営業企画（営業に関わる数値分析~企画立案、営業人材育成、マーケティングスキーム、施策実施など幅広い業務）
営業・営業企画系｜正社員 NEW
ＴＤＣソフト株式会社
企業概要
1962年にデータセンター事業から始まった同社。
その頃からのお客様も多いため、プライム案件が半数以上を占めています。
同社の売上6割程度は金融業界の案件が占めており、大規模案件に携わることが可能です。
PMP取得者は全社員の約3分の1の560名超。
マネジメントを極めることにより、顧客に入り込むことができるので上流から案件に携ることができるようになります。
またご経験を活かしてPM、コンサル、PMO、管理職と幅広いキャリアを描くことができます。
また顧客と直接やり取りをする中で、ニーズをくみ取り時代に合った自社製品開発にも積極的に取り組んでおります。
製品例）『MCheck+（ストレスチェック支援）』や『Trustpro（業務のクラウド化』、『HUTACT（タレントマネジメント）』など
働く環境としても誰もが安心して成長できる環境を整備するために「ダイバーシティ推進室」を設置しています。
「平均残業:26.5時間/月」「産休/育休復職率100%(男性も取得実績もあり)」「（前払い）退職金&確定拠出年金あり」
とライフステージに併せて活躍できる環境が整っています。アットホームな雰囲気で帰属意識をもって働くことができます。
仕事内容
~東証プライム上場の独立系Sier／11期連続増益経営／風通しの良い社風／営業基盤の施策検討、推進。マーケティング計画~
・営業に関わる数値分析~企画立案、営業人材育成、マーケティングスキーム、施策実施など幅広い業務を担当
■業務内容
営業プロセス見直し、営業人材育成、マーケティング等の幅広い業務の企画・実施が業務となります。
各種企画立案するにあたりデータ分析は必要となるため、参画初期段階では、各種数値（売上等）を基にした傾向分析や考察する業務を主と考えてます。
■募集部署の概要・ミッション
全社の営業組織に向け経営施策を推進、浸透していくための方策の企画、立案、推進を行っていただきます。
■ポジションの魅力
・数値分析を通じて、本質的な課題提起や改善提案が求められるため、事業推進の実務力をつけていただくことができます。
またマーケティングスキーム確立・施策の実行をおこなうことで各種全社に関わる施策の上流から実行までの実践がおこなえます。
・多岐にわたる業務において様々な経験を積み、将来の経営/事業責任者を始めとした経営幹部として成長いただくことを期待しています。
■同社概要：
【11期連続増益経営】
東証プライム上場、１１期連続増益経営を成し遂げながら、常に新しい分野への取り組みを推進しているTDCソフトは、風通しの良い社風から、年齢を問わずやる気がある人にどんどんチャンスが回ってきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
| 月給 | 50,000円〜60,000円 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 〒 1020074 東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス4階 勤務地備考 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1丁目6−5 九段会館テラス 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00~17:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均20~30時間 |
| 試用期間 | 試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありません |
| 休日・休暇 |
休日休暇：健康経営優良法人2021「ホワイト500」 2018年に「健康優良企業認定」として金の認定を取得して以来、組織的な健康活動を推進して働きやすい会社づくりに取り組んできました。2021年3月には、優良な健康経営を実践する法人を顕彰する制度「ホワイト500」に認定されました。 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日123日間（2025年度） ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：給与形態 月給 想定給与 5,400,000 ~ 6,500,000 円 (基本給： 313,000 円 ~) 固定残業 なし 給与備考 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安です。本人の経験・能力を考慮し算定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は前払退職金を含みます。 労働契約・福利厚生・その他 ※想定労働時間は7.5時間/日×20営業日で算出しております。｜加入保険：各種社会保険完備｜福利厚生：＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当 ：通勤手当全額支給 家族手当 ：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険 ：各種社会保険完備 退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5~20万円） 財形貯蓄制度 社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。 ※退職金補足： 賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。 ※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
■必須条件： ・各種データ抽出、数値分析（差異分析／傾向分析等）、仮説を立てて数値からの企画立案、管理の実務経験 ・Excel、PowerPointスキル（Excel：関数、PowerPoint：企画・提案書をアジェンダ作成からおこなえる） ■歓迎条件： ・無形商材の法人営業経験もしくは経営企画のご経験をお持ちの方 ・マーケティング企画立案、実施結果のトレースをご経験をお持ちの方 学歴 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 |
| 選考プロセス |
筆記試験：なし 面接回数：3回 ※性格診断に近い適性検査を実施する場合がございます |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
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- 面倒な調整はすべてお任せ： 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能： 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）