【大阪市】医薬品営業(管理職候補) ◆創業100年超の安定企業/年休120日以上・土日祝休み
営業・営業企画系|正社員 NEW
室町ケミカル株式会社
企業概要
【事業内容】
医薬品の製造・販売、健康食品の企画・製造・販売、イオン交換樹脂の販売・加工
給排水処理装置の設計・販売、尿素水(AdBlue(R))の製造・販売、機能性接着剤の製造・販売
【特徴】
室町ケミカル株式会社は、1917年創業の歴史を持つ老舗化学メーカーで、医薬品事業と化学品事業を中心に展開しています。医薬品事業では、原薬や中間体の製造・加工・輸入販売を行い、GMPやISO9001などの厳格な品質管理体制を備え、高純度・高品質な製品供給が強みです。一方、化学品事業ではイオン交換樹脂や分離膜、水処理装置など液体処理に関わる製品を扱い、長年培った不純物除去や精製技術を活かして多様な産業のニーズに対応しています。これら高度な有機合成技術と品質管理力を基盤に、医薬品から半導体関連分野まで幅広い領域で信頼を得ている企業です
仕事内容
~創業100年超の安定企業の医薬品営業(管理職候補)/国内製薬企業向けの原料開発・仕入・販売を担当/海外出張あり/リモート相談可◎~
■職務内容:
国内製薬企業を主要顧客とし、医薬品原料の開発・仕入から販売までを担っていただきます。
●受託開発・製造・販売
製薬企業から依頼を受けた原料・中間体の受託開発、製造
●海外原料・中間体の輸入販売
海外サプライヤーとの価格・条件交渉、輸入手続き、国内販売戦略の立案・実行
●展示会対応(国内外)
医薬品関連展示会への出展準備、来場者対応、フォローアップ営業
●海外仕入先・パートナーの新規開拓&深耕営業
欧州、中国、韓国、インドなどの仕入先候補リサーチ~商談~契約締結
●サプライヤー監査対応
品質保証部門と連携し、海外製造所の品質監査を実施
●海外出張(欧州・中国・韓国・インド他)
上記業務に付随する海外出張
■お任せするミッション:
部長が課長を兼任しており、課長候補としてメンバーのマネジメントと業務拡大の対応を実施頂きます。
営業ポジションでは開発・製造の商談や輸入販売対応も必要となるため、原薬に関する知見が豊富な方を求めております。
■組織構成:
部長、メンバー2名の3名体制となります。
今回は部長とメンバーの間に入り、課長候補として営業拡大のために尽力頂ければと思います。
■就業環境:
・テレワークあり(週2回リモートワーク)
・残業時間ほぼ無し(月平均残業10時間です)
変更の範囲:会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 技能工・設備・交通・運輸 |
| 職種名 | 営業企画 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
| 勤務地(都道府県) | 大阪府 |
| 勤務地(住所) | <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西宮原2-7-38 新大阪西浦ビル307号室 勤務地最寄駅:新大阪駅 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 月平均残業10時間※時差出勤 (就業時間の前後1時間は時差出勤も可能) |
| 試用期間 | <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇など ・有給消化率80% |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~386,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 279,000円~386,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当、月給は諸手当、交通費を含まない金額です。 ■賞与:年2回(過去実績1.8ヶ月×2回)※業績目標達成による(7月・12月) ■昇給:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |加入保険:社会保険完備 |福利厚生:通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、従業員持株会、選択制確定拠出年金 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額40,000円まで 家族手当:福利厚生その他欄参照 住宅手当:世帯主の場合12,000円※借上社宅適用は支給なし 寮社宅:(本社のみ)単身・世帯用社宅あり/空き状況による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続満3年以上から支給 従業員持株会(奨励金10%) 選択制確定拠出年金(DC) <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 主にOJTによる研修になります。 <その他補足> ■健康診断 ■家族手当:扶養者1人目15,000円、2人目10,000円、3人目~5,000円支給 ■資格手当 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり):屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
<最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・医薬品業界での営業経験3年以上 ・GMP、薬機法等の品質管理・規制要件への理解 ■歓迎条件:以下のご経験をお持ちであれば歓迎いたします。 ・CMO、CDMOの業務経験 ・日常会話レベル以上の英語または中国語スキル |
| 選考プロセス |
<オンライン面接> 可 1.書類選考 2.適性検査 3.面接(1~2回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
この求人の詳細・サポートについて
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本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)