【東京/大阪/福岡】法人営業（BtoBインサイドセールス）＞＞全員面接確約＜＜【完全未経験OK】有名商材(メディア、SaaS商材、ECサイトなど)の提案営業★ 第⼆新卒歓迎・残業10h以下★社会⼈デビュー歓迎・経験社数不問・完全週休2日
営業｜正社員（無期契約） NEW
インサイドグロース株式会社
企業概要
1.人材派遣事業(派 13-302899)
2.人材紹介事業(13-ユ-302430)
3.HRS事業
4.保険代理店事業
【旧：DSP株式会社】
仕事内容
仕事内容
【どんなお仕事？】
企業様に対して、有名なメディア広告やECサイト、SaaSシステムなどの掲載やサービス利用を提案し、企業課題解決の支援をするお仕事です。
具体的には・・・
◇美容室やサロンを運営する企業の集客を支援するメディア広告の提案
◇商品販売を展開する企業様へECサイトへの出店の企画提案
◇業務効率化のためのシステム導入の提案
等をインサイドセールスを手法として企業様へ提案していきます。
事業拡大に伴い、提案する商材も多岐にわたっております。
取り扱い商材はCMなどでもなじみのある、誰もが一度は利用したことがある有名なものばかり！企業様にも馴染みがある商材を提案する為、アポイントの取得もスムーズ！仕事のしやすさにつながっています。まずは商談アポイントの取得業務からスタート！
未経験からビジネスマナーを極めた営業マンに成長できる環境です。
このお仕事の魅力
◆◆万全なサポート体制
⼊社後は基礎的なビジネスマナーの研修からロープレなどの実践的な研修まで未経験スタートが多いからこそ基礎の研修を先輩がしっかりフォローしてから現場に出ます。
また、スキルアップやキャリアアップの⽀援制度も充実しており、担当コーディネーターに相談しやすい環境です。将来を⾒据えた働き⽅が実現できます。
◆◆定時退社が基本、完全週休2⽇制の土日祝休み
残業は多くても⼀⽇1時間以内。⻑く務めてほしいという代表の思いを体現すべく、ワークライフバランスの環境を整えています。
◆◆20〜30代が活躍中！同期と⼀緒にスタートできるのは今がチャンス！
平均年齢26歳と若い従業員が多い当社。一緒に切磋琢磨する同期が多いのも安心して勤務できる理由です。
求める人物像
◇◇【⼈柄重視の採⽤】
書類だけではなかなか⾒えてこない⼈物⾯や熱意を重視に選考をしています。
できるだけ多くの⽅と⾯接でお会いしたいと考えていますので、書類選考の通過率は85％以上！！
◇◇経験やスキルは不問
「営業スキルに⾃信がない…」「初めての転職で不安…」「挑戦してみたいけど通用するか不安…」と思われている⽅も、ぜひご応募ください。
未経験スタートの割合が⾼いことはDSPの⼤きな特徴です。必要なスキルは⼊社後に⾝につけることができますので、ご安⼼ください。 会社の定める範囲
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 3,000,000円〜4,000,000円 |
| 月給 | 200,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク8F |
| 勤務時間 | 9:30～18:30（休憩1時間）※実働8時間 ※配属先により前後する可能性あり |
| 試用期間 | あり｜6ヶ月 |
| 転勤 | なし |
| 休日・休暇 |
【休日】土日休み｜【休日詳細】・完全週休2日（土・日） ・祝日休み ・夏期休暇 ※配属先により異なる ・冬期休暇 ※配属先により異なる ・有給休暇（入社6か月後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後育児休暇（取得実績有り） ・特別休暇 ・学校行事強制参加休暇（お子様の運動会や入学式など） ★年休110日～115日 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
【給与詳細】※記載の金額は一例であり、ご経験選考内容により変動いたします。 ・月給(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)＋時間外労働手当＋通勤手当(月額3万円迄) ※基本給：175,000円含む ※入社～現場配属前：200,000円の日割り 【関東（東京）】 現場配属1か⽉～：221,500円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属7か⽉～：235,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 【関西（大阪)】 現場配属1か月～：209,500円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属7か月～：222,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 【地方（福岡）】 現場配属1か月～：200,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～ 現場配属7か月～：220,000円(基本給 ＋出向手当 ＋業務手当)～｜【福利厚生】産休/育休実績あり｜【福利厚生詳細】◇加入保険：社会保険、労働保険完備（健康、厚⽣年⾦、労災、雇⽤） ◇リファラル制度 └お友達をDSPへ紹介 ◇ジョブローテーション制度 └違う職種にチャレンジ ◇イベント各種（サークル活動、歓迎会等）｜【諸手当】◇昇給・賞与賞与（毎月の給与に分配などで配分するため、別途支給無し） ◇業績インセンティブ（部署により支給あり） ※業界最⼤級の還元率※ ◇通勤⼿当（上限月3万円） ◇出向手当 ◇業務手当｜【賞与】なし｜【インセンティブ】なし｜【ストックオプション】なし |
| 受動喫煙対策 | 【受動喫煙対策】禁煙 |
| 必須資格・条件 |
20～35歳迄の方（若年層のキャリア形成のため、年齢を制限した募集を行なっています） ・正社員経験年数‘’制限なし‘’ ・運転免許要否‘’不要‘’ ・完全未経験・第⼆新卒歓迎・社会⼈デビュー歓迎 ※20〜30代が活躍しています。 ※経歴は問いません。 |
| 選考プロセス |
STEP1＊書類選考 STEP2＊面接1～2回（役員or事業担当者） STEP3＊内定 ※一部、面接後に適性検査あり ※現在、原則WEB面接とさせていただいております。 ①WEB面接の場合 【Teams】を使用しております ②対面面接の場合 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
「みつピタエージェント」
が窓口となりご案内いたします。
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）