27卒<東京・大阪>【 WEBコンサルタント(企画提案営業職)】~経営者が掲げている課題を引き出し、解決する提案型WEBコンサルティング~
営業・営業企画系|正社員 NEW
株式会社インスパイア
企業概要
Webサイト制作を中心に、デジタルマーケティングや人材支援も行う、企画力と運用力に強みを持った企業です。単なる「ホームページ制作会社」ではなく、クライアントの課題をヒアリングし、成果につながる提案や改善まで一貫して支援するコンサルティング型のWeb会社です。
仕事内容
【業務内容】
Webサイトに関するあらゆる困りごとをヒアリングし、課題解決に向けたWebサイト制作や改善策を提案する営業業務全般をお任せします。
●新規顧客開拓
→テレマーケティングなどを通じて、Webサイトに課題を抱える企業へアプローチします。
●ヒアリング・提案:
→お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なWebサイトの企画・提案を行います。
過去の成功事例やお客様の状況に合わせたオリジナルの提案で、お客様のビジネス目標達成を支援します。
●受注・制作連携
→受注後は、Webサイトのイメージやスケジュールなど詳細を調整し、社内のWebデザイナーやエンジニアに的確に伝達します。
●納品・フォロー
→完成したWebサイトをお客様に納品し、効果測定や改善提案など、長期的なパートナーとしてお客様をサポートします。
【同社の魅力】
●インセンティブ制度
→個人の成果やチーム目標達成に応じて、インセンティブを支給します。
頑張った分だけ収入アップが目指せるため、高いモチベーションを維持しながら仕事に取り組めます。過去には月収100万円を達成した社員もいます。
●早期キャリアアップ
→社歴や国籍、性別問わず、成果を出した者が上にキャリアアップできる実力主義な環境です。
入社2年目でチームリーダーに昇格している社員もいます。拡大を目指しているからこそ、チャンスが多い環境です。
●営業スキルが身につく
→アポイントから営業、契約書関連もすべて一貫して担当します。ヒアリング力、提案力、コミュニケーション能力など、ビジネスパーソンとして市場価値の高いスキルを習得できます。
●お客様のビジネス成長に貢献できるやりがい
→提案したWebサイトによって、お客様の今までできなかったことをできるようにしていく成果を実感できるため、大きなやりがいを感じられます。
「ありがとう」の言葉とそれによって得られる会社からの評価が、日々の仕事のモチベーションに繋がります。
【社風】
20代中心で社員同士のコミュニケーションが活発で、フラットな組織です。決起会、BBQ、社員総会など、部署間超えての社員交流を深めるイベントも多数開催しています。
挑戦を後押しする環境で、将来的に独立を考えている方も独立に必要なスキルを働きながら身につけることができます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | Webサービス系エンジニア・プログラマ |
| 勤務地(都道府県) | 大阪府 / 東京都 |
| 勤務地(住所) | 東京本社 (東京都豊島区池袋1-1-7第2伊三美ビル3F) 大阪営業所 (大阪府大阪市淀川区西中島5丁目13−12 谷ビル6F) |
| 勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分) ※遅くても19:30までには退社しています。 |
| 試用期間 | 試用期間6か月間。 試用期間中は月給23万となります。 |
| 休日・休暇 |
休日休暇:週休 2 日制(土・日・祝)※社内カレンダーに準ずる GW 休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細:給与 280,000円 基本給 207,500円 みなし残業代 72,500円(44時間43分相当) 試用期間中(半年間):237,000円 ※基本給197,000円+みなし残業代40,000円(25時間59分) 試用期間中の給与は現状と変わりません。 ※経験・能力に応じて優遇します ※個人、チーム目標に様々な指標のインセンティブ制度あり ≪年収例≫ 300 万円/入社 6 カ月/月給 260,000 円+インセンティブ 600 万円/入社 2 年/月給 300,000 円+インセンティブ|加入保険:各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)|福利厚生:■新入社員歓迎制度 ■各種MVP制度 ■階層別研修制度 ■各種イベント(決起会、BBQ、忘年会)※会社負担です。 ■社員旅行 ※会社負担です。 ■同期が選ぶMVP制度 ■同期プレゼント ■同期飲み手当 ■同期旅行 ■同期会議 ■同期合宿研修 ■SBI制度※社員同士でありがとうを伝えあい、表彰する制度 ■ファミリーアニバーサリー休暇 ■フェムテック制度 女性が抱える健康課題(働きやすい環境)をサポートする制度 ※生理休暇、生理用品、ピル・ミレーナ手当、痛み止め薬の導入・支給など |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策(対策あり):受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 必須資格・条件 |
◆最終学歴 不問 ≪必須条件≫ ・不問 ≪求める人物像≫ ・成長意欲を持ち続けられる方 ・達成感を得ることに喜びを感じられる方 ・改善を心掛けて取り組める方 ・責任感と誠実さのある方 ・他者への気遣いができる方 ★独立に興味のある方も歓迎します |
| 選考プロセス |
WEB説明会 ↓ ZOOM面接 ↓ 適正検査 ↓ 社長面接(対面) |
この求人の詳細・サポートについて
本求人への応募・お問い合わせは、
ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所
が運営する
「みつピタエージェント」
が窓口となりご案内いたします。
求職者様と求人企業様の間に立ち、
職業紹介サービス
として、応募から選考まで
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- 面倒な調整はすべてお任せ: 面接日程の調整や履歴書添削なども お任せください。
- 完全無料で利用可能: 有料職業紹介事業として運営しており、 求職者様のご利用はすべて無料です。
本求人は、ライラック株式会社(ライフアップジョブ事業所)が
職業安定法に基づく有料職業紹介事業として
求人企業をご紹介させていただく案件です。
(有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-304783)