【関東/関西】個人営業（ケーブルTVの訪問営業）＜未経験・第二新卒・社会人未経験の方、大歓迎！＞インセンティブあり/年収UP/転勤なし
営業｜正社員（無期契約）
インサイドグロース株式会社
この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。
掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。
みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。
募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
【求める人物像】
・明るく元気に挨拶できる方
・スケジュールを自分でコントロールし、業務を行える意欲のある方
・自⾝の業務をしっかりとやり遂げる責任感の強い方
【人柄重視の採用】
※書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視！※できるだけ多くの方と面接でお会いしたいと考えています。
【経験やスキルは不問 】
「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートが多いのはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。
【プライベートな時間とインセンティブ還元率のバランス〇】
固定休日（週休２日）で休日出勤をすることはありません。
頑張った分だけ給与に反映されるインセンティブ還元率も業界最大級。
【具体的な仕事内容】
一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品（テレビ番組やWi-Fiなど）のご案内を行っていただきます。
具体的には・・・
一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層といったお客様に、アニメやスポーツなどのテレビ番組やそれに付随するインターネットサービスのご案内を行う仕事です。
更に、時代に合わせた新商材が都度追加されます！
近年では格安携帯の取り扱いや動画配信サービス、お客様の生活に寄り添ったオプションサービス（スマートフォンや電気、防犯カメラなど）が追加され、様々な角度からお客様に提案することができ、飽きることなく仕事を続けることが出来ます。
営業未経験で挑戦する方が多い為、トークの例や話し方マニュアルなどのツールが充実してるので、それを基にお客様へ提案していきます。
※営業手法の一例
キャンペーンチラシを投函後、お客様宅のWi-Fiやスマートフォンの利用状況をお聞きしてして最適なプランをご提案
☆特徴☆
①現在活躍してる先輩たちの多くが未経験からスタートしています。ご入社いただく方の９割は未経験スタートのため、研修制度、フォロー体制が充実しています！
例えば、社会人として必要不可欠なビジネスマナーやコンプライアンスの遵守、個人情報の取り扱い、セルフマネジメントなどを一から研修します。
実務経験がある研修担当がおり、最速で実績を上げる為の商材研修や営業の話し方マニュアルも御座いますのでご安心ください！！
②インセンティブ還元率は業界トップクラス。成約数がダイレクトに収入として反映されますので、頑張りがいがあります。成約しやすい商材というのも強みです！
③残業少なめ (月平均は10時間程度、1日平均30分程度です。）/ ワークライフバランス重視の働き方が可能です！
代表の「全社員が光り輝く会社にしたい」を形にしています。
☆魅力☆
【息がつまらない自由度の大きさ】
1日のうち、オフィスにいることはほとんどありません 。
現場を1人でクルマ移動していることが多く、スケジュールも自分で立てられます。どのように成果を出すかは自分次第！
制服や営業時に必要な資料、鞄などは貸与となりますので、用意するものは前向きな心だけです 会社の定める範囲
会社について見る
1.人材派遣事業(派 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.HRS事業
4.保険代理店事業
【旧：DSP株式会社】
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜8,000,000円 |
| 月給 | 200,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 茨城県 |
| 本社所在地・事業所所在地 | ■関東■ ●東京エリア 配属先最寄り駅 ・葛西駅（東京メトロ東西線） ・綾瀬駅（JR常磐線、東京メトロ千代田線）免許なし相談可 ・東向島駅（東武伊勢崎線）免許なし可 ・新大久保駅or東新宿駅（JR山手線or東京メトロ副都心線、都営地下鉄大江戸線） ・蒲田駅（JR京浜東北線、東急池上線、多摩川線）免許なし可 ・志村三丁目駅（都営三田線） ・つつじが丘駅or柴崎駅（京王線） ・花小金井駅（西武新宿線） ・永福町駅（京王井の頭線）免許なし相談可 ・経堂駅（小田急小田原線） ・桜台駅（西武池袋線）免許なし相談可 ・三鷹駅（JR中央線） ・東小金井駅（JR中央線） ・泉体育館駅（多摩モノレール） ・八王子駅or京王八王子駅（JR中央線、横浜線or京王線）原付免許のみ可 ・中野駅（JR中央線）免許なし可 ●神奈川エリア 配属先最寄り駅 ・上大岡駅（京浜急行、地下鉄ブルーライン） ・堀ノ内駅（京浜急行） ・新百合ヶ丘駅（小田急線） ・馬車道駅（みなとみらい線） ・大和駅（小田急江ノ島線、相模本線） ・小田原駅（JR東海道駅線、小田急小田原線） ・淵野辺駅（JR横浜線） ・辻堂駅（JR東海道線） ・保土ヶ谷駅or天王町駅（JR横須賀線or相鉄線 ●千葉エリア 配属先最寄り駅 ・市役所駅or千葉中央駅or千葉みなと駅（千葉都市モノレール線or京成千葉線orJR京葉線、千葉都市モノレール） ・新松戸駅（JR常磐線、武蔵野線） ・本八幡駅（JR総武線、都営新宿線） ・南船橋駅（JR京葉線、武蔵野線）免許なし相談可 ・柏駅（JR常磐線、東武アーバンクライン線）車通勤相談可 ・木更津駅（JR内房線、久留里線）車通勤可 ●埼玉・群馬エリア 配属先最寄り駅 ・南浦和駅（JR京浜東北線、武蔵野線） ・さいたま新都心駅（JR京浜東北線）免許なし相談可 ・西川口駅（JR京浜東北線） ・草加駅（東武伊勢崎線）免許なし相談可 ・新越谷駅or南越谷駅（東武伊勢崎線orJR武蔵野線） ・久喜駅(JR宇都宮線、東武伊勢崎) ・籠原駅（JR高崎線） ・みずほ台駅（東武東上線） ・航空公園駅or所沢駅（西武新宿線or西武池袋線） ●茨城エリア（土浦）配属先最寄り駅 ・土浦駅（JR常磐線）車通勤相談可 ■関西■ ●大阪エリア 配属先最寄り駅 ・箕面萱野からバス停:新家(阪急電鉄箕面線) ・千里中央駅(大阪モノレール、北大阪急行電鉄) ・古川橋駅(京阪電鉄本線) 免許なし可 ・天満橋駅(京阪電鉄本線、大阪メトロ谷町線) 免許なし可 ・天王寺駅(JR大阪環状線、近鉄南大阪線、大阪メトロ御堂筋線) 免許なし可 ・中百舌鳥駅or新金岡駅(大阪メトロ御堂筋線、南海高野線) ・八尾南駅(大阪メトロ谷町線) 免許なし可 ・長田駅(大阪メトロ中央線) 免許なし可 ・りんくうタウン駅(南海空港線・JR) ・高槻駅(JR、阪急京都本線) ●京都エリア 配属先最寄り駅 ・京都駅(JR) 免許なし可 ●兵庫エリア 配属先最寄り駅 ・西代駅(JR神戸線・山陽本線) ・清荒神駅もしくは逆瀬川駅(能勢電鉄) 免許なし可〇 ・山本駅（摂津本山駅）(JR神戸線・山陽本線) 【和歌山】 ・和歌山駅(JR) |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間）※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月 |
| 転勤 | 最大限考慮 |
| 休日・休暇 |
休日：その他 休日詳細：・完全週休2日（火・水 固定休み） ・夏期休暇 ※配属先により異なる ・冬期休暇 ※配属先により異なる ・有給休暇（入社6か月後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇（取得実績有り） ・特別休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や入学式など） ★年休110日～115日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
※提示の金額は目安でありご経験・選考内容により変動いたします。 ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当 ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） （モデル給与例） 入社1年/26歳：580万円 入社3年/30歳：860万円 ■給与条件 ①東京 ・月給： 221,500円(基本給 175,000円＋出向手当 46,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：221,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ②神奈川・千葉・埼玉・茨城(土浦)・群馬(高崎) ・月給： 219,000円(基本給 175,000円＋出向手当 37,000円＋業務手当 7,000円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：219,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：235,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ③大阪 ・月給： 209,500円(基本給 175,000円＋出向手当 34,500円＋業務手当 0円) ＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：209,500円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） ④兵庫・和歌山・京都 ・月給： 207,000円(基本給 175,000円＋出向手当 23,000円＋業務手当 9,000円) 業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当(上限30,000円) ・昇給：あり ・賞与：あり（※配属先によって異なります） ■給与補足 配属前： 200,000円の日割り 配属 1か月〜：207,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円） 配属 7か月〜：222,000円＋業績インセンティブ＋時間外労働手当＋通勤手当（最大30,000円）｜産休/育休実績あり｜◇加入保険：社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） ◇リファラル制度 └お友達をDSPへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇イベント各種（サークル活動、歓迎会等）｜◇昇給・賞与賞与（毎月の給与に分配など別途支給無し部署あり） ◇業績インセンティブ（部署により支給あり） ※業界最⼤級の還元率※ ◇営業交通費（会社全額負担） ◇通勤⼿当（上限月3万円） ◇出向手当 ◇業務手当｜あり｜（※配属先によって異なります） 【インセンティブ支給事例】 ①23歳/女性(新卒) 入社1年目 年収523万円（基本給23万円＋インセンティブ約20万）獲得達成率110％ ②21歳/男性(居酒屋店員(アルバイト)) 入社2年目 年収706万円（基本給23万円＋インセンティブ約35万円）獲得達成率170％ ③23歳/男性(不動産販売員(正社員)) 入社1年目 年収1012万円（基本給23万円＋インセンティブ約85万円）獲得達成率300％ ④28歳/男性(家電量販店(契約社員)) 入社5年目 年収528万円 （基本給29万円＋インセンティブ約15万）獲得達成率105％ ⑤26歳/女性(塾講師(アルバイト)) 入社1年目 年収403万円 （基本給23万＋インセンティブ約7万）獲得達成率85％｜あり｜なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策：禁煙 |
| 必須資格・条件 |
20～35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています） 普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 選考プロセス |
STEP1＊書類選考 STEP2＊面接1～2回（役員or事業担当者） STEP3＊内定 ※一部、面接後に適性検査あり ※現在、原則WEB面接とさせていただいております。 ①WEB面接の場合 【Teams】を使用しております ②対面面接の場合 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク |
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