営業｜正社員（無期契約）
【東京/大阪/仙台】内勤営業（BtoCインサイドセールス）＞＞全員面接確約＜＜【完全未経験OK】未経験から挑戦できる保険プランナー / 第⼆新卒歓迎・残業10h以下★社会⼈デビュー歓迎・経験社数不問
DSP株式会社
企業概要
1.人材派遣事業(派 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.HRS事業
4.福祉介護事業
仕事内容
■仕事内容
既に自社生命保険に加入しているお客様へ継続のご案内や新規商品のご提案などを行います。
具体的には・・・
◇お客様へご状況確認のお電話
まずは日頃ご利用いただいている方への感謝のお気持ちを伝える事からスタート！
最新住所や現状のご契約内容に関する簡単な確認作業からその他、ご質問やプランのご案内、お申し込みなど、お客様の現状に合わせた最適なプランをご提案するお仕事です。
・⼈と話すのが好き
・⾝近な⼈の為にサポートするのが好き
・目標を持って仕事をするのが好き
・お客様に「あなたの対応がよかったから契約した」などと言われる事にやりがいを感じる
そんな⽅をお待ちしております。
【残業少なめ/ワークライフバランス重視】
代表の「社員第 ⼀の会社にしたい」を形にしています 。
◎未経験者歓迎！現在活躍中の先輩達の約9割が未経験からスタートしています♪
◎お休みはご自身で決めていただけるのでプライベートも充実♪
◎頑張りはお給料としてきちんと反映される♪
■お仕事の魅力
◆◆万全なサポート体制◆◆
⼊社後は先輩スタッフがしっかりフォローいたしますので、ご安⼼ください。また、スキル
アップやキャリアアップの⽀援制度も充実していますので、将来を⾒据えた働き⽅が実現
できます。
◆◆定時退社が基本、1か月ごとのシフト申告制でプライベートも充実◆◆
完全週休2日制
残業は多くても1⽇1時間以内。（月平均5～10時間程）
プライベートの時間をしっかり確保できます。
◆◆20〜30代が活躍中！同世代の同期と ⼀緒にスタートできる◆◆
職場環境がとても良く、同僚と一緒にランチしたり、終業後にご飯に行く事も♪
服装・ネイル・髪型自由なのでオシャレ しながら働ける♪
求める人物像
◇◇経験よりも意欲◇◇
みんな最初は未経験です。
経験よりも「チャレンジしたい！」という意欲がある方大歓迎です。
未経験スタートが多いのがDSPの特徴です。
必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安心ください。
◇◇⼈柄重視の採⽤◇◇
書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯を重視。
できるだけ多くの⽅と⾯接にてお会いしたいと考えています。
◇◇経験やスキルは不問◇◇
「トーク スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応
募ください。
☆保険の知識やビジネスマナーなど基礎からしっかり研修を行います☆
☆６か月ごとの評価制度あり
◇◇先輩たちの前職◇◇
・スーパーの店員
・美容師
・ガソリンスタンド店員
・アパレル販売 などなど
様々な前職経験がある先輩たちが活躍中！
地方からご応募いただく方向けの支援制度もあり、
地方出身者もたくさん在籍しています！ 会社の定める範囲
募集要項
| 雇用形態 | 正社員（無期契約） |
|---|---|
| 業種 | 営業 |
| 職種 | 内勤営業、カウンターセールス |
| 想定年収 | 3,000,000円〜4,000,000円 |
| 月給 | 170,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 宮城県 |
| 勤務地（住所） | ■【関東(東京)】 東京都新宿区新宿 東京都豊島区東池袋 ■【関西】 大阪府大阪市中央区瓦 ■【宮城(仙台)】 宮城県仙台市青葉区五橋 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間）※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月 |
| 転勤 | 最大限考慮 |
| 休日・休暇 | 休日：シフト制 休日詳細：・完全週休2日（シフト休） ・夏期休暇 ※配属先により異なる ・冬期休暇 ※配属先により異なる ・有給休暇（入社6か月後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇（取得実績有り） ・特別休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や授業参観など） ★年休110日～115日 |
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無理な勧誘は一切ありませんのでご安心ください。
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