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エージェント事業部_キャリアアドバイザー_未経験可【新規立ち上げ事業/人材紹介事業】

営業・営業企画系|正社員 NEW

年収 4,000,000円〜5,000,000円
正社員 営業 Webサービス系エンジニア・プログラマ 東京都

シェアフル株式会社

企業概要

■事業内容:
オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業
■企業概要:
シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事か、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。

仕事内容

キャリアチェンジ大歓迎のポジションです!

この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための
新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。

シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが
その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。
そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という
ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。

スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。

▼具体的な仕事内容

・長期就業を目指す若年層 / 未経験層のユーザーさんとの面談
・キャリア軸の整理
・ユーザーさんディレクション/折衝業務
・外部求人担当との折衝
・意思決定におけるサポート/折衝

など

完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも
事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります!

▼特徴
・立ち上げフェーズのポジションで、裁量が大きい環境です
自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。

・従来の人材紹介とは異なるスキームのため、「シェアフル」事業の成長フェーズに深く関与できます
新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。

・既に「シェアフル」をご利用いただいているユーザーを対象とした支援です。
長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。

・少数精鋭体制のため、社内での過度な競争はありません。
1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 営業
職種名 Webサービス系エンジニア・プログラマ
想定年収 4,000,000円〜5,000,000円
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル こちらのポジションは出社想定になります。(リモートは日によって適宜相談可能) ■本社所在地  青山オフィス ■アクセス  東京メトロ 青山一丁目駅徒歩5分  東京メトロ 乃木坂駅徒歩5分
勤務時間 ■マンスリーフレックス制 (1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入) 標準時間 10:00~19:00(所定労働8時間、休憩1時間)
試用期間 3ヶ月 待遇変化なし
休日・休暇 休日休暇:完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇 ※2024年度の年間休日122日
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:年収 4,270,000 円 - 5,460,000円

上記のモデル年収は標準賞与(年2回)、
普通時間外手当(30時間)を想定して算出しています。
内訳
※非管理職:月額(基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回
基本給:227,900 円〜291,225円
別途残業代は全額支給|加入保険:社会保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)|福利厚生:グループ会社間転職(キャリアチャレンジ)、グループ会社間インターン(ジョブトライアル)、外部コーチング(マイカウンセラー)、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、子の看護休暇、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会、リファラルインセンティブ(社員紹介制度)、オフィスカフェ
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):敷地内全面禁煙
※屋内喫煙専用室の設置あり
必須資格・条件 ▼必須:以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業経験1年以上(個人・法人問わず)
・数字目標がある販売職経験2年以上

▼歓迎
・個人営業
・無形商材の営業
選考プロセス 1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください。(推薦コメントに「カジュアル面談希望」と入力)

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