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みつピタエージェント紹介

【新宿・東京】プライム上場企業 グループ会社の新規(製造技術エンジニア)人材サービス企画・推進(事業部長候補)

営業・営業企画系|正社員 NEW

年収 8,000,000円〜14,000,000円
正社員 その他 営業企画 東京都

株式会社ウィルオブ・ワーク

企業概要

【事業内容】
少子高齢化が進む現代において、介護業界の人材不足、離職率の上昇は大きな問題となっています。 多くの介護事業所が抱えるこの課題を少しでも解決するために、私たちが届けるのは「 介護人材の紹介サービス 」です。 入所型・通所型問わず様々な形態の介護施設で働く人材を紹介しています。 フルタイムからパートタイムまでお客様のニーズに即した人材をお探しします。

<当社介護人材サービスの特徴>
1.様々な形態の介護施設様がご利用
2.全国で人材サービスを提供
3.多様な職種の取り扱い
4.自社メディアでの独自の集客

<弊社WEB求人・メディア紹介>
介護ワーク :介護に関わるすべての人に役立つ情報メディア
いろはに介護:介護業界に特化した求人サイト

【会社概要】
東証プライム市場上場企業グループ会社の株式会社『ウィルオブ・ワーク』。
介護、保育、販売、コールセンターなどの職種を中心に、
業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。
設立以来、グループ会社内における
主要会社として業績も順調に推移しております。

■MISSION~私たちの存在意義~
「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント」

私たちは「人」と関わるサービスやあらゆる経営活動を通して、
社会に少しでも多くのポジティブを生み出すことをしていきます。
私たちの目的と存在意義は「未来をポジティブに変えていく存在」となることです。

■VISION~私たちが目指すこと~
「Chance-Making Company」

仕事というきっかけを通じて、
人がポジティブに変わる瞬間に何度も出会ってきた私たちは、
誰よりも強く、人の可能性を信じています。
その原点を見つめなおし、
さらに進化しようという決意のもと新たなビジョンとして
「Chance-Making Company」を掲げました。

どんな時代も、悲観は気分だ。楽観は意志だ。
ポジティブな意志の力で、人は皆、驚くほど変わる。
その瞬間に何度も出会ってきた私たちは、誰よりも強く、人の可能性を信じている。
だからこそ、私たちはあらゆる人に、変化のきっかけを与えたい。
仕事や、学びの場で。遊びや暮らしの、様々なシーンで。
本人さえ気づいていない能力を発見し、育み、発揮できる機会をつくりつづけたい。
人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを。

私たちは4つの約束・プロミスを基準にブランドビジョンを体現しています。
すべての人の可能性を信じます
あらゆる人の働く機会を増やします
多様な働き方を世の中に増やします
すべての人の成長を継続的にサポートします
VALUE~私たちの価値観~
「Believe in Your Possibility -可能性を信じる-」

私たちは、いつも挑戦をくり返してきました。
どんなに苦しい状況にあろうとも常に前を向き、
自分の可能性を信じて、仲間の可能性を信じて、ここまで歩んできました。
たった3人で始まった会社がどんなに大きく成長しても、
Believe in Your Possibility -可能性を信じる-というこの想いが
希薄になることはありません。

むしろ多くの人たちの可能性こそが、
私たちの根幹となり、推進力となると信じています。
これまでも、いまこの瞬間も、そして未来へも
私たちの心に生きつづける、大切なVALUE(価値観)です。

みつピタエージェント紹介求人について

この求人は、提携求人情報をもとに掲載している 「みつピタエージェント紹介求人」です。

掲載内容は、実際の募集内容にできるだけ沿うように整理しています。 応募後は、ライラック株式会社 ライフアップジョブ事業所が運営する 「みつピタエージェント」が、募集状況の確認から応募・選考に関するサポートまで行います。

みつピタジョブに掲載している求人以外にも、 ご希望条件に合わせて、非公開求人を含めたご案内ができる場合があります。

募集終了や条件変更が確認された場合も、状況に応じて、 できるだけ近い条件の求人をご案内いたします。

仕事内容

「働く」の領域において、弊社にまだない新しい領域の事業企画・戦略立案・運営を担っていただく責任者を募集いたします。

主に人材紹介事業の立ち上げをベースとし、カテゴリー選定や社内リソースとの親和性も鑑みた事業計画の立案・推進から、メンバーマネジメントなどをお任せします。

新規事業においては【製造技術エンジニア(EMC(電気・機械・化学)エンジニア)人材紹介】を想定としています。

当社の次世代の”柱”となるような、強固な事業づくりを0から『経営する』というレベル感での業務を期待しております。

「働く」にかかわる社内人材紹介事業はもちろん、派遣サービスとの連携・協業も、歓迎いたします。

【詳細】
製造技術エンジニア(EMC(電気・機械・化学)エンジニア)人材紹介の立ち上げ・運営

■新規事業企画
■事業部全体のマネジメント
■新規拠点出店、人材育成
■クライアントへの営業
■クライアントの課題把握
■提案書の作成
■解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
■新規営業活動
■新戦略の設計、展開
■競合他社リサーチ
■売上管理
■社員のマネジメントなど

募集要項

雇用形態 正社員
職種カテゴリ その他
職種名 営業企画
想定年収 8,000,000円〜14,000,000円
勤務地(都道府県) 東京都
勤務地(住所) 東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル 3階 ■勤務地 株式会社ウィルオブ・ワーク 本社予定 ■アクセス 東京メトロ・都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 各線「新宿駅」より徒歩7分 ■転勤:当面なし ※総合職社員の為、規定あり ■喫煙環境:屋内全面禁煙
勤務時間 【勤務時間ベース】 9:00 ~ 19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務 【残業時間】 32時間以下/月(平均20時間/月) ※事業部によって異なる。
試用期間 試用期間 3ヵ月 ※待遇は本採用同等
休日・休暇 休日休暇:【年間休日】
 125日

【休日】
 土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)

【年間有給休暇】
 10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
待遇・諸手当・福利厚生 給与詳細:■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。

※管理監督者のため、時間外労働手当・休日労働手当に関して、割増賃金等はございません。

■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年1回
人事評価制度により決定|加入保険:※各種社会保険完備、入社初日に加入

健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有 希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能|福利厚生:・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・在宅勤務制度
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動

■待遇・その他
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年:65歳   など
受動喫煙対策 受動喫煙対策(対策あり):屋内全面禁煙(勤務地により異なる)
必須資格・条件 ■必須条件:
・EMC(電気・機械・化学)エンジニア人材紹介経験
・EMC(電気・機械・化学)エンジニア人材派遣経験
・人材マネジメント経験(MIN5人以上)

■歓迎
・人材紹介立ち上げ経験
選考プロセス 1.Webエントリー・書類選考
 ↓
2.1次選考(原則WEB面接)
 各事業部門担当者との面接
 ↓
3.最終選考(WEBもしくは対面)
 各事業部門責任者との面接

※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。

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