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鹿屋市/鹿児島【営業】住友商事G/総合農業支援企業/農業への意欲重視/残業10H

営業・営業企画系|正社員 NEW

年収 3,900,000円〜
正社員 営業 その他 鹿児島県

住商アグリビジネス株式会社

企業概要

住商アグリビジネスは、住友商事グループの一員として、1952年の設立以来、日本の農業を支えてきました。
国内外に広がるネットワークを活かし、農産物の生産から加工、販売までを一貫して手掛けています。

近年では、地球規模で課題として共通認識されている食料問題や環境問題にも積極的に取り組み、持続可能な農業の実現を目指しています。
その一環として、農業コンサルティングやIT農業など、新たな技術やノウハウを導入した事業にも力を入れています。

住商アグリビジネスは、これからも「食」を通じて社会に貢献するという理念のもと、安全・安心な食料の安定供給に努め、豊かな社会の実現に貢献していきます。

仕事内容

仕事の内容
農業生産者に対し、土壌診断を活用しながら、品質向上、収量安定に向けた技術指導、施肥提案、肥料や仕入商品の販売等を行います。農業の現場の声を拾いながら積極的に提案を行うやりがいのある業務です。

・主な取り扱い品目は、肥料、土壌改良材、畜産酪農資材、農薬など。水稲、畑作、酪農、野菜、果物、花き等作物生産の品質向上および収量安定のため、土づくりなど技術指導によって生産者を農業の現場からサポートし、国内食料自給率の向上に貢献しています。★入社時研修、技術研修、マンツーマン指導員制度(配属拠点で3カ月の研修)、などを通じた未経験でもチャレンジできる環境です。【変更の範囲】会社の定める業務

配属先情報
■鹿屋営業所(10名)  業界未経験で入社した方も多く、サポート体制は充実しています。

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ 営業
職種名 その他
想定年収 3,900,000円〜
勤務地(都道府県) 鹿児島県
勤務地(住所) 勤務地(1) 【事業所名】鹿屋営業所 【所在地】鹿児島県 鹿屋市 旭原町2894-1 【喫煙環境】屋内全面禁煙 【備考】車通勤を基本としています。【変更の範囲】会社の定める事業所。過去事例では九州内の異動がメイン。 【転勤】有
勤務時間 (所定労働時間7時間15分) フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~15:00) 【休憩】60分 【残業】有 (残業時間に応じて別途支給) 【備考】 平均残業時間10時間
試用期間 試用期間: 3ヶ月 ※労働条件に変更はありません。
休日・休暇 休日休暇:【休日】123日
(内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日
その他(※年末年始(12/29~1/3))
【有給休暇】有(10~20日) (入社時より按分付与有)
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:■想定年収
390万円~540万円
月給制
月給 244,000円~332,000円
上記に別途残業代支給
月給244,000~332,000 基本給 244,000~332,000を含む/月
■賞与実績:4.0ヵ月 (昨年度実績 年2回計)|加入保険:社会保険完備|福利厚生:【標準労働時間】1日7時間15分。始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる
・フレキシブルタイム(始業)6時~11時、(終業)15時~20時 (コアタイム)11時~15時
・住宅手当 上限3万円支給/月=年間最大36万円(本人契約の賃貸住宅の場合のみ家賃50%相当額を支給)
・時間外手当(例)10時間/月=年間約24万円~約32万円
・採用時支度金 7.5万円支給(入社に伴い引越する必要がある場合のみ)
・家族手当 扶養1人目1.5万円+2人目0.2万円+3人目0.2万円/月(扶養/3人まで)
・確定拠出年金
・確定給付年金
・見舞金制度
・財形貯蓄
・産休・育児休業制度
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):受動喫煙対策:屋内全面禁煙
必須資格・条件 【必須】
営業経験、普通自動車運転免許、社会人経験2年~10年程度 ★農家の方とのコミュニケーションを重視しており、実務経験よりも農業に対する意欲や、傾聴力・提案力を基に、未経験でも採用しています!

≪当社の強み≫ ・住友商事の購買力を活かした原料調達~自社工場での製造による質の高い商品を、生産者に直接販売しています。丁寧なヒアリングを通じた各農家にあった提案でありながら、価格で抑えた商品提供を行えることが強みです。 ・地域に根差した支店展開を行っているため、土地柄に合わせた土壌分析、改善提案が可能です。地元からの信頼も厚く、地域への貢献を重視しています。
選考プロセス 書類選考(履歴書(顔写真必須)・職務経歴書必須)

面接(予定3回)
※自己PR書又は職務経歴書

筆記試験 無
WEBテスト:有 (SPI)

原則として書類選考・適性検査・面談1回・面接2回を予定しております。
書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査+色覚検査(※)+一次面接(対面・原則募集拠点)→二次面接(オンライン)
※色の微細な識別を伴う業務を含むため、実技による確認を実施します。
なお、大変恐れ入りますが一次面接の際の交通費はご自身でのご負担をいただく形になります。

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