【即戦力営業募集】セールスマネージャー候補 経験を存分に発揮いただける社風です。裁量を多く働きたい方歓迎
営業|正社員(無期契約) NEW
ユースエンジニアリング株式会社
企業概要
【事業内容】
■自動機械、電子機器の設計/製作
液晶ガラス搬送設備、半導体搬送装置、リチウム電池製造装置、各種製品の組立装置を主体に設計・開発~製造・立ち上げまでのトータルエンジニアリング
■ハードウェア/ソフトウェア設計
電子回路・機構外装設計、小ロット製品開発~製造、Windowsアプリケーション開発、マイコン制御ソフト設計など
■ドキュメント制作
家電、産業機械、複合機等の取扱説明書、サービスマニュアルの制作など
【当社の強み】
機械と電子の設計・製作技術の両方を持ち合わせていることと、さらに一貫した製造体制が自社に整っていること。これによりクライアントの幅広いニーズに応えることができ、独自の開発力にもより磨きをかけることができます。
当社が開発した「ロールツーロール真空製膜装置」は分子レベルの金属材料薄膜をフィルム基盤に付着させ成膜する装置で、半導体・タッチパネル・ディスプレイなどの製造工程で多く用いられております。他にも、ダイオキシンなどの微量物質を短時間で濃縮させる環境関連機器「自動濃縮装置」をはじめ、これまでに当社が開発してきた数々の装置類はいずれも特許を取得しているばかりでなく、適格に時代ニーズを反映したものとなっており、各大学・研究機関などからの引き合いも多い状況です。
当社のこうした極めて高い開発力や最新の技術力は、大手メーカーとの共同研究・開発によって共に苦労し研鑽を積み上げる過程で体得してきたところも大きく、当社がこれまで大手メーカーとの間で築き上げてきた信頼背景やリレーションがあってこそ生み出されるものが多くあります。
仕事内容
【主な業務内容】
・新規顧客、既存顧客への営業活動
・顧客課題の整理及び提案設計
・営業戦略、アプローチ方法の立案と実行
・商材、価格、提案モデルのブラッシュアップ
・売上構造、再現性の高い営業モデルの構築
【経験・思考に応じて関わる領域】
・営業戦略、KPI設計
・重要顧客へのトップ営業
・営業組織の立ち上げ、再構築
・事業計画、PLの関与
・新規事業、新サービスの立ち上げ
※「売るだけ」では終わらず、事業をどう伸ばすか。まで踏み込める環境です。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 6,000,000円〜10,000,000円 |
| 月給 | 350,000円〜600,000円 |
| 勤務地(都道府県) | 大阪府 |
| 勤務地(住所) | 愛媛県新居浜市新田町1-6-22 |
| 勤務時間 | 就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分) 休憩:60分 時間外労働:有 【転勤】 基本的に転勤は想定していません。 転勤は事前の相談、意向を確認の上、決定します。 【リモート】 相談可(在宅) |
| 試用期間 | あり|1ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み|【休日詳細】年間休日数:121日 休日休暇形態:完全週休2日制 ※会社カレンダーによる 年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% (土曜・日曜・祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇(入社半年経過後に付与)、慶 弔休暇など ※年に4~5回の土曜出勤ありますが、有休取得奨励日となります。 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】賃金形態:月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 月額(基本給):350,000円〜600,000円 営業手当/月:50,000円 地域手当/月:10,000円 ■昇給:年1回(4月)|【福利厚生】産休/育休実績あり|【福利厚生詳細】社会保険完備 厚生年金基金:なし 資格取得支援制度 福祉休暇制度 災害補償制度 企業年金制度 慶弔金制度 退職金制度(勤続2年以上) 再雇用制度(定年60歳) 寮・社宅:なし(補足事項なし) 親睦会|【諸手当】通勤手当:あり(上限24,500円/月) 住宅手当:なし(補足事項なし) 家族手当:あり(配偶者:5,000円、子ども:3,000円/月) 残業手当:あり|【賞与】あり|【賞与詳細】※正社員登用時 年2回(6月・12月) ※計3.5ヶ月分(過去実 績) |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙 |
| 必須資格・条件 |
普通自動車免許をお持ちの方 事業戦略経的営業経験者 営業経験5年以上 |
| 選考プロセス |
書類選考→現場面接→最終面接→内定 面接:2回 |
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