営業|正社員(無期契約)
【東京都】「数字」に追われる営業は、もう終わりにしませんか?個人ノルマなし。昨年度賞与8.3ヶ月。「安定」と「チームワーク」で働く、「お客様の相談役」
株式会社藤木工務店
企業概要
当社は1920年(大正9年)の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、様々な用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、堅実経営を目指しています。
仕事内容
【✨ 株式会社藤木工務店 のここが魅力!安心ポイント4選】
✅ 1. 「個人ノルマ」はありません。チーム全員で目標達成!
「個人の数字だけを追う」ことは求めません。
「設計・工事の担当と協働して案件を取ってくる」のが当社のスタイル。
営業一人の能力に頼ってプレッシャーをかけることはなく、協調性とチームプレイで仕事を進める社風です。
✅ 2. インセンティブではなく「固定給+賞与」で生活安定
歩合給で月々の給与が変動することはありません。
「安定した生活」を望む方に最適です。
利益は賞与でしっかり還元しており、昨年度実績は8.3ヶ月分(過去5年平均でも6.2ヶ月)と、業界屈指の高水準です。
✅ 3. ガツガツ売り込まない。「相談役」のような営業
テレアポで数を打ったり、強引に売り込んだりするスタイルではありません。
お客様から土地活用や建設の相談を受けた際に、これまでの不動産や建築の知識を用いてアドバイスを行う「相談役」のような立ち位置です。
✅ 4. 業界トップクラスの休日数「年間130日」
完全週休2日制(土日祝)に加え、夏季・年末年始もしっかり休めます。
「いい仕事は、いい生活から」。
オンオフの切り替えを大切にし、長く腰を据えて働ける環境を整えています。
法人・個人オーナー様からの建設や土地活用に関する相談に対し、
企画提案・アドバイスを行います。
・土地活用や建替えの相談対応(前職での知識や宅建資格を活かせます)
・社内設計部・工事部との連携・プロジェクト推進
・不動産ルートやネットワークを活用した情報収集
※自ら土地を買い付ける(決済する)業務ではありません
※「足で稼ぐ」「飛び込み営業」といったガツガツしたスタイルではありません
創業100年以上の歴史と、国宝・文化財を手掛ける技術的信頼があるため、営業として話を聞いてもらいやすい土壌があります。
また設計・工事部門が社内にあるため、技術的なバックアップを強力に受けられます。 仕事内容の変更の範囲:当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員(無期契約) |
|---|---|
| 業種 | 営業 |
| 職種 | 企画営業【法人営業・個人営業】 |
| 想定年収 | 6,820,000円〜7,700,000円 |
| 月給 | 350,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 新宿区 信濃町35 信濃町煉瓦館 5階 【最寄駅】 JR 総武線 信濃町駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩6分 【マイカー通勤】不可 ※基本的には東京支店管轄の作業所勤務となります。 【転勤の可能性】 エリア総合職の場合:なし 総合職の場合:あり |
| 勤務時間 | ■勤務時間:08:30~17:30(所定労働時間8時間) ■休憩:60分 ■残業:有(平均残業時間20時間) |
| 試用期間 | あり|■試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更はなし) |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 | 休日:土日休み 休日詳細:■年間休日日数:130日 ⦅内訳⦆ ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日) ※土曜出勤は月2回程度です。(代休あり) ・夏期休暇:5日 ・年末年始休暇:3日 ・入社直後に10日付与(最高付与日数40日)※うち5日間は有給奨励日 <その他休暇> 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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