営業・営業企画系｜正社員 NEW

年収 3,000,000円〜

正社員営業その他東京都

株式会社ココナラテック

企業概要

【事業内容】
・フリーエンジニアリング事業
・ITエンジニアに特化した採用支援事業
・有料職業紹介
・ITエンジニアの独立支援サイト『フリエン』の運営
以上に関する一切の業務

【会社について】
2011年の創業以来、“新しいはたらくを創る”を経営理念にITフリーランスと企業のマッチングサービスを展開してきました。
また従来のエージェント事業のみではなく、ITフリーランスと企業が直接つながる「チョクフリ」や正社員転職支援サービス「フリエン転職」など、時代のニーズに合わせた働き方をサポートしてきました。

2024年6月には株式会社ココナラグループへ参画し、より多くの方にマッチした働き方の機会提供を進めています。

株式会社ココナラが目指すサービスプラットフォーム「ココナラ経済圏」の確立に向け、IT分野でのエージェント事業を専門的に担うため、このたび社名を「株式会社ココナラテック」へと変更しました。
さらにブランディング強化を図るため、従来のサービス「フリエン」を「ココナラテック」へ統一します。

今後も、より多くの方の“新しいはたらく”を創るため、さらなるサービスの拡充に取り組みます。

仕事内容

■□スキルと企業を繋ぐ法人マッチングプラットフォーム運営／自社の集客力を活用したエンジニア紹介支援／グループで数十億円規模のマーケティング投資／第2創業期を支える新規事業／リモート可／フレックス／福利厚生◎□■

■業務内容：
新たに立ち上げたココナラテック事業の拡大に向けた企画営業担当として、事業拡大に向けたセールスを中心とした幅広い業務をお任せします。

■業務詳細：
・パートナー企業の新規開拓、既存顧客への拡販
・アドバイザーとしてフリーランスエンジニアとの面談業務
・フリーランスエンジニアへの案件紹介
・新規・既存クライアントおよび求職者への提案、契約関係の交渉・社内調整　
・契約後における人材/企業両面への定期報告、フォロー
・上記のプロセスを最適化するための企画改善施策の立案と実行
・事業内での新人育成、組織の教育体制構築
・事業拡大に向けて課題設定~施策立案・実行　など

■魅力・特徴：
＜成果に合わせた報酬体系＞
スキルレベルに応じたミッショングレード制度があるため、役職任用だけでなく自身の成果創出度やスキルに合わせても、報酬がアップしていく環境です。

＜市場価値を上げていけるキャリア＞
・若手のうちから、CMでも馴染みのあるスキルマーケットトップクラスのサービス基盤を活かしながら、新事業の立ち上げフェーズから事業を創っていけること、また、今後は新卒メンバーなども採用する予定ですので、組織づくりにも関わっていけます。近い将来にチームマネジャー、グループマネジャー、営業部長など新たな必要ポストが増えていくことになりますのでキャリアアップの選択肢が豊富に見込めます。
・社内の半数以上がIT専門職人材のため、IT業界の知識が付きやすい環境です。事業を行う上で、ITの知識は今後ますます重要になるため、テック企業文化の当社で様々な知識を身につけながら、ITプロダクトの特性やテック事業のノウハウを学んでいける環境です。
・新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。将来的に営業から企画・事業推進職などにコンバートするようなキャリアを目指す方にもおすすめです。

変更の範囲：会社の定める業務

募集要項

雇用形態	正社員
職種カテゴリ	営業
職種名	その他
想定年収	3,000,000円〜
勤務地（都道府県）	東京都
勤務地（住所）	【事業所名】東京本社【所在地】東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 29F 【最寄駅】 JR 山手線恵比寿駅徒歩5分、東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩7分【転勤】無
勤務時間	（所定労働時間8時間）　フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00~16:00）【休憩】60分【残業】有【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
試用期間	3ヶ月（期間中：待遇変更無）
休日・休暇	休日休暇：【休日】129日（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始5日その他（誕生日休暇）【有給休暇】有（10日~）【退職金】無【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】無【その他制度】書籍代補助、育休産休制度、健康診断（年1回）
待遇・諸手当・福利厚生	給与詳細：＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,451,600円~3,678,000円固定残業手当/月：45,700円~68,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円~375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年俸制 ■その他固定手当内訳： ※賞与について、初年度と2年目以降で賞与が異なる場合はその旨を記載（年棒制以外 ■その他昇給：年2回、昇格：年2回、賞与：年2回（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。｜加入保険：社会保険完備｜福利厚生：【制度・設備】時短制度（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）社員食堂・食事補助（全従業員利用可）通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費として月額3万円まで支給住宅手当：勤務地より3駅以内に居住の場合、3万円の補助社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心座学外部研修：ラーニングエージェンシー:Biz CAMPUS ＜その他補足＞ ■健康診断 ■MVP制度 ■書籍代補助（月3,000円まで） ■プチ社食 ■在宅勤務制度
受動喫煙対策	受動喫煙対策（対策あり）：屋内全面禁煙
必須資格・条件	◇応募要件（必須）・社会人3年目以上かつ、いずれかのご経験をお持ちの方・顧客折衝経験において、数字目標を追って自ら動いたご経験・法人・個人問わず、営業もしくは販売経験2年以上・エンジニアとしての実務経験2年以上 ◇応募要件（歓迎）・IT業界での法人営業経験をお持ちの方・人材紹介事業での法人営業経験、または、キャリアアドバイザー経験 ◇求める人物像・VISION、MISSIONを体現し、価値観、実現したい世界観に共感できる方・率直かつ前向きなコミュニケーションがとれ、信頼関係を前提としたチームワークを発揮できる方・成長意欲高く、自分の市場価値を早く上げたいと考えている方・ここから発展していく組織で、手触り感を持って仕事を進めたい方
選考プロセス	【面接回数】2回程度（目安）【筆記試験】無