営業・営業企画系｜正社員 NEW

年収 4,000,000円〜

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）営業企画千葉県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県

野村不動産パートナーズ株式会社

企業概要

【H1Oについて】
2019年秋、”働くヒトが幸せに過ごせる”Well-Beingな環境を提供するサービス付オフィスブランドH1Oが誕生。
「社員一人ひとりが人間らしく、幸せに働くことができればその分個人のポテンシャルを発揮できる」との考えから、最先端のIoT技術を活用したビジネスの効率化、生産性向上に加え、働く社員の新進の健康や感性を生かせる空間のデザインを行っています。

今後は、リノベーション型、PMO(中規模オフィス)・大型ビル内へのフロア開設型等、多様なスタイルでの事業展開を予定。
また、東京都心五区を中心に 2023 年度末までに 15 拠点の開設を予定しています。

【サービスの特長】
●ニーズに合わせて個室空間のサイズや内装をカスタマイズ可能。（間仕切り壁や家具等）
●生体認証でスムーズな入退館が可能。また、IoTを用いた遠隔操作で空調や照明の管理が可能。共用スペースの混雑状況も見える化。
●仕事のON/OFFがスイッチできるよう、アロマ空調やシャワールーム等のリラックススペースも完備。
●テナント各社の交流イベントや、エクササイズ等の企画やヘルシーフードの提供で心身の健康をサポート。研修企画も予定

仕事内容

■職務概要：
主にビル等の建物のオーナーに営業を行い、新たに同社で管理する建物を受託する営業を担当いただきます。

＜クライアント＞
法人の顧客がメインとなります。

＜担当する物件規模＞
10~15階建てのオフィスビルがメインとなります。

＜目標について＞
各個人ごとに目標がございますが、チーム単位で目標達成を追っているため、個人プレーのような営業ではございません。

■組織構成：
今回配属予定の法人営業課の組織構成は下記です。
課長１名（40代男性）
メンバー6名（20~40代／男性4名・女性2名）

■働き方：
・完全週休二日制度／土日祝休み／年休123日
・月残業20~30h
・リモートあり

■キャリアップについて：
資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等、様々な制度があるため、資格取得のバックアップ制度も充実。また将来的にはPMや企画営業等、実績と希望に応じてキャリアチェンジも可能です。

■様々な受賞実績あり：
様々な受賞実績があり入居者様からも高く評価いただいております。
・2021年度オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏5年連続1位
・顧客満足度調査「SUUMO AWARD 2024」最優秀賞受賞
・健康経営優良法人 2024認定企業（3年連続）

■野村不動産グループの安定した環境：
野村不動産のグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りを評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており長く活躍いただける環境を整えております。それに伴い管理戸数や売り上げも順調に推移しております。

＜直近実績＞
2025年3月期実績　1,122億円
2024年3月期実績　1,065億円
2023年3月期実績　1,039億円

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	営業企画
想定年収	4,000,000円〜
勤務地（都道府県）	千葉県 / 埼玉県 / 東京都 / 神奈川県
勤務地（住所）	首都圏の支店、営業所、管理物件等住所：首都圏（東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県）の支店、営業所、管理物件等での勤務です。　変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤：総合職という職制上転勤の可能性が０ではありません。　　しかしながら、一定の条件を満たせば、入社後にエリア総合職を選択することも可能です。　　下記2点満たしていることが条件となります。　【1】リーダー職2級以上の等級になること　【2】4月の時点で入社から丸2年たっていること
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30~18:00 ＜その他就業時間補足＞残業は20~30時間前後想定です。
試用期間	3ヶ月（期間中待遇変更なし）
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日~12日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始、夏季、有給、慶弔休暇
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜予定年収＞ 400万円~620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,500円~316,500円＜月給＞ 210,500円~316,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■住宅手当 ■家族手当 ■退職金制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険｜福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円住宅手当：上限：独身者5万7千円、既婚者5万円（支給要件有）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、資格取得支援制度、技術研修・階層別研修・海外研修等 ※仕事をしながら幅広い分野の資格が取得可能です。資格取得のバックアップ制度もあります。＜その他補足＞ ■福利厚生倶楽部（リロクラブ） ■スポーツクラブ法人会員契約（メガロス） ■財形貯蓄制度 ■従業員持ち株会制度 ■団体保険制度 ■退職慰労金 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■レクリエーション活動助成金制度 ■スポーツ同好会助成金制度 ■育児に伴う休業制度、短時間勤務制度
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙
必須資格・条件	■必須条件：　・何かしらの営業経験がある方 ※不動産業界経験不問です！
選考プロセス	・書類選考（履歴書・職務経歴書）・面接2回~3回（現場・人事役員の計2回）＊オンライン/対面併用・オファー面談＊オンライン・内定