化にあわせてICT技術を融合し、「施工力を有するSIer」という独特のポジションを築きました。
【全国対応力】
全国のお客さまに対応する営業やSE(システムエンジニア)をはじめ、通信事業者のネットワークや社会の安心安全を守るインフラをサポートするため、日本全国約400カ所に及ぶサービス拠点に加えて、ネットワーク・サーバやセキュリティ等のヘルプデスク、ネットワークの運用・監視や保守サービスの統括まで一元的に対応するオペレーションセンター、そして物流機能、技術評価から修理までワンストップで対応できる総合テクニカルセンター等を有しています。
【事業創出力】
企業文化の根幹をなすのが、お客さまの課題、そして、その先にある社会課題へ真摯に向き合うという姿勢であり、その課題の変化に応じて、当社は常に新しい事業に挑戦し、変化し続けてきました。2007年から他社に先駆けて取り組んでいる「働き方改革事業」もその一つです。
NECネッツエスアイは、さまざまなハードウェア、ソフトウェアのベンダーや最先端技術を有するスタートアップ企業などのパートナーとの共創を通じてソリューションを開発するとともに、それらをお客さまに提供する前に、自社やパートナー企業とまず実践し、その使い勝手や効果の評価・検証を経て、そこで得たノウハウも含め最適なソリューションとして提供しています。このような取り組みが当社ならではの「新たな事業を創出する力」につながっています。 - 本社所在地
- 〒108-8515 東京都港区芝浦3-9-14 TEL 03-4212-1000(大代表)
- 従業員数
- 7,774人(2024年3月31日現在:連結)
応募区分: 職業紹介求人
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掲載企業情報
- 掲載企業名
- ライラック株式会社
- 有料職業紹介事業許可番号
- 27-ユ-304783