@仙台 ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点マネージャーを大募集！
営業・営業企画系｜正社員 NEW
ポールトゥウィン株式会社
企業概要
事業内容 デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業
仕事内容
■ポジション概要
クライアントや営業と連携し、ゲーム/アプリのデバッグやカスタマーサポートを行っている事業部でのマネージャーポジションとなります。仙台には現在ゲームのカスタマーサポート、ゲームデバッグのチームが複数稼働しています。当ポジションでは、マネージャーとして拠点の全体的なマネジメントを担当していただきます。
各プロジェクトにはリーダー（SV）やアシスタントマネージャー（AMG）がおり、連携を取りながら全体的な人員管理や売り上げ、利益管理、組織改善に向け実行するポジションです。
■職務内容
・センターの予算作成/業務/労務管理
・特定顧客に対する特化拠点として、クライアントとのコミュニケーション力
・カスタマーサポートの強化拠点とすべく、プロジェクトの計画/立案/実行
その他、人員計画策定/提案書作成・承認/業務フローやオペレーションの設計と改善/チームビルディング/KPI設計及び進捗管理/
★仙台拠点は事業拡大を行っており、多様化するインターネットサービスの業務のニーズが増えており、まだまだ成長を続けています。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア関連 |
| 職種名 | 営業企画 |
| 想定年収 | 4,000,000円〜7,000,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 宮城県 |
| 勤務地（住所） | 仙台第一センター 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目12-7 三共仙台ビル2F |
| 勤務時間 | 10:00~19:00（実働8h 休憩1h） 週休２日制（土日祝休み） |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月（条件変動なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇： 完全週休2日制 年間休日120日以上 ◆年間休日：会社カレンダーに基づく例年121~124日（2022年は123日） ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：年俸制 4,004,000円~7,580,400円 月給：336,700円~631,700円 ※管理監督者にあたり時間外の適用なし ・昇給年2回（4月、10月）｜加入保険：◆社会保険完備（雇用･労災･健康･厚生年金） ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」）｜福利厚生：・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・リモートワーク可 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（受験料・交通費含め最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売 ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室 ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
【必須条件】（下記いずれか） ・10名規模程度の組織マネジメント経験 ・組織を数字で管理した経験 ※他業種、多職種の経験でも可 ※育成等だけではなく売上/利益等予算を策定し、KPI,KGIに落とし込み、現場運用や業務改善に取り組んだ経験 【歓迎条件】 ・営業マネジメント経験 ・BPO領域でのマネージャー経験 ・労務管理の経験（シフト管理、研修、教育などのご経験） ・何らかの経営目標に対して、数字で組織をリードした経験 |
| 選考プロセス |
応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接（2回）＋適性検査 ▼ 内定・入社 ※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
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が窓口となりご案内いたします。
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）