＜東京＞1-P05・RPA【インサイドセールス】最強ITツール第1位（7,300製品中）のRPAで企業のDXを支援｜導入実績1,900社突破・継続率98％
営業・営業企画系｜正社員 NEW
株式会社FCE
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募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。
仕事内容
＜業務内容＞
RPA ロボパットDX事業の成長に欠かせない重要な役割、インサイドセールス職をお任せします。
◆具体的な業務内容
【インサイドセールス】リード獲得~アポ獲得までのお仕事
・新規先、既存先との商談設定（商談はフィールドセールス職（別部隊）が担当）
・基本はお問い合わせ企業への架電・メール送付の実施（今後、オンラインでの面談実施も検討）
・必要に応じてニーズ喚起のためのセミナー作成＆セミナー講師も実施
・必要に応じて、展示会の設計＆運営も実施
・SFAツールの登録業務＆運用も実施
※既存顧客の継続支援のフォローや、他部門展開によるアップセル向け架電等のご経験・キャリアにより、CX部門との連携業務を担っていただく場合もあります。
◆ポイント
・フィールドセールスと比較しお客様1件あたりのPDCAが早いため、より多くのお客様と接点を持つことが可能
・業界を問わないツールなため、多種多様な業界、規模のお客様への提案が可能
◆チーム
・8名程度のグループで、お客様との接点のルートに応じて担当を分けて活動を進めています。
どのチームよりもお客様との接点が短く多い分、思考回数も多く、取り組み方次第で爆速で成長できる環境です！（社内表彰メンバーも多数輩出！）
事業成長に伴いチームも増えていく予定です。入社3年目でチームリーダーになっている中途社員も！
・事業全体での会議、チームでの会議などはもちろんのこと、各々が役員と定期的にマンツーマンでmtgをしています。
経営陣と近い距離で、直接フィードバックを受けることが可能で、日常的な相談等も気軽にできる距離感です。
■所属部署（プロセス＆テクノロジー事業本部）
「業務プロセスをテクノロジーによって“構造的”に?新し、?の“価値ある時間”を創り出す」をミッションに、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を支援しています。
労働力減少、市況の変化が激しい昨今、業務効率化や生産性向上は急務であり、多くの企業が「DX」を推進している一方で、IT人財不足の深刻さは増しています。
（2030年、IT人財は需要のほぼ半分しか供給されないと言われています）
この社会課題を解決するために「エンジニアに依存しないIT活用」を具現化する業務自動化・最適化ツール『RPA ロボパットDX』提供を通じて、組織の体質強化を支援しています。
「IT技術の活用」×「人・組織の変革」の両輪によって、これからの時代においても成長し続けられる組織づくりに伴走します。
｜雇用形態
正社員（総合職）
｜雇用元
株式会社ＦＣＥ
｜変更の範囲
・業務内容
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。
・勤務地
現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。
募集要項
| 職種カテゴリ | 専門職（コンサルタント・士業・金融・不動産） |
|---|---|
| 職種名 | 法人営業 |
| 想定年収 | 5,000,000円〜 |
| 月給 | 50,000円〜100,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 本社所在地・事業所所在地 | 東京本社（東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル9階10階） 最寄駅：JR山手線新宿駅 徒歩10分/都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩5分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。 8時間未満等、時短勤務も可能です。 8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。 |
| 試用期間 | ３ヵ月（条件の変更なし） |
| 休日・休暇 |
休日休暇：完全週休二日制、土日祝休み（2025年予定休日：年間124日） 入社時有給休暇2日付与、年末年始休暇、年間有給休暇（入社半年後に10日以上付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得（時期自由） |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：初年度の想定年収 5,000,000円~10,000,000円（月給+賞与） ※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。 月給 337,000円~ 673,000円（固定） 月給の内訳 ・基本給 249,341円~ 497,942円 ・職務手当（みなし残業代45時間分） 87,659円~ 175,058円 ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。 昇給 年1回（1月） 賞与 年2回（7月、12月）業績連動型賞与／2024年度全体平均実績4ヶ月分 ※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。 ｜手当等 ・交通費 全額支給 ・出張手当 2,000円/日（交通費・宿泊費は別途支給） ・学習と社内共有に対する手当 10,000円/月（対象者のみ） ・コミュニケーション手当 上限7,000円/月（対象者のみ） ・子ども教育手当（中学卒業の年齢まで） ・書籍購入補助 上限3,000円/月 ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。｜福利厚生：・各種保険完備 ｜研修制度 ・入社時研修あり（入社研修（5日間程度）、業務に関する合流プログラム） ・月1回以上の全社研修実施 ・『７つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可 ・e-ラーニングシステム利用可 ・キャリアステップに応じた学習プログラムあり ・資格取得の支援あり ｜その他 ・法人プラン契約中サービス ベネフィットステーション（従業員向け優待サービス）・audiobook（音声読書アプリ）・あすけん（食事管理アプリ） ・PC、スマホ貸与 ・年1回の表彰制度あり（報酬あり） ・月1回のMVP選出あり（MVPは食事会に招待） ・推薦図書配布 ・副業可（事前申請・許可が必要です） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 必須資格・条件 |
◆必須要件 ・インサイドセールスのご経験またはフィールドセールス含む同等の顧客折衝のご経験（２年以上） ・通常業務レベルでPCを問題なく使用できる方 ◆求める人物像 ・お客様とお話するのが好きで、共に問題を解決することに興味がある方 ・インサイドセールスを通じて、次のキャリアを積んでいきたい方 ・現在の日本企業の環境に合わせて、各業界ごとに問題＆解決の仮説を立てることが好きな方 |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
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