営業・営業企画系｜正社員 NEW

年収 6,000,000円〜

正社員専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）営業企画東京都

MUFGファイナンス＆リーシング株式会社

企業概要

▼事業内容
・各種設備・機器のリースおよび割賦販売
・法人向け融資・ファイナンス業務
・事務受託・金融関連サービス
・お客様の課題に応じたオーダーメイド型ソリューション提案

MUFGグループの一員として、法人のお客様に対する総合的なリース・ファイナンスソリューションを提供する金融会社です。1979年の設立以来、幅広い業界のお客様を支援し、日本経済の発展と企業の成長を金融面から支えてきました。
資金調達や設備投資を通じて企業の成長を後押しし、社会全体の発展に貢献することを使命としています。変化の激しい時代においても、柔軟で持続可能な金融ソリューションを提供し続けます。

単なる資金提供にとどまらず、事業戦略や成長フェーズに合わせた提案型営業を強みとしています。

仕事内容

◆◇三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社／リモートワーク制度・時差勤務制度あり／所定労働時間7.5H／英語を活かしてグローバルに活躍できる◎◇◆

■業務内容：
本社（東京）を拠点として、船舶の建造資金や中古船舶の購入資金の融資、船舶・舶用機器（コンテナバンなど）のリースや割賦販売など、国内外の船主及び海運企業の皆様に幅広いファイナンスサービスをご提供致します。同社の営業担当者として以下業務に従事していただきます。

・マーケティング、顧客開拓、案件分析、申請書作成、契約書作成、送金指図等
・契約管理、顧客モニタリング等
・その他関連業務

■業務に魅力：
船舶に関わる専門知識がより求められる案件にチャレンジしています。
当該ポジションに従事頂くことで、船舶ファイナンスのスペシャリストを目指して頂けます。
船舶リースに関しましては日本有数の実績を作り上げています。大型案件やプロジェクトファイナンスなども行っています。

■就業環境：
同社は社員の自律性を尊重しており、オフィスはフリーアドレスで席は自由です(私語禁止の集中室もあります)。服装も自由です。多種多様な働き方ができます。所定労働時間は1日7時間30分と働きやすい環境です。また在宅勤務(週2日以上可能)、業務に応じて直行直帰も可能で、お客様の商談後、自宅で在宅勤務など柔軟に就業可能な環境です。
時差勤務制度もあり、朝は7:00~10:30まで自由に出勤時間を調整可能です。育産休については、取得率100%・復帰率もほぼ100%となっており、平均有給休暇取得日数（2022年度実績）は14.5日と長期的にご勤務頂ける環境が整っております。

■企業の魅力
三菱UFJフィナンシャルグループの中核総合リース会社として、安定した財務基盤と資金調達力を背景に、「少数精鋭」「国際性」「進取性」を特長とし、さらなる"クオリティーコーポレーション"を目指しています。
主な取扱商品は、事務用機器、コンピュータ、通信機器、医療機器、工作機械、産業機械、商業機器、船舶、航空機などの本来業務のリースに加え、同社独自の取り組みとして資産流動化の事務受託を推進しており、国内トップクラスの受託実績を誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産）
職種名	営業企画
想定年収	6,000,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビルディング東館勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）＜転勤＞有全国転勤あり　3~4年の頻度で転勤が発生します。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00~17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ 7:00~10:30まで30分単位で時差出勤可残業：残業月平均20時間、繁忙期で45時間程度
試用期間	＜試用期間＞ 6ヶ月補足事項なし
休日・休暇	休日休暇：完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日~21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日完全週休2日制、土日祝日、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇、有給休暇（12日~21日）
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜予定年収＞ 600万円~1,000万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円~625,000円＜月給＞ 375,000円~625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6・12月） ※予定年収は残業代込みの目安です。前職と年齢によって考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：社会保険：補足事項なし ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種グループ保険｜福利厚生：通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（会社が認めた経路の実費を支給）家族手当：所定の支給要件があります住宅手当：所定の支給要件があります寮社宅：独身寮、家族社宅、借上社宅貸与（転勤者）制度有退職金制度：確定給付企業年金制度を導入＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・OJT中心・一定の資格取得に対する報奨金制度あり＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、社内貸付金、育児・介護休業制度、運動文化活動補助金、育児短時間勤務制度　ほか ■施設：独身寮、家族社宅、ベネフィット・ワン加入＝提携宿泊施設他諸サービスの利用
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：英語力（中級レベル）があり以下いずれかに該当する方・銀行、リース等、金融機関での営業経験もしくは審査のご経験がある方・船舶業界での就業経験 ■歓迎条件：・海運会社（船主・オペレーター・商社・ブローカー・管理会社等）で外航貨物船に関連する業務の経験がある方・ビジネスレベルの英語力（読み書き・会話）
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。＜オンライン面接＞可