【東京都】「数字」に追われる営業は、もう終わりにしませんか？個人ノルマなし。昨年度賞与8.3ヶ月。「安定」と「チームワーク」で働く、「お客様の相談役」
営業｜正社員（無期契約） NEW
株式会社藤木工務店
企業概要
当社は1920年（大正9年）の創業以来「顧客第一主義」の経営理念のもと、「信頼に誠意と技術で応える藤木工務店」を経営方針として、様々な用途の建築を手がけ、緩やかな成長を目標に定め、堅実経営を目指しています。
仕事内容
【✨ 株式会社藤木工務店 のここが魅力！安心ポイント4選】
✅ 1. 「個人ノルマ」はありません。チーム全員で目標達成！
「個人の数字だけを追う」ことは求めません。
「設計・工事の担当と協働して案件を取ってくる」のが当社のスタイル。
営業一人の能力に頼ってプレッシャーをかけることはなく、協調性とチームプレイで仕事を進める社風です。
✅ 2. インセンティブではなく「固定給＋賞与」で生活安定
歩合給で月々の給与が変動することはありません。
「安定した生活」を望む方に最適です。
利益は賞与でしっかり還元しており、昨年度実績は8.3ヶ月分（過去5年平均でも6.2ヶ月）と、業界屈指の高水準です。
✅ 3. ガツガツ売り込まない。「相談役」のような営業
テレアポで数を打ったり、強引に売り込んだりするスタイルではありません。
お客様から土地活用や建設の相談を受けた際に、これまでの不動産や建築の知識を用いてアドバイスを行う「相談役」のような立ち位置です。
✅ 4. 業界トップクラスの休日数「年間130日」
完全週休2日制（土日祝）に加え、夏季・年末年始もしっかり休めます。
「いい仕事は、いい生活から」。
オンオフの切り替えを大切にし、長く腰を据えて働ける環境を整えています。
法人・個人オーナー様からの建設や土地活用に関する相談に対し、
企画提案・アドバイスを行います。
・土地活用や建替えの相談対応（前職での知識や宅建資格を活かせます）
・社内設計部・工事部との連携・プロジェクト推進
・不動産ルートやネットワークを活用した情報収集
※自ら土地を買い付ける（決済する）業務ではありません
※「足で稼ぐ」「飛び込み営業」といったガツガツしたスタイルではありません
創業100年以上の歴史と、国宝・文化財を手掛ける技術的信頼があるため、営業として話を聞いてもらいやすい土壌があります。
また設計・工事部門が社内にあるため、技術的なバックアップを強力に受けられます。 仕事内容の変更の範囲：当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 6,820,000円〜7,700,000円 |
| 月給 | 350,000円〜410,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 【事業所名】東京支店 【所在地】東京都 新宿区 信濃町35 信濃町煉瓦館 5階 【最寄駅】 JR 総武線 信濃町駅 徒歩1分 、 都営地下鉄 都営大江戸線 国立競技場駅 徒歩6分 【マイカー通勤】不可 ※基本的には東京支店管轄の作業所勤務となります。 【転勤の可能性】 エリア総合職の場合：なし 総合職の場合：あり |
| 勤務時間 | ■勤務時間：08:30～17:30（所定労働時間8時間） ■休憩：60分 ■残業：有（平均残業時間20時間） |
| 試用期間 | あり｜■試用期間：3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更はなし） |
| 転勤 | あり |
| 休日・休暇 |
休日：土日休み 休日詳細：■年間休日日数：130日 ｟内訳｠ ・完全週休二日制（土曜 日曜 祝日） ※土曜出勤は月2回程度です。（代休あり） ・夏期休暇：5日 ・年末年始休暇：3日 ・入社直後に10日付与（最高付与日数40日）※うち5日間は有給奨励日 <その他休暇> 慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
■想定年収：682万1,458円～ 770万175円 ■月給：35万7,750円～ 41万6,000円 ■給与形態：月給制（金額等の詳細は面接時にご確認ください） ※インセンティブ（歩合）はなく、安定した固定給制度です。 ※賞与について 入社1年目：最大4か月分 2年目以降：満額支給｜<保険> ・健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 ・LTD制度（長期間働けない場合に収入を補償する制度） ・3大疾病保障保険 <退職金制度> 退職一時金、確定給付企業年金（DB）、確定拠出年金（DC） <資格取得支援> ・学費無利子貸付制度（入社半年以上の社員、120万円まで） ・報奨金制度（例：1級建築士取得で100万円、一級施工管理取得で5万円） <その他福利厚生> ・奨学金返還支援制度（入社5年目まで1万円/月 ※日本学生支援機構に限る） ・自己申告書制度（定期的に社員各人が配属部署・勤務地の希望、会社への意見などを人事に直接伝えることができる制度を設けています。） ・東京・大阪に独身寮有り（入居条件有り） <定年> 定年：60歳/再雇用：65歳迄｜■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（関東：4万円 、関西：2万5千円 、中四国：1万5千円／月） ■時間外手当（全額支給） ■家族手当（配偶者（扶養）：5千円、子供（扶養）：一人当たり7千5百円） ■技術手当（資格のレベルにより金額を支給） 例：宅建5,000円/月、一級建築士10,000円/月｜あり｜■年2回（6月、12月）： 過去5年間平均（6.2ヵ月） ※昨年度実績（8.3ヶ月） ※賞与は入社1年目は最大4ヵ月支給。2年目以降は満額支給。 |
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策：禁煙,喫煙室あり 受動喫煙対策（詳細）：屋内全面禁煙（喫煙室あり） |
| 必須資格・条件 |
【資格】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【経験】 建設業界、不動産業界、ハウスメーカー等での営業経験がある方 |
| 歓迎資格・条件 |
【資格】 宅地建物取引士（宅建） 【経験】 土地活用等の相談業務・アドバイスができる方 |
| 選考プロセス |
面接2回+SPI検査（筆記、適性検査） ※一次面接のみWEB面接も可 ※面接対応は平日のみ(19時開始まで対応可) |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
「みつピタエージェント」
が窓口となりご案内いたします。
求職者様と求人企業様の間に立ち、
職業紹介サービス
として、応募から選考まで
無料でサポート
いたします。
みつピタを利用するメリット：
- 選考通過率アップ： 応募書類の添削や企業ごとの面接対策で、 内定獲得までしっかりサポートします。
- 非公開求人のご紹介： 一般には出回らない求人や、 好条件の案件もご案内可能です。
- 条件交渉もお任せ： 給与・入社時期などの交渉を代行し、 より良い条件での転職を実現します。
安心してご利用いただける理由：
- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）