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【港区/在宅可】コントラクト営業◆オフィス・大学等へ空間提案/インテリアブランド”HAY”/土日祝休

営業・営業企画系|正社員 NEW

年収 4,500,000円〜
正社員 営業 営業企画 東京都

株式会社ウェルカム

企業概要

【ウェルカムグループについて】
2000年の創業以来、食とデザインを軸として、良質なライフスタイルを提案する事業を展開してきました。「店づくりは街づくり」の想いとその経験を活かし、その領域は今では商業施設やホテルのプロデュース、官民を超えた街づくりや地域活性のコミュニティづくりへと活動の幅も広がっています。

【事業内容について】
「食するよろこび」をお伝えする食のセレクトショップ「DEAN &DELUCA」、北欧デンマークのインテリアブランド「HAY」をはじめ、食とデザインの2軸でさまざまなブランドを展開。2020年には、虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー3Fの「虎ノ門横丁」や渋谷「MIYASHITA PARK」にオープンしたホテル「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュースをしています。「日常のハレ」を創り出すために、感性を大切にしたライフスタイルを提案しつづけていきます。

仕事内容

【デンマーク発のインテリアブランド”HAY”の法人営業/「デザインの民主化」をひらくパイオニア/在宅可・土日祝休みで働き方◎】

■業務概要:
デンマーク発のインテリアブランド「HAY(ヘイ)」は、シンプルで洗練されたデザインと、日常に寄り添う使いやすさを兼ね備えたプロダクトを、手の届く価格で提供しています。東日本コントラクト営業は、設計、デザイン事務所、住宅不動産などのパートナーと連携し、空間にHAYの魅力を届ける営業ポジションです。

■業務内容詳細:
◇設計事務所・デザイン会社・内装施工会社などへの定期訪問・商談商品情報の提供
◇問い合わせ対応
◇プレゼンテーション見積作成、受注・発注業務、納品・発送手配コンペや提案プレゼンテーションへの参加案件に応じて関連各所との連携による事務処理対応東日本における営業業務全てをご担当いただきます。

■納品先の例:
オフィス、ホテル、レストラン、大学、図書館、市役所など 取り扱いの中心は家具・照明で、空間全体にインパクトを与える提案が可能です。

■ポジションの魅力:
◇建築・インテリアの専門家と共に空間づくりに携われる
◇提案型営業大型のプロジェクトに関わり、挑戦できる環境HAYのプロダクトを、さまざまな空間に最適化して提案する面白さ輸入から納品までを一貫して担当することで、営業スキルの幅を広げられる
◇関西地域の旗艦店 HAY OSAKAとの連携

■ビジョン:
HAYの哲学は、「よいデザインはすべての人の権利である」という考えに基づいています。
その価値を空間として届ける——その最前線に立つのが、コントラクト営業です。
あなたの経験と情熱で、日本の空間にHAYのある風景をつくってみませんか?

■同社について:
株式会社ウェルカムは、「食」と「デザイン」を軸に、感性を軸としたライフスタイル提案を行う企業です。
HAYをはじめ、複数のブランドや業態を展開。HAY TOKYO(東京・表参道)、HAY OSAKA(大阪・南堀江)の直営店運営を通じて、日本国内でのブランド浸透を進めています。

変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 営業
職種名 営業企画
想定年収 4,500,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 本社 住所:東京都港区南青山1-24-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <転勤> 当面なし
勤務時間 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無
試用期間 *試用期間3か月(給与変動なし)
休日・休暇 休日休暇:週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

育休・産休制度あり
月公休:8~10日
有給休暇、慶弔休暇
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):33万円~44万円

<月給>
33万円~44万円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・実績を考慮の上、応相談いたします。
■給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|加入保険:各種社会保険完備|福利厚生:通勤手当、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限5万円まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、階層別研修、商品勉強会ほか

<その他補足>
■定期健康診断
■従業員割引
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):敷地内禁煙
必須資格・条件 <応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計事務所、デザイン会社、ゼネコン等との取引経験 or 家具、照明、インテリア業界での営業経験


■歓迎条件:
・英語での読み書き・簡単な会話(輸入・海外ブランドとのやりとりが発生します。)
選考プロセス 1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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