営業・営業企画系｜正社員 NEW

年収 5,000,000円〜

正社員営業その他大阪府 / 愛知県 / 東京都 / 福岡県

株式会社マスメディアン

企業概要

広告・マーケティング・クリエイティブ領域に特化した、国内最大級の専門人材コンサルティング会社です。日本最古の広告専門誌を発行する「宣伝会議」のグループ力を背景に、業界に精通した独自のネットワークを構築。大手広告代理店や有名制作会社から、事業会社のマーケティング部門まで、幅広い企業の採用支援と、クリエイター・マーケターのキャリア支援を行っています。専門特化型エージェントとして、業界の発展を「人」の側面から支え続けています。

〇宣伝会議グループのマーケティング・クリエイティブに特化した転職支援
　マスコミ、広告、クリエイティブ分野の出版と教育事業で67年の歴史がある『宣伝会議』の持つ最先端の情報やネットワークを最大限に活かし、マーケティング、デジタル、広報、クリエイティブ職従事者の転職をサポートします。

〇新たに生まれる専門職の人材ニーズに対応
　テクノロジーの進化や社会の変化、ビジネスの構造変化が進むなかで、企業の成長に新たなプロフェッショナル人材が必要とされています。マスメディアンでは、宣伝会議が教育事業で蓄積したノウハウを活かし教育・研修を総合的に行う人材開発など、総合人材ソリューションを提供します。

〇主婦・ママクリエイターを応援するサイト『しゅふクリ・ママクリ』を運営
　人口減少と生産年齢人口の減少が進むなかで、社会における女性の活躍が今後の日本経済を活性化させる大きな力となっています。時短勤務や週3・4日の勤務、テレワーク、ジョブ型雇用、副業など、多彩に富んだ働き方を促進することで、女性活躍の場を広げていきたいと考えています。

〇ちょっと先の価値観を見つけるメディア『advanced by massmedian（アドバンスト）』を運営
　「未来を面白くするヒントは“いま”にある」をコンセプトに、「10年後の仕事」「新たな働き方」「仕事と生活の新しい関係」「新しいビジネス」など、これからの時代にふさわしい、未来を見つめた（advancedな）情報にあふれた場にしていこうと考えています。『advanced by massmedian』を通じて、マスメディアンはVUCA時代に社会の変化を機敏にとらえて適応しながら、企業と人、企業と企業、人と人との創造的な出会いを生み出すことに注力します。

▼運営メディア
キャリア転職支援： https://www.massmedian.co.jp
しゅふクリ・ママクリ： https://shufukuri-mamakuri.massmedian.co.jp
advanced by massmedian： https://advanced.massmedian.co.jp
マスナビ（学生就職支援）： https://www.massnavi.com
法人向け（採用をお考えの方）： https://www.massmedian.net

仕事内容

【募集の背景】
当社は、マーケティング・クリエイティブ領域において圧倒的な強みを持つ
「宣伝会議」を母体として、同領域で活躍する人材のキャリア支援に貢献してまいりました。
2024年11月より、「宣伝会議」がGX（グリーントランスフォーメーション）領域に
特化した事業を起ち上げたことに伴い、当社においてもGX領域に特化した
人材事業「Green Job Career」を開始する運びとなりました。

【仕事内容】
立ち上げフェーズのチームにて、ともに事業を拡大していただく
＜人材コンサルタント＞としてご活躍いただきます。

・リクルーティングアドバイザー業務およびキャリアアドバイザー業務
中核メンバーとして、顧客と人材のベストマッチングを実行するために
両面型で採用支援を行っていただきます。

【具体的には・・・】
・RA（リクルーティングアドバイザー業務）
環境領域の経験者は、適性を拝見しながら、既存顧客を対応いただくケースもございます。
業界未経験の方については、より多くの顧客と対話し「現状把握から課題特定」を
実践いただくため、まずは新規開拓中心に行っていただく予定です。
状況に応じてターゲットリストは提供いたしますので、ご安心ください。

・CA（キャリアアドバイザー業務）
　求職者の集客について、現在は以下の方法で実施しています。
(1)自社HPからの流入
(2)雑誌、イベントからの流入
(3)スカウトによる集客
上記によりご登録いただいた求職者様にキャリアカウンセリングを行いながら、
企業様とのマッチングを行っていただきます。
グループサイトのリニューアルにより、事業連携を強化し、求職者様のご登録も
今後増加する見込みです。

■Green Job Career
https://www.kankyo-business.jp/green-job-career

環境・サステナブル部門のための就職・転職支援サービス。
グリーンジョブに関する最新動向をはじめ、新しいビジネスモデルの解説、グリーンビジネスのキーマンへのインタビュー、求人情報など様々な情報をご提供しています。
【現状の事業進捗】
1年間で、私たちは「環境分野の専門人材と持続可能な企業をつなぐ」というミッションのもと、
以下のような成果を積み重ねてきました。
◆登録人材数の拡大：
環境コンサルティング、再生可能エネルギー、サーキュラーエコノミー、脱炭素推進など、
専門領域を持つ人材が前年比400％増加
◆紹介実績の拡大：
環境系スタートアップから上場企業まで、10社以上の企業との取引を実現
◆認知度の向上：
メディア掲載を通じて、業界内でのプレゼンスを確立しつつある

【今後の展望・ビジョン】
2年目となる今後は、「人と環境がともに成長する社会の実現」をテーマに、
以下の方向で事業を進化させていきます。
◆キャリア支援プラットフォームの拡充
・環境分野に特化したスキル診断・キャリアマップ機能を導入
・教育機関・専門講座との連携による「学び × 就業」の循環モデルを構築
◆企業支援の高度化
・脱炭素経営やESG経営を推進する企業向けに、採用だけでなく組織変革支援・
人材育成支援までを包括的に提供
・環境経営に特化したコンサルティングサービスの展開

上記に共感いただき、事業成長に力を貸してくださる方をお待ちしています！

定期的な社内研修
・法改正などのタイミングで、全社的な研修を実施しています。
・入社後満3年を迎えた社員には、国家資格であるキャリアコンサルタント資格の取得を推進しています。取得に向けた実践的な研修も実施いたします。

雇用形態：正社員

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	営業
職種名	その他
想定年収	5,000,000円〜
勤務地（都道府県）	大阪府 / 愛知県 / 東京都 / 福岡県
勤務地（住所）	<募集拠点> マスメディアン本社（キャリア採用） <勤務地> 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階 <勤務地備考> ご応募の際に、希望勤務地をお知らせください（東京本社、関西支社、中部支社、九州支社）詳細は下記URLを参照下さい。 https://www.massmedian.co.jp/company/
勤務時間	フレックスタイム制【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~20:00 【1日の標準労働時間】8時間（目安とする就業時間：9:45~18:45）
試用期間	【試用期間】3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし）
休日・休暇	休日休暇：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 ※年間休日125日 ※月に1~2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤していただきます（振替休日取得可）。
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：【想定年収】初年度500万円~700万円程度【想定月収】初年度416,667円~583,333円程度・基本給：308,285円~411,599円・45時間分の固定残業代：108,382円~151,734円　※超過分は別途支給 ※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし ※経験に応じて、当社規定に基づき決定 <モデル年収> 【1】若手リーダー候補クラス　決算賞与込み：530万円／基本年収（月収12ヶ月分）460万円【2】チームリーダークラス　決算賞与込み：640万円／基本年収（月収12ヶ月分）550万円【3】マネージャークラス　決算賞与込み：780~880万円／基本年収（月収12ヶ月分）670~760万円　※上記金額は該当する社員の平均値の情報となります。ご了承ください。【賞与】年1回（6月）【インセンティブ】四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり）【昇給】年1回（6月）【通勤手当】有（1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月まで） <その他手当> ・通勤手当または在宅手当・役職手当・子ども手当・資格手当 ※当社規程に基づき月収に含み支給｜加入保険：【健康保険】有【厚生年金】有【労災保険】有【雇用保険】有｜福利厚生：【退職金制度】無【定年退職制度】有（60歳　※再雇用制度有（70歳まで）
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙
必須資格・条件	<必須スキル・経験> 【学歴】大学卒業以上【求める経験・能力・スキル】・人材ビジネス営業経験1年以上をお持ちの方（人材派遣・人材紹介）　※派遣、専門人材業など業種は問いません。　　「ESG、エネルギー、循環型経済」等の環境分野に興味がある方、大歓迎です。 <求める人物像> ・サステナビリティや社会課題に関心がある・人と企業の成長を支援する仕事にやりがいを感じる・スタートアップ的なフェーズで事業開発にも関与したいこのようなお気持ちをお持ちでしたら、きっとご興味を持っていただけるポジションです。
選考プロセス	【1】書類選考【2】1次面接（現場マネージャークラス＠オンライン）【3】SPIテスト＋最終選考（適性検査・現場担当者面接＠ご来社）【4】内定 ※選考フローは変更になる可能性あり