営業・営業企画系｜正社員 NEW

年収 6,000,000円〜

正社員営業その他東京都

株式会社マスメディアン

企業概要

広告・マーケティング・クリエイティブ領域に特化した、国内最大級の専門人材コンサルティング会社です。日本最古の広告専門誌を発行する「宣伝会議」のグループ力を背景に、業界に精通した独自のネットワークを構築。大手広告代理店や有名制作会社から、事業会社のマーケティング部門まで、幅広い企業の採用支援と、クリエイター・マーケターのキャリア支援を行っています。専門特化型エージェントとして、業界の発展を「人」の側面から支え続けています。

〇宣伝会議グループのマーケティング・クリエイティブに特化した転職支援
　マスコミ、広告、クリエイティブ分野の出版と教育事業で67年の歴史がある『宣伝会議』の持つ最先端の情報やネットワークを最大限に活かし、マーケティング、デジタル、広報、クリエイティブ職従事者の転職をサポートします。

〇新たに生まれる専門職の人材ニーズに対応
　テクノロジーの進化や社会の変化、ビジネスの構造変化が進むなかで、企業の成長に新たなプロフェッショナル人材が必要とされています。マスメディアンでは、宣伝会議が教育事業で蓄積したノウハウを活かし教育・研修を総合的に行う人材開発など、総合人材ソリューションを提供します。

〇主婦・ママクリエイターを応援するサイト『しゅふクリ・ママクリ』を運営
　人口減少と生産年齢人口の減少が進むなかで、社会における女性の活躍が今後の日本経済を活性化させる大きな力となっています。時短勤務や週3・4日の勤務、テレワーク、ジョブ型雇用、副業など、多彩に富んだ働き方を促進することで、女性活躍の場を広げていきたいと考えています。

〇ちょっと先の価値観を見つけるメディア『advanced by massmedian（アドバンスト）』を運営
　「未来を面白くするヒントは“いま”にある」をコンセプトに、「10年後の仕事」「新たな働き方」「仕事と生活の新しい関係」「新しいビジネス」など、これからの時代にふさわしい、未来を見つめた（advancedな）情報にあふれた場にしていこうと考えています。『advanced by massmedian』を通じて、マスメディアンはVUCA時代に社会の変化を機敏にとらえて適応しながら、企業と人、企業と企業、人と人との創造的な出会いを生み出すことに注力します。

▼運営メディア
キャリア転職支援： https://www.massmedian.co.jp
しゅふクリ・ママクリ： https://shufukuri-mamakuri.massmedian.co.jp
advanced by massmedian： https://advanced.massmedian.co.jp
マスナビ（学生就職支援）： https://www.massnavi.com
法人向け（採用をお考えの方）： https://www.massmedian.net

仕事内容

カジュアル面談を実施中です。応募意思不問で、まずは相互理解を目的とした場をご用意しています。

■ 役割
中途入社者の早期戦力化を実現する育成モデルの構築・実行責任
育成を起点に営業プロセス・KPIを再設計し、事業成長をドライブする中核機能の担い手

■ 業務内容
・中途入社者向けオンボーディング設計・研修プログラム開発および実行。
・育成KPI設計・進捗管理、個別フォローおよびボトルネック特定・改善。
・現場マネージャーと連携した育成体制構築、ナレッジの体系化・標準化。

（立ち上がり後）
営業プロセス設計、KPIマネジメント高度化、組織横断での生産性向上施策の推進など
将来的には営業企画・事業企画を担う中核人材としての活躍を期待。

■ このポジションのやりがい
「個人の育成」に留まらず、「組織の勝ちパターン」を創るポジション。
育成を起点に、営業プロセス・KPI・ナレッジを再設計できる裁量。
事業成長に直結する“再現性のある組織”を自ら構築する経験。

【会社の特徴】
◆ 専門性×幅広いネットワーク
母体である「宣伝会議」の70年以上の歴史を活かし、広告・デジタルだけでなく、メーカー・コンサル・IT・スタートアップへと支援の幅を拡大。独自のアセットを強みに、社会の成長を支えています。

◆ 独自モデルと成長フェーズ
出版・教育・ビジネスマッチング・人材事業が連携する“エコシステム”を構築。
2023年3月、日本を代表するPEファンドの1社である、ポラリス・キャピタル・グループ株式会社の投資を受け、共に新たな挑戦を開始。更なる企業価値の向上に努めています。

そして2025年4月。
これまでコンサルタントが兼任していた法人担当（RA）と求職者担当（CA）の両手型体制から、RA・CAの分業体制へと移行。
役割を明確化し、それぞれがより高い専門性を発揮できる組織へと進化しました。

この体制改革を経て、事業基盤は一段と強化。
組織としての再現性と生産性が高まり、さらなる拡大に向けた準備が整いました。
今、私たちは本格的な成長フェーズに突入しています。

本ポジションでは早期に成果創出いただくため、
入社初期は事業構造やKPI、組織状況のインプット、関係者接続など、
立ち上がりに必要な支援を行います。

雇用形態：正社員

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	営業
職種名	その他
想定年収	6,000,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	<募集拠点> マスメディアン本社（キャリア採用） <勤務地> 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9階
勤務時間	フレックスタイム制【コアタイム】11:00~15:00 【フレキシブルタイム】7:00~20:00 【1日の標準労働時間】8時間（目安とする就業時間：9:45~18:45）
試用期間	【試用期間】3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更なし）
休日・休暇	休日休暇：土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法定通り、入社半年後に10日付与）、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇 ※年間休日125日 ※月に1~2回程度、求職者面談対応のため土日祝に出勤していただきます（振替休日取得可）。
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：【想定年収】初年度600万円~800万円程度【想定月収】初年度500,000円~666,667円程度・基本給：369,942円~473,256円・45時間分の固定残業代：130,058円~173,410円　※超過分は別途支給 ※管理監督者採用の場合は固定残業代の支給なし ※経験に応じて、同社規定に基づき決定【賞与】年1回（6月）【インセンティブ】四半期ごとに好業績者を対象にインセンティブを支給（支給ルールあり）【昇給】年1回（6月）【通勤手当】有（1ヶ月分の定期代を支給。上限 50,000円/月まで） <その他手当> ・通勤手当または在宅手当・役職手当・子ども手当・資格手当 ※同社規程に基づき月収に含み支給｜加入保険：【健康保険】有【厚生年金】有【労災保険】有【雇用保険】有｜福利厚生：【退職金制度】無【定年退職制度】有（60歳　※再雇用制度有（70歳まで）
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：受動喫煙対策：屋内全面禁煙
必須資格・条件	<必須スキル・経験> ・人材紹介（RA/CAいずれか、または両面）での成果創出経験・メンバー育成・マネジメント経験（OJT、リーダー、マネージャー等 <歓迎スキル・経験> ・育成体系・研修プログラムの設計経験・営業企画・業務改善・ナレッジマネジメントの経験・組織立ち上げ・変革フェーズでの推進経験 <求める人物像> ・結果にコミットしつつ、メンバーそれぞれとPDCAを回しながら　過程における課題に着目したマネジメントができる方・変化のはげしい環境においてもものごとを俯瞰して柔軟に捉え、　状況に応じた判断と指示ができる方
選考プロセス	【0】ご希望に応じて経営陣とのカジュアル面談も設定します【1】書類選考【2】一次面接（本部長／オンライン）【3】SPIテスト＋最終面接（適性検査・役員面接／ご来社）【4】内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます。