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中古住宅の仕入れ営業 リフォーム企画・販売まで

営業・営業企画系|正社員 NEW

月給 300,000円〜
正社員 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) 営業企画 埼玉県 / 宮城県 / 新潟県 / 栃木県 / 群馬県 / 茨城県

ケイアイスター不動産株式会社

企業概要

■事業内容:
売上2,000億以上、社員数1,000人以上!不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。

私たちは地域密着型の総合不動産企業として、1都6県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

仕事内容

ケイアイスター不動産の新規事業である「中古住宅再生事業」にて
新たに営業スタッフの募集を開始いたします!

中古住宅の買取から再販に至るまで、プロフェッショナルとして活躍できるチャンスです。

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【~業務の流れ~】
・不動産仲介業者から「中古物件付きの売地」の情報を収集
・市場動向の分析・現地で物件調査
・仕入値や販売価格など、事業計画を作成
・施工や設計担当と打ち合わせを実施し、リフォーム方針の決定
・バリューアップした物件をお客様へ販売(toB・Cどちらも)
・契約締結対応、関連書類作成 など
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★仕事のポイント
不動産仲介業者とのリレーションシップが、カギとなるお仕事です!
まずはしっかりと足を運び、仲介業者の担当者に顔を覚えてもらい
「またあなたと仕事がしたい」と思っていただけることが、案件獲得のためのポイントです。
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★中古買取再販事業とは…
昨今問題になっている「空き家問題」。
この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、
地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。

お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、
リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、
コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。

「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」
「新規事業の立ち上げに関わりたい」
「不動産や住宅について学びたい」
そんな方はぜひご応募ください!

※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
職種名 営業企画
月給 300,000円〜
勤務地(都道府県) 埼玉県 / 宮城県 / 新潟県 / 栃木県 / 群馬県 / 茨城県
勤務地(住所) 宮城県仙台市宮城野区, 新潟県新潟市, 埼玉県坂戸市鎌倉町, 埼玉県加須市, 埼玉県熊谷市, 群馬県前橋市, 群馬県太田市内ヶ島町, 小山市城東, 栃木県宇都宮市元今泉, 茨城県水戸市中央 勤務地詳細 【全国各地で募集!】 ★勤務地は希望を考慮します。 ※勤務場所の変更の範囲:弊社グループの拠点全般 ■はなまるハウス株式会社 ■ケイアイエポックメイキング株式会社 ★希望勤務地に応じ、グループ各社へ出向。 ※100%子会社/就業条件に変更無し
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分) ※残業前休憩あり(18:00~18:30の30分間) \全社で残業削減に向けて取り組み中/ 定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
試用期間 ※試用期間6カ月:給与や待遇に変動はありません
休日・休暇 休日休暇:<★120日(会社カレンダーに準ずる)★>
■完全週休2日制 ※基本火水
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
■ボランティア休暇
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:■月給300,000円~(宅建有)※月給250,000円~(宅建無)


【正社員】
■宅建有:月給300,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月24.76h分/47,000円分)含み、超過分は別途支給します。

■宅建無:月給250,000円以上+各種手当(家族手当等)
※固定残業代(月24.64h分/39,000円分)含み、超過分は別途支給します。

試用期間:6カ月間

昇給・賞与
■昇格:年1回(4月)※正社員登用且つ試用期間終了後
■賞与:年2回(7月・12月)
※賞与は企業の業績や個人の評価によって変動する場合があります。

諸手当
■通勤手当
└車通勤可(駐車場完備)※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当

★年収UPプロジェクト推進中!
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました!
◆社員紹介制度(条件を満たした場合、祝い金が支給されます)|加入保険:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)|福利厚生:■社用携帯貸与(スマホ)
■資格取得支援
■産休育休制度(※取得実績多数)
■企業主導型保育園の保育利用
■時短勤務制度(※適用条件あり)
■時差勤務制度(※適用条件あり)
■社員持株制度(※奨励金あり)
■社員表彰制度
■社内研修制度
■慶弔金
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内ホットライン設置
■AMH(卵巣予備能)無料検査
■カウンセラーによる健康相談無料
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):敷地内全面禁煙
必須資格・条件 【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・自家用車の使用(通勤・業務中の移動の際に使用します。ガソリンカード支給※レギュラーの場合は給与から月5000円天引き)

【歓迎条件】
・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方
・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など)
・リフォーム営業の経験をお持ちの方
選考プロセス 1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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