営業｜正社員（無期契約） NEW

年収 3,200,000円〜3,400,000円

正社員営業法人営業大阪府

新生重機建設株式会社

企業概要

事業内容：地盤改良工事
豊富な地盤補強改良の性能認定工法にてあらゆる地盤に対応でき、営業がし易い。施工班の数もトップクラスで、急な工事依頼にも対応できます。目に見えない場所の工事なので、信頼と実績のある建設業大臣許可取得の会社です。

仕事内容

☆業界内での知名度が高く、新規営業でもお客様が話を聞いてくれやすく未経験からでも挑戦しやすい！☆

住宅やマンションの建築を行うハウスメーカーや工務店へ地盤改良工事の提案営業をご担当します。

【営業スタイル】
初めは電話を中心とした新規開拓営業を実施いただきます。
業界内で知名度があるため新規のお客様にもお話を聞いて頂きやすく、ニーズに合わせたご提案ができます。
その後ご自身で獲得したお客樣や先輩から引き継ぐお客様の既存顧客営業をお任せします。
同社の独自工法は、水を使わず、小規模な機械で施工が可能という特徴があり、施工場所が狭くて済むため、狭い土地での施工も可能です。
地盤が弱いと地盤沈下や液状化現象が起こる事があり、建物が傾く・倒壊する可能性があります。それを防ぐ重要な工事の営業になります。
同社の工法は住宅はもちろん、学校や商業施設の地盤工事にも取り入れられています！

〜ここがポイント！〜
・社用車を1人一台支給いたします！
　もちろんプライベートでも使用可能◎

【扱う商材規模】
提案する地盤改良工事は、住宅の場合30〜40万円程度でマンションや集合住宅の場合100万円〜の規模です。

☆フランクな社風で充実した教育体制が整っております！☆
来春より新社屋勤務！！

■入社後の流れ：
地盤調査や地盤改良の必要性など会社や業界のことを1週間程度座学で学び、基礎から指導します。
工法が書かれた資料なども完備しているので、分からないことはその都度勉強も可能です。
その後現場にて先輩のOJTを通じて実践経験を積んでいきます。

■社風：
56歳の社長は関西人のノリで冗談を言うような方です。上下関係も厳しくなくどなたも「〇〇さん！」と呼び合う関係です。
20代の営業社員も数人在籍しています！

【営業目標】
基本的に金額ベースで目標を設定しますが、
入社して2年程度は新規開拓営業もあるため受注件数など無理のない目標設定を冗長と相談の上実施します！

〜企業のおすすめポイント〜
◎独自工法で圧倒的知名度を誇る創業60年の老舗企業で安定して働けます！◎
地盤改良工事分野のパイオニアであり、多くの特許取得や工法の開発を実施してまいりました。
これらを用い「費用面」「工期/納期面」のニーズにも柔軟に対応ができます。
施工を行う専属の協力会社の数は関西トップでもあり、同社にはお客さまの様々なニーズを解消できる技術力がございます。
この仕事で最も大切なのは、お客様が何を求めているのかを考えることであり、お客様に喜んでいただける家づくりに参加し、最新技術を用いながら、人々に夢の住まいを提供し続ける仕事に携われます！会社の定める範囲

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	営業
職種名	法人営業
想定年収	3,200,000円〜3,400,000円
月給	270,000円〜280,000円
勤務地（都道府県）	大阪府
勤務地（住所）	大阪府箕面市小野原東1-4-1 大阪モノレール　豊川駅　徒歩7分
勤務時間	■固定時間制：8:00〜17:00(休憩60分) ■夜勤：なし
試用期間	あり｜3ヶ月
転勤	なし
休日・休暇	休日：その他休日詳細：■完全週休2日制 ■年間休日：121日　指定水土、日祝休み　　　　　　　　　　 ■有給休暇：10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■育児休暇 ■創立記念休暇(4/1)
待遇・諸手当・福利厚生	■月給　270,000円〜　(基本給：177,000円〜) 　その他固定手当/月：20,000円〜　固定残業手当/月：63,000円〜(固定残業時間42時間0分/月) 　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり【年収モデル】年収700万円/50歳　経験15年年収650万円/45歳　経験10年年収450万円/30歳　経験5年 ■入社時の想定年収：320万円｜社宅/家賃補助制度あり,産休/育休実績あり｜■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険(国) ■労災上積保険(任意) ■社員旅行 ■退職金制度あり(中退共) ■ドリンクサーバーあり｜■通勤手当：3万円まで支給 ■家族手当：配偶者1万円/子5千円　初任給より ■住宅手当：賃貸1万円/自己所有2万円　初任給より ■資格手当：1万円〜2万円(資格により設定)｜あり｜年2回（月1ヶ月）：7月・12月 ※初年度は賞与無し
受動喫煙対策	受動喫煙対策：禁煙受動喫煙対策（詳細）：【第一種施設】敷地内禁煙
必須資格・条件	必須最低学歴：高校卒
歓迎資格・条件	〜求める人物像〜女性社員も活躍中です！営業初挑戦でも定着して就業できる環境です☆ 1社で長く働き続けたい方大歓迎◎
選考プロセス	書類選考⇨面接⇨内定面接：2回書類提出〜内定までの期間：2週間程度