営業｜正社員（無期契約） NEW

年収 3,300,000円〜4,200,000円

正社員営業法人営業北海道

北海道三菱自動車販売株式会社

企業概要

1954年5月創業、現在は札幌市内に10店舗と札幌市近郊5店舗の全16店舗を展開しています。
（南・北19条・豊平・北野・東・江別・岩見沢・西・小樽・発寒・里塚・厚別通・苫小牧・石狩・花川・室蘭）
「大切なお客様と社会の為に社員一人ひとりが責任をもって魅力ある商品と質の高いサービスを心を込めて提供します」という企業理念のもと、新車を中心に中古車まで幅広く提案する三菱の正規ディーラーです。「デリカ」や「アウトランダー」を筆頭としたカーラインナップやPHEVの技術から多くのユーザーに愛されるメーカーです！
札幌を中心に全道に展開しており、D&Dホールディングスの一員として、成長を続けている企業です。

仕事内容

私たち北海道三菱自動車は、14社1000名規模のD&Dグループの一員として、三菱自動車の正規ディーラーを札幌で運営しています。
お客様第一主義を徹底し、地域に根差した事業展開を進めてきた結果、多くのお客様から厚い信頼を頂けるようになりました。

近年、お客様のニーズは多様化し、自動車に対する期待も高まっています。
そこで、お客様一人ひとりに寄り添い、最適な一台を提案できる、新しい力が必要不可欠となりました。
未経験からでも、お客様の笑顔を創造できる、情熱溢れる仲間を募集します！

【仕事内容】
単なる車の販売ではありません。
お客様のライフスタイル、価値観、将来設計を深く理解し、最適な一台を提案する、カーライフ・コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
■お客様へのヒアリング
・家族構成、趣味、利用シーンなど、お客様のニーズを丁寧に伺います。
■最適な車種のご提案
・三菱自動車の豊富なラインナップから、お客様に最適な一台をご提案します。
■自動車保険のご提案
・お客様に安心を提供するため、最適な補償プランをご提案します。
■試乗のご案内
・実際に運転していただき、車の性能や魅力を体感していただきます。
■見積もり・契約
・わかりやすく丁寧な説明で、お客様に安心して契約いただけるようサポートします。
■納車後のフォロー
・定期的な車検・点検やメンテナンスのご案内、アフターフォローを通じて、お客様との信頼関係を築きます。

【研修について】

配属先でのOJT研修をメインに、商談の流れをご経験いただき徐々にお客様の担当数を増やしていきます。

メーカ主催の営業基礎研修を受講頂き、三菱自動車らしさについて理解を深めていただきます。

半年頃までを目途に1台目の販売を目標にしていただきます。

【仕事の魅力】
■未経験からプロフェッショナルへ
・実した研修制度でゼロから丁寧に育てます。車の知識や営業ノウハウも一から身につきます。
■地域密着のやりがい
・札幌エリアに根ざしたお仕事だから、お客様との深い信頼関係が築けます。
■キャリアアップのチャンス
・実績に応じて昇進や役職も目指せます。将来的には営業のエキスパートやマネージャーへと成長可能です。
■働きやすい環境
・安定した企業基盤と、働きやすい職場環境を整備しています。会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	営業
職種名	法人営業
想定年収	3,300,000円〜4,200,000円
勤務地（都道府県）	北海道
勤務地（住所）	＜札幌本社＞〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-15 ＊札幌市内のいずれかの店舗を予定しています。 (岩見沢、小樽、苫小牧、室蘭はご希望に応じてご相談します)
勤務時間	9:00～18:00（所定労働時間8時間00分）【休憩】60分【残業】有
試用期間	あり｜3ヶ月(試用期間中の勤務条件：変更無)
転勤	当面なし
休日・休暇	休日：その他休日詳細：年間休日：120日（※2025年度）｟内訳｠火曜日、第1・2・3水曜日（個人シフト休）有給休暇：入社直後10日（最高付与日数20日・入社月に応じて付与日数に変動有） GW 夏季休暇冬季休暇(年末年始) 育児・介護休暇
待遇・諸手当・福利厚生	年収：330万円〜420万円 (手当含む) ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します月収：227,000円〜290,000円(手当含む) ｟内訳｠基本給：192,000円〜240,000円営業研修手当 15,000円住宅手当10,000円~35,000円(当社規定あり)含む昇給：年1回【年収モデル：30歳（最終学歴大卒の場合）】想定年収550万円〜 ※交通費/車両借上手当/残業代/インセンティブを含む。｜【社会保険完備】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【その他】退職金制度育児・介護休業慶弔見舞金制度確定拠出型年金販売報奨金制度有社員車両購入制度/整備制度【車両購入について】入社後半年〜1年程度を目途に三菱の車をご購入いただきます。(新車・中古車問わず) ※手当や購入制度の詳細については面接でご説明いたします。｜通勤手当研修手当（15,000/月）※入社から3年間車両借上手当（2,000円〜12,000円/月）住宅手当（20,000円〜35,000円/月規定有）｜あり｜賞与：年2回(7 月、12 月) 決算賞与(業績による)
受動喫煙対策	受動喫煙対策：禁煙受動喫煙対策（詳細）：受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙
必須資格・条件	■第一種運転免許普通自動車｟求める人物像｠ ■明るくハキハキと前向きにお客様応対ができる方 ■フットワークが軽く、あらゆる変化に柔軟に適応できる方
歓迎資格・条件	■接客や販売経験者は優遇します(業界未経験者も歓迎!) ■自動車に興味がある方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■地域に根ざして長く働きたい方
選考プロセス	【面接回数】2回程度【筆記試験】無 ※場合よっては面接1回のケースも有