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ベストベンチャー100選出|個人向けスマートハウス設備の営業職|2年目年収1000万円超続出!圧倒的な成長環境!【年間休日日数120日・研修および人事フォロー充実!】

営業・営業企画系|契約社員

年収 4,430,000円〜
契約社員 商社(卸売)・流通 営業・営業企画系 未経験OK

NOWALL株式会社

企業概要

NOWALLはブロックチェーンをはじめとしたITを駆使して、地球環境課題を解決する日本有数のグリーンテック企業です。
主に再生可能エネルギー領域とカーボンニュートラル領域の二軸で事業を展開しています
エネルギー脱炭素の領域で世界最大のホールディングス企業になることを目指し、日本のみならず東南アジアを中心にグローバルに事業展開を進めています。
(1)再生可能エネルギー領域 ・グリーン電力の調達コンサルティング ・情報メディア ・新型風力発電機のR&D
(2)カーボンニュートラル領域 ・メタンクレジット売買プラットフォーム事業

仕事内容

個人顧客に対して、太陽光発電、エコキュート、蓄電池などをはじめとしたスマートハウス設備の営業をご担当いただきます。現在はアウトバウンド型の営業の割合が中心となっておりますが、現在Webマーケティングを活用した反響型の営業モデルの試験的運用を行なっており、営業方法のバリエーションを増やしております。

▼営業部紹介動画
https://youtu.be/7N6SSGjRRJI

◆仕事内容詳細◆
①仕事内容
アポインター: 個人宅に訪問をし、スマートハウス設備について説明をしていただきます。スマートハウス設備そのものについてや電気代事情についてご存知でないお宅が非常に多いため、スマートハウス設備を導入することで、どれほどお得になるのかお客様のライフプランに応じてわかりやすく説明をしてください。

特に現在においては、家計における電気代が更に高くなっているため困っているお客様が多いため、喜んでいただける機会が多くなっています。説明を通じて興味を持っていただき、具体的な提案の機会を作ることがアポインターのミッションです。

未経験者のアポイント獲得事例(平均レベル)
1ヶ月目:10件(営業未経験者、20代前半)
2ヶ月目:25件(営業未経験者、20代後半)

クローザー:アポインターが獲得した商談に赴き、スマートハウス設備の提案を行います。アポインターと情報連携をしながら、お客様の予算やライフプランに基づいて最適な設備およびプランの企画を行い、商談にて提案をしていただきます。お客様にとって得する提案を行い、契約を獲得することがクローザーのミッションであり、提案力および信頼を勝ち取る人間力もポイントとなってきます。 

②営業エリア
首都圏(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県)が営業エリアです。車で営業先まで移動をします。営業するエリアは戦略的に都度設定をいたします。トップセールスの知見も活かし、ロジカルに選定をします。

◆キャリアパス◆
できることをどんどん増やしていき、人としてより素敵な人材へと成長して欲しいという想いのもと様々なキャリアパスを用意しています!個人営業のポジションで一人立ちをした後は、本人の希望、能力、経営ニーズを照らし合わせて、様々なポジションに挑戦することができます!

※キャリアパス例
・セールスマネージャー
・法人営業
・インサイドセールス事業立ち上げ

募集要項

雇用形態 契約社員
業種 商社(卸売)・流通
職種 営業・営業企画系
想定年収 4,430,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 東京都千代田区外神田6丁目13−10 プロステック秋葉原 Akihabara5F
勤務時間 変形労働時間制等;週40時間の変形労働時間制・交替制として、 次の勤務時間の組み合わせによる。 始業(11時30分) 終業(19時30分) (適用日:水、木曜日を除く平日) 始業(11時00分) 終業(19時30分) (適用日:金曜日) 始業(9時00分) 終業(19時30分) (適用日:土、日曜日及び国民の祝日) 夜間勤務:なし 月間平均残業時間:20時間以下
試用期間 6ヶ月契約社員としてご従事いただいた後、正社員登用となります。 (正社員登用実績100%)
休日・休暇 休日休暇:休日:週休2日(水木) 年間休日:120日 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇

補足情報:年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 産前・産後休暇 育児休暇 完全週休二日制(水、木休み ※会社カレンダーによる)。 ポジションによってお休みが異なります。
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:月給 250,000 円 - 350,000円

〈給与〉
想定年収:443万円~740万円
月給:25万円~35万円
昨年度賞与実績:
インセンティブ:年4回


〈年収例〉
年収600万円(未経験入社/入社1年目/メンバー)
年収1000万円(未経験入社/入社2年目/リーダー)
年収1300万円(未経験入社/入社3年目/リーダー)|加入保険:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)|福利厚生:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断(年1回)
■産休・育休制度 <その他社内制度>
■研修制度(基礎座学研修、現場研修など)
■資格取得支援制度(試験・教材費用の会社負担、試験日の休み支給、工具の貸し出しなど)
■目標達成祝いランチ
■健康制度
■部活動
■社内イベント  →沖縄旅行(2024年)  →山登りなど社内イベント多数
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):屋内全面禁煙

受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 喫煙室あり
特記事項 : 入口外に喫煙スペースあり。
必須資格・条件 必須資格
普通自動車第一種運転免許
選考プロセス <選考フロー>
◆書類選考
◆1次面接(営業本部長)オンライン面接
◆代表面談(代表取締役) 対面面接
※選考期間はトータルで7〜14日ほど

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