【人材紹介の新たな事業モデル/水曜日はリモート可】RA特化型エージェント/リクルーティングアドバイザー（RA）/インセンティブあり/新規営業なし/年間休日130日以上/ユニークな福利厚生/人生設計を尊重するカルチャー
営業｜正社員（無期契約） NEW
株式会社ZEROGRA
企業概要
・有料職業紹介事業 許可番号 27-ユ-303883
・採用コンサルティング事業
・各種代理店事業
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【ZEROGRAならではの新しいエージェントモデル】
弊社は採用コンサルティングに特化するエージェント(RA特化型)として、
従来の両面型や片面型(社内RA×CA)という形態ではなく、
全国の他社エージェント様との協業(マッチング)によって、多数の企業様への採用支援を実現してきました。
弊社モデル：採用企業↔︎ZEROGRA(RA)↔︎他社エージェント様(CA)↔︎求職者
従来モデル(A社)：採用企業↔︎A社/RA↔︎A社/CA↔︎求職者
本来であれば社内データ上でのマッチングに留まってしまうところ、
上記のようにエージェント間の連携によって、採用可能性の最大化が叶っています。
実際に、ご支援先の業界や職種も多種多様で、
それまでに採用に困られてきた企業様から高い満足度をいただくことも多く、
新たなエージェントとしての在り方としてさらに存在感を出せるよう日々尽力しています。
【仕事内容】
新規開拓ではなく、既に信頼関係が構築されている最重要顧客(主要アカウント)を担当し、
継続的な採用成功を実現し続けるZEROGRAの営業職の中で最も重要なポジションです。
既に関係構築ができている最重要顧客に対して、
既存顧客の深耕を主戦場に、採用成功を実現し続けることにフォーカスしていただきます。
そのうえで現場で掴んだ“顧客ニーズ”をもとに、代表と事業開発（新サービス/既存進化）まで、
活躍の幅を広げられるポジションです。
【主な業務内容】
■営業計画・戦略の策定
マネージャーと共に、アプローチ先の選定や営業計画・戦略を作成します。
■最重要顧客(主要アカウント)の深耕
既存の最重要顧客に対して、採用課題の深掘り、継続的な採用成功の実現を通じて、
長期的なパートナーシップを構築します。
※新規開拓業務はありません
■採用支援に向けたCA連携
キャリアアドバイザー（CA）と連携し、採用成功に向けた法人・個人双方へのフォローを行ないます。
■メンバー育成、チームリード
まずは新入社員の育成からお任せし、早期にマネジメントまでポジションアップしていただきたいと考えています。
【主要取引先企業例】
大手上場企業： キーエンス、リクルートグループ 等
大手M&A各社：業界トップクラスのM&Aファーム複数社
有力ベンチャー： メルカリグループ、ストックマーク、キャディ等
➡︎国内にとどまらず、グローバル展開も見据えた有力ベンチャーから、エンタープライズ企業まで
幅広くご支援しています。
【組織について】
Indeedやエンジャパン、パーソルキャリアなど人材系大手出身者で構成されるエージェントです。
顧客の採用・人事における課題に介在し、解決するノウハウをしっかり吸収できます。
また現在10名以下の組織ですが、4年で50名規模の組織に拡大していく真っ只中です。
組織拡大フェーズも経験いただけます。
＜創業メンバー＞
代表/今野：エンジャパン/新規事業開発▶︎IndeedJapan大阪立上げ▶︎ZEROGRA創業
人事責任者/中元：パーソルキャリア/RA▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業
RA責任者/田中：三井物産ケミカル/営業▶︎IndeedJapan▶︎ZEROGRA創業
※代表を含め、創業メンバーは大手人材会社出身のため採用課題を解決するノウハウを直接学べます。
募集要項
| 職種カテゴリ | 営業 |
|---|---|
| 職種名 | キャリアカウンセラー・人材コーディネーター |
| 想定年収 | 5,000,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 420,000円〜670,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 大阪府 |
| 勤務地（住所） | 大阪府大阪市西区靱本町1丁目18番8号 AXIS WEST 本町ビル3階 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 試用期間 | あり｜＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※入社6ヶ月は契約社員となります。7ヶ月目から正社員に転換します。 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】休日 土日祝休み 年間休日 131日 休暇制度 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 その他の休日休暇 年間休日130日以上 完全週休2日制 産休、育休休暇（※社員のニーズにより整備中） 特別休暇 ➡︎バースデー休暇：本人・家族・パートナーの誕生日（各1日） ➡︎リフレッシュ休暇：趣味、心身の休養、、家族との時間（1日） ➡︎アップデート休暇：資格取得、外部セミナー、自己研鑽等（1日） ➡︎慶弔休暇：冠婚葬祭出席や不測の事態への対応（必要日数） ➡︎ハネムーン休暇：新婚旅行および付帯する長期休暇（最大5日） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 給与：年俸制＋達成ボーナス（半期ごと）＋業績賞与（期末） ※ボーナス、賞与についてはグレードによります ※年俸額には月40時間分のみなし残業代が含まれます。 ※経験やスキルや応じて決定いたします 昇給年2回（6月・12月） 【試用期間】 試用期間の長さ：6ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 ※入社6ヶ月は契約社員となります。7ヶ月目から正社員に転換します。 （実績ベースで100%が正社員に転換しています）｜【福利厚生】産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】福利厚生 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 社会保険完備（雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険） テレワーク・在宅OK（出社ありなためフルリモート禁止） 時間外手当（超過分を追加支給） 交通費支給あり 育児支援・託児所あり 時短勤務制度あり 資格取得支援・手当あり 社員旅行（2024年広島、2025年沖縄） Q末に懇親会 自転車通勤OK MacBook支給 通信手当 読書手当（毎月1冊の読書代を会社が負担（毎月／2,000円まで）） ウォーターサーバー完備 結婚手当（5万円の旅行券を贈呈） ちょい飲み手当（毎月5千円まで懇親目的の飲食費用を会社が負担） 出産手当（2万円支給） ランチ補助手当（100円で美味しいランチが食べれます） ハッピーアワー（金曜日のMTG後、早めに乾杯ができます） 服装自由（スーツの着用は強要しません）｜【賞与】あり｜【賞与詳細】＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルや応じて決定いたします ■昇給：年2回（6月・12月） ■達成ボーナス、業績賞与あり（ボーナス、賞与についてはグレードによります） ■インセンティブあり ■モデル年収： ・550万円／29歳（入社2年） ・600万円／30歳（入社3年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜【インセンティブ】あり |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】喫煙室あり |
| 必須資格・条件 |
【必須要件】 ・2年以上の法人営業経験をお持ちの方 |
| 歓迎資格・条件 |
【歓迎】 ・無形商材の営業経験をお持ちの方 ・人材業界(人材紹介や求人広告)での営業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ・大手顧客向けの営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成に向けて、絶えず工夫し続けられる方 ・早いスピードで成長したい方 ・ベンチャー企業で組織作りに挑戦したい方 ・成長意欲があり、前向きに物事に取り組める方 |
| 選考プロセス | 書類選考→カジュアル面談→1次面接→最終面接 |
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）