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【鹿児島】個人営業|年収1,000万円可能!成果に応じた評価・インセンティブ制度

営業・営業企画系|正社員 NEW

月給 280,000円〜350,000円
正社員 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産) 営業企画 鹿児島県

株式会社新日本エネックス

企業概要

<株式上場へ向けて積極採用中!!>
創業より10年連続増収
2024年『アジア太平洋地域における急成長企業』ランキングにて、3度目の日本小売部門1位を獲得!    
 ※英Financial Times社/独スタティスタ社
Great Place to Work(R)主催 2022年版/2023年版/2024年版「働きがいのある会社」で、働きがい認定企業として認定
福岡市IPO成長支援プログラムに当社が採択
福岡ソフトバンクホークス、アビスパ福岡のオフィシャルスポンサー企業として活動中!

<会社概要>
同社では、創業以来、住宅産業を通してスタッフ一同

『お客様に感動を。』をテーマに、『誠実』『迅速対応』
『感謝』を実践して参りました。

●太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
●オール電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)販売
 工事及び保守
●住宅メンテナンス事業
●リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事)
●カーポート付き太陽光発電システム販売施工
●コンサルティング事業
●EV、V2H事業

仕事内容

<会社概要>
同社では、創業以来、住宅産業を通してスタッフ一同
『お客様に感動を。』をテーマに、『誠実』『迅速対応』『感謝』を実践して参りました。

●太陽光発電・蓄電池システムの販売・工事及び保守
●オール電化(エコキュート、IHクッキングヒーター)販売
 工事及び保守
●住宅メンテナンス事業
●リフォーム工事業(屋根工事・塗装工事・水廻り工事)
●カーポート付き太陽光発電システム販売施工
●コンサルティング事業
●V2H事業

仕事内容
エコ商材の営業/チームの力で目指せ個人目標High達成!
<これからの時代に必須となる設備のご案内>
脱炭素社会の実現に欠かせないエコ商材の営業です。
個人宅にお伺いしてご案内する訪問営業のスタイルです。
<チーム力で個人目標を達成!>
営業チームは各3~5名。
チームの中には、商談につながるアポイントを取得するアポインターと実際に商談を行うクローザーの役割があります。
日々のロープレ実施やミーティングでの意見交換など、個人が目標を達成するためにチーム全体で協力して動きます。
<入社後の流れ>
商品知識や業界知識を学ぶ座学研修

ビジネスマナーや営業トークのロールプレイング

先輩営業に同行してのOJT

アポインター営業からスタート!
<1日のスケジュール>
★10:00 全体朝礼
・社訓や理念の読み合わせ、各種連絡事項、前日の成果発表

★10:30 チーム内での研修
・お客様とのファーストコンタクトや商品説明のロープレ実施。

★13:00 昼休憩後、移動
・3名~5名のチームで社用車に乗車し、担当エリアへと移動します。

★15:00 営業開始

★16:00 休憩

★17:00 営業再開

★20:00 退社

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 専門職(コンサルタント・士業・金融・不動産)
職種名 営業企画
月給 280,000円〜350,000円
勤務地(都道府県) 鹿児島県
勤務地(住所) 鹿児島県鹿児島市紫原3-35-29スライビングM1F 福岡/北九州/熊本/宮崎/岡山/関東の各支店・営業所でも同時募集中
勤務時間 10:00~20:00(休憩:120分)
試用期間 3ヵ月間の試用期間あり(その間は契約社員)
休日・休暇 休日休暇:■年間所定休日115日
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚休暇・出産立会休暇)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児・介護休暇(取得実績あり)
※5日間以上の連休取得可
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:※固定残業代(月45時間分、7万円以上)を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給。

◆賞与:年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員も!
・別途決算賞与あり!(業績による)|加入保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金|福利厚生:■福利厚生
企業型確定拠出年金
慶弔見舞金
(結婚祝金15万円、出産祝金10万円)
役職手当
通勤手当※上限あり
借上げ社宅(敷金・礼金の補助あり)
社用車貸与
資格取得祝金※条件あり
時短勤務可(取得実績あり)

■報酬/評価
インセンティブ制度
歩合賞与(年4回)
決算賞与(年1回)
特別賞与(キャンペーン、年間表彰)
社員紹介賞与
毎月表彰
内勤功労賞

<スキルアップを応援>
社員の成長を何よりの喜びとする同社では、スキルアップの機会を多数設けています。
社内研修のほか、外部研修は費用を会社負担にて参加可能。成長の機会が数多くあります!
<例>
・リーダー人材育成研修
・スキルアップ研修
・資格取得支援制度
・独立支援制度
・外部研修 ※会社負担
・新人社員研修
・OJT研修
・各メーカーの商品研修 など

<その他>
社内のイベントは、社員のご家族も参加可能です!
<例>
・社員旅行(タイ・韓国など海外の実績もあり)
・社内イベント(お花見・BBQ・部活動など)
・歓迎会
・達成会、慰労会
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):
必須資格・条件 ◇必須
・何らかの接客・販売もしくは営業経験者
選考プロセス 1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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