【東京】法人営業（ハウスメーカー等向け）◆インテリアブランド”HAY”活用した空間づくり／土日祝休
営業・営業企画系｜正社員 NEW
株式会社ウェルカム
企業概要
【ウェルカムグループについて】
2000年の創業以来、食とデザインを軸として、良質なライフスタイルを提案する事業を展開してきました。「店づくりは街づくり」の想いとその経験を活かし、その領域は今では商業施設やホテルのプロデュース、官民を超えた街づくりや地域活性のコミュニティづくりへと活動の幅も広がっています。
【事業内容について】
「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップ「DEAN &DELUCA」、北欧デンマークのインテリアブランド「HAY」をはじめ、食とデザインの2軸でさまざまなブランドを展開。2020年には、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー3Fの「虎ノ門横丁」や渋谷「MIYASHITA PARK」にオープンしたホテル「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュースをしています。「日常のハレ」を創り出すために、感性を大切にしたライフスタイルを提案しつづけていきます。
仕事内容
【デンマーク発の”HAY”のレジデンス営業／新規開拓中心でスキルアップ◎／「デザインの民主化」をひらくパイオニア】
■業務概要：
デンマーク発のインテリアブランド「HAY」の魅力を、住宅という最も身近な空間へ届けていく仕事です。HAYのプロダクトは、美しいデザインと高い機能性を両立しながら、手の届く価格帯を実現していることが特徴。住まいというパーソナルな空間にHAYの世界観を提案する、「レジデンス営業」の仲間を募集しています。
■業務内容詳細：
レジデンス営業は、住宅領域における法人向けの提案営業を担います。
・ハウスメーカー、デベロッパー、リノベーション会社、設計・デザイン会社などへの提案営業
・モデルルームや共用部、専有部、戸建住宅へのHAYプロダクトの導入提案
・顧客ニーズに応じた家具・照明プランの作成、納品・施工のディレクション
※商談・打ち合わせ・見積もり作成・納品までの一連のプロジェクト管理取り扱いは家具や照明が中心となり、空間全体の印象を左右するインパクトのある提案が可能です。HAYの世界観を最大限に活かしながら、お客様が手がける住宅プロジェクトの魅力を一緒に高めていくパートナーとなっていただきます。
■ポジションの魅力：
HAYというブランドを通じて、住空間に洗練されたデザインと機能性を届けられる法人営業として、複数の関係者と連携しながらプロジェクトを推進するやりがい空間そのものの完成度に深く関与でき、住宅という“人の暮らし”に長く残る提案ができる。
■ビジョン：
このレジデンシャル営業は、HAYというブランドのビジョンを、最もパーソナルで本質的な空間＝住宅へ届けるための重要な役割です。
目指すのは、「ただおしゃれな家具を売る」営業ではありません。
お客様の空間づくり・暮らしづくりのパートナーとして、価値を共に創り上げていく営業です。
■同社について：
株式会社ウェルカムは、「食」と「デザイン」を軸に、感性を軸としたライフスタイル提案を行う企業です。
HAYをはじめ、複数のブランドや業態を展開。HAY TOKYO（東京・表参道）、HAY OSAKA（大阪・南堀江）の直営店運営を通じて、日本国内でのブランド浸透を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業 |
| 職種名 | 営業企画 |
| 想定年収 | 4,500,000円〜 |
| 勤務地（都道府県） | 東京都 |
| 勤務地（住所） | 本社 住所：東京都港区南青山1-24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 当面なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30~18:30 時間外労働有無：無 |
| 試用期間 | ＊試用期間3か月(給与変動なし) |
| 休日・休暇 |
休日休暇：週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日~20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日 育休・産休制度あり 月公休：8~10日 有給休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・諸手当・福利厚生 |
給与詳細：＜予定年収＞ 450万円~600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：33万円~44万円 ＜月給＞ 33万円~44万円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力・実績を考慮の上、応相談いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：各種社会保険完備｜福利厚生：通勤手当、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（上限5万円まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、階層別研修、商品勉強会ほか ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■従業員割引 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策（対策あり）：敷地内禁煙 |
| 必須資格・条件 |
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・3名以上のマネジメント経験がある方（売上戦略、組織マネジメント、部下評価） ・住宅、リノベーション業界での商材提案経験 ・ハウスメーカー、ディベロッパー、設計・デザイン事務所との取引経験 or インテリア業界での法?営業経験 ■歓迎条件： ・英語での読み書き、簡単な会話が可能な方（尚可） |
| 選考プロセス |
1.書類選考 2.面接（1~複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
この求人の詳細・サポートについて
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本求人は、ライラック株式会社（ライフアップジョブ事業所）が
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（有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-304783）