営業・営業企画系｜正社員 NEW

年収 5,000,000円〜

正社員営業教育・保育東京都

株式会社ナガセ

企業概要

東証スタンダード上場の東進ハイスクール、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関です。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて、人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組んでいまいりました。
東進ハイスクールなどの教育現場での生徒指導や校舎長といった仕事以外にも、さまざまな活躍の場があるのも大きな特徴。教材・模試などのコンテンツ制作、システム開発、大学や企業への法人営業、参考書の出版・編集など、幅広い職種とキャリアフィールドがあるのも大きな魅力。
年功序列ではなく、努力と成果を元に評価し、若手の抜擢人事も積極的に推進しており、２０代で年収１０００万円を超える重職に就き、活躍する社員も多数います。

仕事内容

『東進ビジネススクール』は、大学受験予備校の東進が提供する、大学生・社会人向けの教育部門です。

人づくりは社会づくり。
教育を通した人財育成、そして日本社会への貢献を実現するべく、『東進ビジネススクール』の事業拡大に向け、法人営業担当を募集いたします。

■『東進ビジネススクール』とは
HP： https://www.toshin.com/bs/

大学・専門学校を対象とした「大学事業部」、日本の大手企業様を対象とした「企業事業部」に分かれ、予備校の東進が大学受験指導で培ってきた合格ノウハウや東進メソッドを応用し、大学生・社会人向けの教育・研修プログラムを開発・提供しています。

どちらの事業部をご担当いただくかは、面接の中でご相談可能です。

□東進ビジネススクール大学事業部
大学・専門学校への「入学前教育プログラム」、入学後の「大学教育支援」、TOEIC/TOEFLを実施するETS公認「英語プログラム」の国内提供や、AIデジタル改革のための教育プログラム「東進デジタルユニバーシティ」の提供をはじめとする大学生・専門学生への学力向上支援を柱として、入試関連の広告営業による募集活動支援も含め、全国の大学・専門学校の課題解決に貢献しています。

【具体的な業務】取引先大学・専門学校の学力課題を解決するコンサルティング営業/の新規開拓営業（学長・学部長・事務局長など）/FD（教育内容・方法改善）の大学教職員への講演活動/オンラインセミナーの企画・運営

□ビジネススクール企業事業部
"人財育成企業"としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。
▽主要商材：東進デジタルユニバーシティ
　https://www.toshindigital.com/biz/

【具体的な業務】既存顧客のサポート/新規顧客の開拓（セミナー実施によるインバウンド等）/セミナーイベントの企画・制作・運営

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	営業
職種名	教育・保育
想定年収	5,000,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	＜募集拠点＞ナガセ＜勤務地＞東京都
勤務時間	＜労働時間区分＞企画業務型裁量労働制みなし労働時間/日：9時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00~18:00 ＜時短勤務＞相談可
試用期間	3ヶ月試用期間中、期間後も給与に変わりはありません
休日・休暇	休日休暇：■年間休日117日週休2日制（月8~9日休、年間107日）／月ごとにシフト希望を提出 ※基本的に土日祝休み中心夏季休暇（7日）、年末年始休暇（3日）慶弔休暇、産休・育休制度（取得・復職実績あり）有給休暇：入社半年経過時点10日最高付与日数20日
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：【月給】　 360,000円~ 35時間の残業相当分（60,100円~）の手当を月給に含んで固定支給 ※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します【想定年収】 500万円~800万円｜加入保険：●保険…雇用・労災・健康・厚生年金｜福利厚生：【待遇・福利厚生・社内制度】 ●福利厚生…社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、海外研修所（ニューヨーク、バンクーバー、パリ）、育児休業、短時間勤務制度　ほか ●コミュニケーション研修・コーチング研修など各種研修制度
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：敷地内全面禁煙
必須資格・条件	＜必須スキル・経験＞ ■4年制大学卒業 ■社会人就業経験3年以上 ■法人営業経験（目安2年以上）＜歓迎スキル・経験＞ ■課題解決型の提案経験 ■新規顧客の開拓経験 ■無形商材を扱ったご経験 ■IT領域での営業経験 ■研修サービスの営業経験 ■教育に関わったご経験（学生時代のアルバイト含む） ※上記の経験・知識は必須条件ではございません ※経験以上に意思・意欲を重視します＜必要資格・ライセンス＞ ■運転免許証 ※頻度は多くありませんが地方出張が発生した際に運転の可能性があります。
選考プロセス	1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。