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【埼玉県/千葉県】官公庁案件中心の法人営業/地域密着&長期黒字経営/一都三県中心◉/“誰かの暮らしを支える”提案を。

営業|正社員(無期契約) NEW

年収 4,000,000円〜6,000,000円
正社員 営業 法人営業 埼玉県

立川ハウス工業株式会社

企業概要

1.プレハブハウス(商品名:タチカワハウス)の製造・販売
2.プレハブハウスのリース
3.軽・重量鉄骨造建築の設計及び施工
4.一般建築の設計及び施工
5.不動産の賃貸及び販売

仕事内容

――“社会に役立つ建築”を、提案で支える仕事。――

◆ 官公庁案件中心 × 57期連続黒字経営

学校・庁舎・保育園・福祉施設――。
誰もが一度は利用したことのある建物を、陰で支えてきた会社です。
創業以来57期連続黒字。官公庁案件を中心に、堅実で安定した経営を続けています。

阪神淡路大震災や能登半島地震では、被災地に仮設住宅を提供。
人々の「暮らしを取り戻す」ための建築を支えました。
社会に必要とされるものを提案する――
そんな“誇りある営業”がここにあります。

◆業務内容
プレハブ建築(教育施設・店舗・事務所・福祉施設など)を必要としている
官公庁・設計事務所・ゼネコン・工務店などに向けて、
お客様の課題や用途に応じた最適なプランを提案します。
・構造・スタイル・工期・費用など、ニーズに合わせた提案
・官公庁への入札対応(費用・仕様の最適化提案)
・民間企業とのリレーション営業(既存取引先中心)
・問い合わせ対応・新規顧客開拓(約2割)

既存顧客を中心に担当しながら、
“価格だけでなく、価値で選ばれる営業”を目指せます。
営業エリアは首都圏のみ。夜勤や長期出張はありません。

◆立川ハウス工業の魅力
◎ 安定基盤のもとで、腰を据えて営業できる
官公庁案件を中心に、公共性の高い建築を手がけるため、
景気に左右されにくく、長期的にキャリアを築けます。
・夜勤なし/首都圏中心/直行直帰OK
・年間休日124日・完全週休2日制
・57期連続黒字経営

◎ 信頼関係を育む営業スタイル
既存取引が8割を占め、数字だけを追う営業ではありません。
誠実な対応と提案力が評価につながるため、
「お客様と長く関わる仕事がしたい」方に最適です。

◎ 人を大切にする会社
社員定着率が高く、離職率は非常に低いのが特徴。
定年後も再雇用制度があり、69歳で現役の社員もいます。
年齢を重ねても安心して働ける――そんな温かい環境です。

◆応募者の皆様へ
――もう一度、“営業の原点”に立ち返りませんか。――

数字だけでは測れない、
人と人との信頼でつながる営業があります。

「社会の役に立つ仕事をしたい」
「安定した環境で、誠実な営業を続けたい」
その想いを、当社で形にしませんか。

提案するのは、単なる建物ではなく“暮らしの拠点”。
あなたの言葉が、地域の安心と笑顔をつくっていきます。 変更の範囲:無

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 営業
職種名 法人営業
想定年収 4,000,000円〜6,000,000円
勤務地(都道府県) 埼玉県
勤務地(住所) ・埼玉営業所 住所:埼玉県さいたま市浦和区岸町7-11-2 松栄浦和ビル 勤務地最寄駅:JR線/浦和駅 ・千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル3F 勤務地最寄駅:JR線/千葉駅 【転勤について】 当面なし ┗東京、千葉、埼玉、神奈川への転勤可能性あり ※転勤した場合には引越し費用は全額支給
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
試用期間 あり|3ヶ月(待遇変更なし)
転勤 当面なし
休日・休暇 休日:土日休み
休日詳細:完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇
待遇・諸手当・福利厚生 <賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~320,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間19時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■実務経験者は、前給を考慮します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり|<詳細>
・社会保険:各種完備
・寮社宅:補足事項なし
・社員旅行(隔年)
・福利厚生倶楽部 加入
・従業員持株制度 有
・401K確定拠出年金制度加入
・蹴球部
・健康診断(年1回)
・永年勤続特典

<定年>
・60歳(65歳まで再雇用)

<育休取得実績>
・有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・OJT研修|・残業手当:一律30,000円を支給(営業、工事)
・通勤手当:全額支給(車両手当受給の場合は支給無し)
・家族手当:配偶者:8000円/月 子供:4000円/月
・住宅手当:未婚:6000円/月 既婚:1万円/月
・資格手当:
 ┗1級建築施工管理技士:30,000円/月
 ┗1級建築施工管理技士補:15,000円/月
 ┗2級建築施工管理技士:10,000円/月|あり|年2回支給(月額給与×2~4ヶ月)
受動喫煙対策 受動喫煙対策:禁煙
受動喫煙対策(詳細):受動喫煙対策:屋内全面禁煙
必須資格・条件 ■必須条件:
・建設業での営業職経験
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎資格・条件 ・1級もしくは2級建築施工管理技士、もしくは1級建築施工管理技士補の資格をお持ちの方
選考プロセス 書類選考

オンライン面接(総務)

最終面接(営業役員+所属長)

内定

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