営業｜正社員（無期契約） NEW

年収 4,450,000円〜6,500,000円

正社員（無期契約）営業営業（オープンポジション）

株式会社Geekly

企業概要

■IT・Web・ゲーム業界専門の人材紹介

【会社概要】
「知名度」ではなく「専門性」という看板で勝負を。
多くの会社が総合的に人材サービスを提供しようとすることで、
お客様は何が強みで何が専門なのかわからず、
結果「知名度」で選ぶ構造となっています。
そこでギークリーは、多様なニーズに応える総合的なサービスを安易にせず、
「IT専門」という看板を掲げ顧客から選ばれるサービスを展開しています。
豊富なラインナップを取り揃えることで幅広い選択肢のご用意が可能。
質の高さを誇っています。

＊Purpose
「IT人材の適材適所によって成長機会にあふれる社会を創る」

＊Mission
　成長意欲溢れる企業と人材に好機を提供

＊Value
　Bet on speciality（専門性に懸ける）
　Keep on completely（徹底的にやり続ける）
　Focus on reliability（安定にこだわる）

【事業内容】
IT領域に特化することで「質」の高いサービスを実現しています。
私たちの謳う「質の高いサービス」とは、「転職」「採用」という成果を手にしていただくことです。

転職に本気で向き合う「成長意欲溢れる求職者」と「成長意欲溢れる企業」を
結び付けることで、質の高いマッチングを行っているのです。

領域特化で技術を磨き、他社ではマッチングできない対象をマッチング可能とすることで、
マッチング精度と成約率を誇っています。

仕事内容

【業務内容】
日本を代表するナショナルクライアントをはじめ、
大手企業、成長ベンチャーなど、幅広い企業に対する新規開拓（インサイドセールス）をお任せします。
IT人材のニーズはIT業界にとどまらず、現在ではご支援企業の30％を非IT企業が占めています。
あらゆる業界の採用課題にアプローチし、当社の事業成長を牽引していく重要なポジションです。

《具体的な業務内容》
電話やオンラインツールを活用した新規開拓営業
（プッシュ型・プル型の双方をチームで役割分担しながら実行します）。
コール数から商談、契約締結に至るまでの全プロセスを定量的に可視化・分析。
「気合いや根性」に頼るのではなく、データを基にしたロジカルな営業活動を行います。

【このポジションの魅力】
▼ 事業成長の最前線でダイナミズムを体感：
日本を代表する大企業を中心に、新たな顧客層を切り拓いていくポジションです。
自らの行動が会社の成長に直結している手応えをダイレクトに感じることができます。

▼ 一生モノの「ロジカルな営業スキル」が身につく：
気合と根性論ではなく、プロセスを細かく数値化し、論理的にアプローチする環境です。
どの業界に行っても通用する、再現性の高い本質的な営業スキルが若いうちから身につきます。

【描けるキャリアパス】
・営業組織のマネージャー（早期のマネジメント経験）
・リクルーティングアドバイザー（RA）／求職者のキャリアを支援するキャリアアドバイザー（CA）

募集要項

雇用形態	正社員（無期契約）
業種	営業
職種	営業（オープンポジション）
想定年収	4,450,000円〜6,500,000円
月給	300,000円〜450,000円
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目17－2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル11F 最寄り：渋谷駅
勤務時間	9:30～18:30
試用期間	あり｜3ヶ月（給与・待遇に変動なし）
転勤	最大限考慮
休日・休暇	休日：土日休み休日詳細：休日：土日祝休み年間休日：125日休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇補足情報：■リフレッシュ休暇（3ヶ月に1度）、■育児応援リモートワーク
待遇・諸手当・福利厚生	＜想定年収＞ 445～650万円＜給与形態＞月給+賞与制 ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分｜産休/育休実績あり｜■社会保険完備 ■健康診断｜■交通費支給(上限2万円/月) ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■書籍購入手当 ■保育料補助手当（認可外保育施設利用時） ■夜面談シフト手当（キャリアアドバイザー職） ■出産祝金手当 ■兼業・副業について：可能　※条件あり｜あり｜年2回（7月、1月）※通年で基本給4か月分
必須資格・条件	【必須】・25卒、既卒、第二新卒大歓迎！経験は一切不問です。・4年制大学卒業以上
歓迎資格・条件	・とにかく明るく、元気なコミュニケーションが取れる方・素直に吸収して改善する意思のある方・周囲と協力して成果の創出に動ける方・目標達成に向けて、失敗を恐れず何度でも立ち上がれる「ガッツ」のある方・変化の激しい環境を楽しみ、自己成長のために努力を惜しまない方 ※IT・Webに関する知識も不要です。入社後に学ぶことができます。
選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 適性検査 ↓ 最終面接（1次面接の評価により、2次面接を挟む可能性があります） ※最終面接は東京本社までお越しいただきます。