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【東京※転勤なし】発芽野菜の業務用営業<管理職>~"豆苗”など発芽野菜のパイオニア企業~

営業・営業企画系|正社員 NEW

年収 6,000,000円〜
正社員 サービス・接客・店舗 営業企画 東京都

株式会社村上農園

企業概要

《~科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー~》
■「豆苗」、「ブロッコリースーパースプラウト」をはじめ、健康増進に効果を発揮する新野菜を次々に生み出すパイオニア。 ■産業共同研究により、野菜の可能性を追求。また、野菜の生産工程に統一フォーマットを採用し、栽培条件、植物の状態など、品質維持に必要なあらゆる情報をデータベースに記録する他、社内ネットワークシステムにより、生産ラインの集中管理や全国の栽培拠点の情報共有を実現。スマートアグリを推進すると共に、日々、検証を繰り返し、消費者のニーズに応えています。 ■海外クライアントとの業務提携やライセンスビジネス、生産センターの新設及び建て替えなど事業の拡大も積極的に実施。築き上げた信頼に妥協せず、現在も制度、設備、組織、システムを発展途上と位置づけ、更なる高みを目指しています。

仕事内容

【プレイングマネージャー経験がある方へ/業務裁量◎リクルート出身の社長で急成長/スピード感のある環境で営業スキルを高める/平均残業月10H程度・土日祝休】
★年齢や性別、これまでの経験にとらわれず、数字+プロセスで評価!(30代で本部長になった社員も!)
★商品の生産から販売までの課題を主体的に解決していく役割を営業担当が担っており、データを用いた企画提案力/分析する力/課題解決力/交渉力が身に付く!

◆職務内容
プレイングマネージャーとして、当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務用のお客様(市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食)に対して提案頂きます。
最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。市場仲卸様が担当するお客様(ホテル/外食/中食)ごとに仕分けして納品していただきます。
メンバー3名のマネジメントを担いながら、部門の売上目標達成に向けて尽力いただきます。

◆ニューマーケット本部(業務用営業)について
(1)市場営業:首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。
(2)ホテル、レストラン営業:直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由での納品をします。
(3)外食中食チェーン営業:本部、商品開発部門へ当社商品をご紹介していきます。決定すれば、ご指定いただく納品方法(市場、ベンダー、物流センター経由)で納品します。  

◆同社について
『豆苗』や『ブロッコリースプラウト』など、誰しもが一度は手に取ったことのある野菜を生産・販売する発芽野菜のトップ企業です。高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信して来たほか、ITを活用した「植物工場」を全国に12カ所持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜/高成分野菜を導入しマーケットそのものを創ってきた会社です。
健康志向の高まりで年々増加する需要に応えるべく、2025年には北海道に日本最大級の生産センターが稼働。今後は海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施し世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ サービス・接客・店舗
職種名 営業企画
想定年収 6,000,000円〜
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 浜松町オフィス 住所:東京都港区芝公園1丁目8-4 NREG芝公園ビル 4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
勤務時間 広報→ 9:00~18:10(実働8時間/70分休憩) 広報以外のすべての求人→     8:00~17:10(実働8時間/70分休憩) 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 平均残業時間は月10時間程度
試用期間 3ヶ月間
休日・休暇 休日休暇:年間休日122日(計画有休消化含む)
土日祝休み(年に1回のみ土曜日出勤あり)
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~290,000円
その他固定手当/月:134,000円~254,000円

<月給>
364,000円~544,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現職・前職の年収を考慮し決定します
※直近10年間の賞与実績:平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)
※昇給年1回(4月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。|加入保険:社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)|福利厚生:■各種手当
家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円)
通勤手当(会社規程に基づき支給)

■手当・制度
家族手当(会社規定に基づき支給)
残業手当(非管理者のみあり)
通勤手当(規定あり)
職務手当
団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇用制度
社内販売割引制度
など

■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
など
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):
必須資格・条件 ▼必須要件
・市場荷受け、市場仲卸、ホテル、外食、中食様への青果物の法人営業経験
・プレイングマネージャーとして組織マネジメントの経験がある方
・普通自動車免許
選考プロセス (1)書類選考 (2)適性検査 (3)面接2~3回

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