【マーケティングソリューション営業】ソフトバンクGの「ビッグデータ」活用 |フレックス×ハイブリッド×WeWork利用可
営業|正社員(無期契約) NEW
Cinarra Systems Japan株式会社
企業概要
弊社は、シリコンバレーに本社を持つテクノロジー・スタートアップです。
現在はアメリカ含む海外にて開発を行ったプロダクトを日本法人にて販売しています。
「プライバシーを保護しつつ、スマートフォンの行動/閲覧履歴に基づく高精度なデータ分析と広告配信を」
匿名化された携帯キャリアの契約者情報と位置情報データ掛け合わせ、広告主が今まで解決できなかった課題の解決を可能とするプラットフォームを提供する会社です。
消費者のリアルライフ(実際の生活パターン)に基づいた広告配信や分析を可能とするマーケティングプラットフォームを実現しています。
導入事例:
https://cinarra.co.jp/case/
プロダクト説明:
https://cinarra.co.jp/solution/
仕事内容
Cinarra Systems Japanで働く魅力 5選
ここが、他のアドテク・SaaS企業とは決定的に違います!
① 【唯一無二の武器】競合が真似できない「キャリアデータ」
多くの競合がGPS等の「推計データ」に頼る中、当社はソフトバンクグループの通信キャリアデータを活用。
性別・年代などの属性が「推計」ではなく「確定」データであるため、精度の次元が違います。
この「圧倒的な質」がクライアントへの最大の提供価値です。
② 【市場の追い風】Cookieレス時代の「最適解」
Web上の追跡(Cookie/IDFA)が規制される今、マーケターは「新しい真実のデータ」を求めています。
現実世界の行動(位置情報)から消費者の文脈を理解するシナラの技術は、
まさに今の時代が最も求めているソリューションです。
③ 【脱・枠売り】顧客のビジネスを動かす「コンサルティング」
単に広告枠を売る仕事ではありません。「Web広告を見た人が、実際に店舗に来たか?」という
オンラインとオフラインの分断(OMO)を可視化し、
顧客の経営課題であるROI(投資対効果)を改善する、本質的なコンサルティングが可能です。
④ 【自由と責任】「独立自尊」のシリコンバレーカルチャー
ハイブリッドワーク推奨(WeWork利用可)、フレックス制、男性の育休取得推奨など、
「プロフェッショナルとして自律した働き方」が可能です。
成果を出せば、働き方は個人の裁量に委ねられる、大人なベンチャー企業です。
⑤ 【安定×挑戦】SBグループの基盤とベンチャーのスピード感
ソフトバンクグループの資本力とデータ基盤という「大企業の安心感」を持ちながら、
組織はフラットで意思決定が早い「スタートアップの気質」を維持。安定した基盤の上で、
思い切り挑戦できる稀有な環境です。
仕事内容
■ 概要
「人がリアルな場所でどう動いたか」という事実に基づくマーケティングソリューション(広告配信・分析・効果計測)を、大手クライアントや代理店へ提案します。
位置情報を使った最新のマーケティングソリューションの新規開拓のための営業戦略作成から実行、獲得まで実施いただきます。 新規開拓から売り上げ拡大に従事し、案件の発掘、プランニング、クロージング、リピート化の一連の仕事をお任せします。
※単なるモノ売りではなく、クライアントのマーケティング課題を解決する企画提案職です。
■ 具体的な業務内容
【課題解決の提案】
「Web広告の効果が見えない」「実店舗への送客数を増やしたい」といった課題に対し、キャリアデータを活用した『Real People』や来店計測『VitalSight』を用いた解決策を提示。
複雑なビジネス要件を理解し、シナラのソリューションを用いた課題解決。
【プロジェクトマネジメント】
顧客の潜在的なニーズを見極めソリューション導入にいたるまでのプロジェクトマネジメント。
社内のデータアナリストや運用チーム、パートナー企業を巻き込み、施策の実行から振り返りまでをリード。
【SBビッグデータの活用・社内連携】
SBグループのビックデータを活用した新たなマーケティング施策の提案。
ソフトバンクグループの膨大なデータを活用した、新しいマーケティング施策の企画・提案。
社内の他のチームとも積極的に情報交換を行い、ベストプラクティスを実行。
■ この仕事の魅力
ロケーションデータマーケティングに関する深い知見の習得
顧客課題やKPIにあわせたマーケティング全体の俯瞰的な知見の習得
他部署やパートナー企業を巻き込んだプロジェクトマネジメント力の習得
「独立自尊」を重んじた会社の社風(やる気のある社員が活躍する場を多く提供)
■ 働き方・社風
ハイブリットワーク推奨(WeWork他拠点利用も可能)
長時間勤務をよしとしない社風
各種資格手当やオンライン講座などを通じた学ぶ環境の提供
育児のための時短勤務や休暇取得を男性社員にも推奨
リモートワーク時のコミュニケーション不足を褒め合うフラットなコミュニケーション
■ 評価制度
個人評価は日本独自で作成している為、現場に適した評価方法を導入
社員の声を聞きながらより良いものへの改善にもフレキシブルに対応
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜9,000,000円 |
| 月給 | 250,000円〜450,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 東京都 |
| 勤務地(住所) | 東京都港区竹芝1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー11階 |
| 勤務時間 | 平日9:00〜18:00(フレックス制度あり) (休憩60分) ※フレックスタイム制 標準労働時間:1日8時間(コアタイム11:00〜15:00) |
| 試用期間 | あり|6ヶ月 |
| 転勤 | 当面なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み|【休日詳細】◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日、夏季休暇(夏季の任意3日間) ◆年次年始休暇(年間休日125日) ◆年次有給休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】■想定年収:500万円 ~ 900万円(賞与、みなし残業45時間込み) (月給:25万円 ~ 45万円+賞与) ■給与例:600万円 内訳:月額30万円、年間360万円+賞与240万円 ※内みなし残業手当45時間相当分・78,035円、みなし残業超過分別途お支払い。 (想定残業時間:月20~30時間ほど) ※賞与:目標達成率に応じて支給(年4回) ※給与比率は6:4となります。|【福利厚生】産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】◆オフィスフリードリンク(コーヒー、ビール類) ◆社食及び社員用カフェ ◆不定期でのパーティ、イベント、アクティビティ等 ◆各種社会保険完備 ◆交通費実費精算 ◆男性育児休暇支援制度 ◆業務時間内での社内勉強会 ◆オンライン講座受講サービス ◆WeWork他拠点利用 ◆社内表彰制度|【諸手当】◆資格手当(受験費用と報奨金) ◆育児手当(ベビーシッター費等支給) ◆リモートワーク手当(月額8000円)|【賞与】あり|【賞与詳細】※目標達成に応じて支給(年4回) |
| 必須資格・条件 |
【必須要件】 ①新規営業 経験目安1年以上 ②下記いずれかの業務を目安2年以上の経験 ・リクルートなど営業会社にて無形商材のコンサル営業経験 ・(Nice to have)デジタルマーケティングの営業の下記項目 ・デジタル広告代理店の営業 またはAE ・コンサルティングファーム または マーケティング支援企業でのデジタルマーケコンサルの経験 ・総合広告代理店の営業 ・事業会社のマーケターで過去に商材問わず営業経験のある人 ・マーケティングツールを扱うSaaS企業での営業・CS ・MAツール/CRMツール導入の営業・導入コンサルタント ・SFA、マーケツール(メルマガ配信などのツールも含む)の営業経験があり、リーダーやマネジメントの経験のある方 |
| 歓迎資格・条件 |
◆2年以上の新規獲得営業経験 ◆コンサルティングファームでの実務経験 ◆各種BIツールを活用した分析経験 ◆チームでのプロジェクトを進行する経験 ◆英語でのコミュニケーション能力 求める人物像: ◆常にスキルアップを目指し高い視座を持って顧客の期待に応える方 ◆受け身にならず他社を巻き込み主体的に行動する方 ◆強い責任感を持って最後まで諦めずにやり遂げる方 ◆常識に捉われず効率的に動くことが好きな方 ◆変化を楽しみながら前向きに行動し未来にわくわくすることが好きな方 |
| 選考プロセス |
書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ↓ 最終面接 ※基本的にはZoomでの実施となります ※場合によってはフローや選考回数を変更することもございます。 |
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